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  • 个人求职简历模板_领导干部个人求职简历模板

    分类:初一教案 时间:2019-03-15 本文已影响

      个人求职简历是领导干部求职者求职成功的开路先锋,以下是小编精心推荐的一些领导干部个人求职简历模板,一起来学习下吧!

      领导干部个人求职简历模板(一)

      个人信息

      姓 名:xuexila

      性 别:

      出生日期:

      籍 贯:

      目前城市:

      工作年限:

      目前年薪:

      联系电话:

      E-mail:xuexila.com

      应聘方向

      求职行业:应聘职位:人事主管,行政经理/主管/办公室主任

      求职地点:

      薪资要求:面议

      工作经历

      2008/02―现在: ×××公司

      所属行业:人事行政 人事主管

      主要职责:

      1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

      2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

      3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

      4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

      5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

      6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

      7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。

      2005/03―2008/01:×××装饰工程公司

      所属行业:建筑与工程

      行政 人事主管

      主要职责:

      1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

      2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

      3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

      4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

      5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

      6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

      7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。

      2003/06―2005/03:×××大厦

      所属行业:物业管理/商业中心

      行政 文员

      行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:

      1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

      2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

      3.全面负责员工考勤工作。

      4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

      5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

      6.外来客人的接待和服务。

      7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

      8.复印机、传真机的管理和使用。

      9.公司内部其它事务性工作。

      10.领导交办的其它工作。

      教育培训

      2007/08―2007/12:×××省劳动人事学校 人力资源管理 其他

      培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

      2006/09―2009/06:×××师大法学院 经济法 本科

      主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

      1999/09―2003/06:×××师大法学院 法律 大专

      课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

      2007/08―2007/12:×××省劳动人事学校 人力资源管理师二级人力资源管理师

      培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

      职业技能

      外 语:英语:良好

      计 算 机:良好

      证 书:二级人力资源师从业证

      自我评价

      自大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

      工作同时,不断的学习,06年起参加经济法本科自考,现已全部通过学习课程和学位英语考试,论文答辩。07年积极参加人力资源管理师培训,具备二级人力资源师从业证。

      领导干部个人求职简历模板(二)

      郑小姐

      目前所在: 广州

      年  龄: 32

      户口所在: 潮州

      国  籍: 中国

      婚姻状况: 已婚

      民  族: 汉族

      身  高: 166 cm

      体  重: 50 kg

      求职意向

      人才类型: 普通求职

      应聘职位: 行政/后勤,总裁助理/总经理助理,行政总监/经理/主管

      工作年限: 7

      职  称: 中级

      求职类型: 全职

      可到职日期: 两个星期

      月薪要求: 5500~7999元

      希望工作地区: 广州,,

      工作经历

      **公司

      起止年月:2004-05 ~ 2011-03

      公司性质: 民营企业

      所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

      担任职位: 董事长助理兼集团总公司办公室主任

      工作描述: 主要负责:

      1、集团公司日常行政工作的管理,会议的准备、记录,会后文件的整理、归档;

      2、集团各品牌子公司人事招聘的计划、组织、实施,人员的面试、录取、入职培训的安排;

      3、参与集团中高层会议,参与集团公司后勤管理,集团各项规章制度的商讨、决策;

      4、负责对各分公司的人事变动、行政规划及公司业务活动的了解、监督,发现问题及时反映、沟通解决。

      5、协助董事长做好监督各品牌公司营运工作,及时反馈问题并解决,协助方案的撰写与实施。

      6、代表董事长对外与各社会团体,政府部门等接洽并处理好社会关系。 7、集团大型晚会、分公司定货会会议的主持工作。

      离职原因: 寻求更好的发展平台

      教育背景

      毕业院校: 广州大学

      最高学历: 大专

      获得学位:

      毕业日期: 2004-07

      专 业 一: 财政金融

      专 业 二:

      起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

      2007-08 2007-08 广州市人力资源管理学会 《劳动合同法》解析应用研修班 200708001

      2010-07 2010-11 广州锐旗培训学校 人力资源管理师 获得

      语言能力

      外语: 英语 一般

      粤语水平: 一般

      其它外语能力:

      国语水平: 优秀

      工作能力及其他专长

      本人自大学毕业以来在宝兔集团任职7年,对工作兢兢业业,为人塌实、沟通协调能力强,多次受到公司领导的表扬及赏识。在职期间不断进修学习人力资源相关的课程,目前已考取人力资源管理师中级证书。 对ISO及6S有一定的了解,并连续两年负责服装公司ISO质量认证检查的相关工作,对公司人事招聘方面的工作非常熟悉,并能熟练拟写办公室相关文件。多次组织并主持集团公司春节大型晚会,承担各品牌子公司订货会会议的主持工作,对服装、皮具行业有一定的了解。

      自我评价

      领导干部个人求职简历模板(三)

      姓  名: XX

      国  籍: 中国

      目前住地: 广东省

      民  族: 汉族

      户 籍 地: 广东省

      身高体重: 178 cm?65 kg

      婚姻状况: 未婚

      年  龄: 30 岁

      求职意向及工作经历

      人才类型: 普通求职

      应聘职位: 经营/管理类:助理、行政/人事类:主管、市场销售/营销类:助理

      工作年限: 7

      职  称: 无职称

      求职类型: 全职

      可到职日期: 随时

      月薪要求: 3500--5000

      希望工作地区: 花都

      工作经历:

      公司名称: 广州市微景信息科技有限公司

      起止年月:2009-07 ~ 2010-02

      公司性质: 民营企业

      所属行业:计算机业

      担任职务: 办公室主任

      工作描述: 1、制定公司制度。主要是制定公司的各项规章制度,使公司运作规范化、制度化。

      2、负责人事管理。招聘新员工,组织培训,做好员工的思想工作,稳定人才队伍。

      3、协助销售部门管理渠道,整理与管理客户资料,协助渠道开拓。

      4、负责合同与投标文件的把关。

      5、办公室日常管理工作。

      其他:参与市场推广活动,协助维持大客户,商务洽谈安排,会议安排等。

      离职原因:

      公司名称: 平安

      起止年月:2009-01 ~ 2009-07

      公司性质: 股份制企业

      所属行业:金融,保险

      担任职务: 保险营销员

      工作描述: 销售人寿保单。

      离职原因:

      公司名称: 东源精密机械(深圳)有限公司(港资)

      起止年月:2005-11 ~ 2008-12

      公司性质: 外商独资

      所属行业:综合性工商企业

      担任职务: 部门助理

      工作描述: 1、公文处理。包括整个部门和其他部门的沟通,协作,以及和所有客户的往来公文处理。

      2、应收帐管理。包括联系客户支付定金,零件交收或技术服务完成后的开单、对账、催款、收款等,并完成相关报表。

      3、应付款管理。与供应商对账,联系财务部付款,并完成报表。

      4、信贷管理。建立客户信用档案,作为日常为客户提供零件销售和技术服务的工作指引,并供公司领导和相关部门参考。

      5、参与部门的日常管理工作,负责安排维修工作。

      6、协调和处理部门和其他部门以及客户关系,为公司的高效运作创造条件。

      其他:参与仓库管理,主要是工具与零配件的出入以及清仓查库。

      离职原因:

      教育背景

      毕业院校: 中山大学

      最高学历: 本科

      毕业日期: 2003-07-01

      所学专业: 历史学

      第二专业:

      培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

      1999-09 2003-07 中山大学 历史学

      语言能力

      外  语: 英语 一般

      国语水平: 优秀

      粤语水平: 优秀

      工作能力及其他专长

      1、知悉企业运作,熟悉办公室、物资、采购、会计、财务、销售等管理流程。

      2、精通各类办公软件。

      3、有较强的写作能力,能熟练写作各种新闻稿件、公关软文,领导发言稿等。

      4、沟通协调能力、团队精神和协作意识强。

      5、协调处理各种客户关系,政府关系、媒体关系。

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