博旭范文网 - 每天发现一点点
每天发现一点点!
  • 简历表格
  • 简历模板
  • 简历封面
  • 简历制作
  • 简历范文
  • 英文简历
  • 履历表
  • 自我介绍
  • 自我评价
  • 面试试题
  • 职场动态
  • 面试技巧
  • 职场打拼
  • 求职谋略
  • 面试经历
  • 面试问题
  • 人事政策
  • HR管理
  • 办公室交际
  • 安保部经理自我评价

    分类:自我评价 时间:2017-07-26 本文已影响

    篇一:保安经理(主管)个人简历范文3

    保安经理(主管)个人简历范文3提要:主要是制定企业安全防范及治安综合治理规定和制度;保障企业经营秩序、顾客、宿舍、员工的人身、财产安全

    更多精品来源自 报告

    保安经理(主管)个人简历范文3

    基本信息

    姓 名:关立军 性 别:男

    民 族:汉 出生日期:1969/07/25本信息

    身 高:181 cm体 重:75 kg

    现居住地:湖南-耒阳 户口所在地: 东北-吉林

    教育程度:本科 南京陆军指挥学院 步兵侦察系 婚姻状况:已婚

    兵 种: 侦 察 兵政治面貌: 党 员军龄:13年

    入伍时间:1988/06/06 退伍时间:2002/06/01 :

    军 衔:中尉正连级

    求职意向求职类别:安保管理 职位名称:保安经理 主管

    期望税前薪资:3499 - 4499 RMB 提供吃住

    期望工作地点:广东-佛山

    到职时间:随时到岗

    服役简历:

    1988/01/01-1992/03/05服役于XX部队侦察营(班长 代理教官)

    1992/08/01入党- 1996/07/15毕业于XX学院 步兵侦察系

    1996/07/15- 1998/0/15 军区大换防分配到XX部队任军事教官

    1999/01/01-2000/05/06 XX军事教官

    2000/05/06调回师部组建陆战队 任侦察连长(分队长)中尉正连级

    2002/08/02因家父肾衰竭 无人照顾特申请转业(没要求分配工作)

    工作经历:

    2003/03/02-2006/03/02经战友介绍在《广州XX鞋业集团总部》任保安部经理兼厂务,台资企业,4家分厂有20000多名员工,理离职原因,另有发展。

    主要是制定企业安全防范及治安综合治理规定和制度;保障企业经营秩序、顾客、宿舍、员工的人身、财产安全;配合公安机关打击违法、犯罪行为;企业各项活动的报审、报批及安全维护;员工普法及安全防范知识培训;负责与当地公安机关的工作协调及外事工作等。。。2006/04/05-2008/04/05《XXXX物业集团》任兼安保部总监,理离职原因,父亲过世。主要分管集团属下各物业项目安管部的日常管理和培训工作,负责集团属下各项目保安部的各项培训和督导、考核工作,负责集团属下各项目突发事件、应急事件的处置和防控工作等。。。

    2008/07/09-2010/12/15《广州XXX酒店》任保安部部长离职原因,酒店被收购转型。主要负责酒店前期的筹建保卫工作,部门团队的各项培训、车辆管理,对客礼貌礼节服务接待工作。负责消防、监控系统的运作程序,队伍的管理、培训及开业筹备、庆典活动的

    一些前期准备工作,2008年12月3

    安保部经理自我评价

    0日对外试业到转型期间,全面负责部门的安防,军事训练、法律法规(《消防法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动法》)的培训,消防、治安、应急事件处置程序等培训演练,日常事务管理、运作。消防、监控系统的管理等。。。2011年至今在家装修房子,有时候在健身管兼职当陪练。。。

    工作能力及专长:

    自2003年至今从事安保工作以来,曾多次参加治安、消防、安全生产等专业技能培训;在锦绣香江物业集团一人分管多处楼盘,并管理过700人以上的保安队伍,各种类型的保安知识、技巧、培训考 核、军事训练、以及服务意识和对不同性质安防系统都有较深的研识,同时,在任职厂务、安保总监、酒店、商场、物业管理期间,未发生过重大,恶性事件(消防、治安、安全生产等),曾屡次配合公安机关参加当地联防执勤任务,曾多次受到市、区级公安机关嘉奖和好评。

    兴趣爱好:

    休息时带家人自驾游(B1照) 健身跑步 拳击散打 看新闻 听音乐等。。。性格比较开朗成熟稳重。

    自我描述:

    我是一名在特种部队服役转业的军人,有良好的个人素质,1988 年入伍历任侦察连战士、班长、军校学员、排长、副连长、军事教官、侦察连长(分队长),有较强的执行力和很好的外事沟通、协调能力,懂法律会管理,有团队精神,有较强的适应和沟通能力,工作认真负责有较强的职业操守和责任心,终于企业!能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力!

    感谢您在百忙中,浏览我的简历,如果能有幸成为贵公司的一份子,我愿意让每一个足迹都伴随着公司的成长。

    篇二:2012年安保部经理竞聘报告

    竞聘报告

    尊敬的各位领导、同事们:

    你们好!首先感谢商场给我提供这次安全保卫部经理岗位竞聘的机会。我叫孟兆祥,今年33岁,本科学历,中共党员,现在商场安保部工作。下面,我主要谈一谈我竞聘安保部经理岗位所具备的条件和竞聘成功后我的施政方针。

    首先,我声明一下我参加本次竞聘的目的:

    我参加本次竞聘目的有两个:一是想展示一下自己的工作能力。5年的军旅生涯给予了我良好的军事素养和使命般的责任感,自从2001年退伍后,我就在新玛特商场担任安全保卫工作,九年的时间的磨砺,完全适应了商场的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的能力;第二个目的想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进我商场管理干部队伍年轻化、知识化、专业化的建设步伐,促进我商场事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。

    其次,谈一谈我我参加此次竞聘所具备的条件:

    一、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作中我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。

    二、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。特别是在安全保卫这个岗位上,能够做到以商为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,始终以军人的要求全心全意地做好本职工作。

    三、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养;热爱保卫事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织和领导能力。

    竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从领导安排,以改革创新为动力,以健全安全规章制度为基础,以完

    善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。

    第一,根据当今社会治安形势的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读各种金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。

    第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照商场领导的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加大安全检查和安全防护设施建设力度,做到人防、物防、技防到位,强化检查辅导、监督,确保规范、安全经营,对各营业点的制度执行、大额现金管理等方面加强检查,为商场各项业务发展提供有力的安全保障。

    第三,搞好员工培训,组织技术练兵,提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。利用一切时间和机会,抓好员工的岗位技术练兵,督促员工认真学习相关消防法律法规、拓宽服务领域,增强服务功能,为营运部门提供更加优质的服务。

    第四,要搞好团结,有全局观念。团结就是力量,一项事业、一项工作,只有靠大家团结一致,才能较好地完成。在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。安全保卫作为商场职能部门,其工作是相互关联的,任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此,我要培养自己的全局观念,站在领导的角度、商场的角度看问题、想问题,从大处着眼。要多与其他部门进行沟通、协调,使各部门形成合力,共同做好商厦的各项工作。

    第五:应注意处理好安全方面的四个关系。

    ①处理好领导重视与职工责任落实的关系。商场安全保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程,广大职工是防范的主体。因此,不仅需要领导重视,更需要员工时时刻刻绷紧这根弦。重视安全保卫工作,

    领导和员工两者皆有责任和义务,只有上下配合,通力协作,时时处处保持应有的警惕,才能防患于未然,堵漏于事前。

    ②处理好防范高风险与低风险的关系。从业务经营的角度讲,商场最直接的风险来自现金交易,安全保卫工作的风险要比现金交易风险小得多;但从业务管理的角度看,安全保卫工作也是商场各项管理工作中一项十分重要且不可或缺的内容。安全保卫工作假如出了大问题,同样会影响到商场的社会声誉和业务发展。

    ③处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和能力强的干部职工与牢固、先进的安全设施有机结合、相得益彰。从人和物的关系看,人是起决定作用的。因此,要抓好全员的安全防范教育和防范技能的训练,努力提高每一位员工的实际防范能力;从安全保卫工作的实践看,必须人防和技防同时到位,才能达到有效的防范效果。必须集中一定的财力,按照公安部门的规定要求,有计划有步骤地不断强化技防设施建设。

    ④处理好主动防范与被动防范的关系。只要防范措施到位了,不论主动性、被动性防范工作就都能做好。当然,由于商场点多面广线长,更应注重主动性防范,要未雨绸缪,抓住防范工作的主动权。利用外部力量加强防范也是一种主动性防范。例如,与110报警中心、公安分局建立报警联网系统,与相邻单位互联报警装置开展联防等,都是有效的主动性防范。

    尊敬的各位领导,各位评委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬业心强,能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。为自己热爱的保卫事业工作着,我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实。如果我有幸竞聘成功,领导把我摆上了这个的位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为,我将本着“稳定是前提、创新是动力、发展是目标”的整体思路,以“一日无为、三日不安”的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责,认真做好工作,让商场领导放心,让员工满意,我真诚地接受商场领导的挑选,商场的发展需要有为的你和有为的他,也需要有为的我,无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热情和百倍的信心,十足的干劲和一流的业绩,满腔热情干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值! 最后希望各位领导、评委、同志们支持我!

    篇三:保安转正自我鉴定

    篇一:保安主管转正工作总结

    保安

    主管转正工作总结

    我于2009年9月

    15日进入公司,根据公司需要,目前担任楼管员一职,负责小区安全护卫工作。 本人工作

    认真,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极 富 工作热情;性格开朗,乐 于与他

    人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交

    付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。 入职已来,我在 公司领

    导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点

    和不足

    一、思想上个人主

    义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

    二、有时候办事不

    够干练,言行举止没注重约束自己;

    三、工作主动性发

    挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

    在今后的工作和学

    习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任

    心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度,

    试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望

    能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。 来到这里工作。

    我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进

    步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去

    创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努

    力上进,希望上级领导批准转正。

    篇二:保安部助理转正总结

    职业

    生涯的第一份总结

    时间飞逝,转眼间我在公司已经工作了四个多月,还清楚的记得,刚从象牙塔的庇护下走出

    来的我们,得到来公司报道的消息,有多兴奋,踏上这片尽管还略显荒凉的土地,掩饰不住

    的依然是满满的欣喜和七月一样的热情。可是真正走上岗位,才发现很多事情都不是我们想

    象中的样子。琐事的纷扰,并不是你单纯的预期。于是开始厌倦、怀疑所做的选择是不是有

    意义,陷入茫然无措的思想旋涡里,每天不停挣扎,不断压抑,看不到方向在哪里。所以,

    在这里,我必须得感谢公司领导对我的信任与栽培,不管是在物管部担任文员一职,还是现

    在在保安部担任助理,所做的事情都是我从未接触过的,谢谢您们给了我这么一个空间去尝

    试和提升自我,我知道,由于我毫无经验、阅历少、情绪波动大,对工作产生了很大的负面

    影响,谢谢您儿的关怀和提携;感谢同事们的帮助和信任,感谢朋友的引导和鼓励,是你们

    不厌其烦的指引让我有信心在湖北利时努力下去,有机会学到宝贵的东西。总的来说,这四

    个多月,是丰收的四个多月,我已经慢慢的适应工作,融入环境。现在的我,毕业初的那种

    不安情绪和浮躁心理已驱除大半,渐平稳下来,并从中学到了许多专业知识和做人的道理,

    现在的我,正一步步从理想世界迈向现实。下面,我将针对我的工作做一个全面的总结。

    物管部,是我踏入

    湖北利时的第一个部门,心里充满着忐忑与不

    安,作为应届毕业生,适应是一个过程,需要一段时间,我很幸运,

    在同事们的帮助和不厌其烦的指导,便很快适应了过来。犹记得上班的第二天晚上,有同事

    跟我说,人不要担心犯错,错了能改,学到的东西就会越多,倘若固步自封,就很难进步。

    给了我很大的启发,我暗暗给自己打气,加油,加油。

    2013年8月12日

    我被调到了保安部担任助理一职,这个岗位对我来说,面临着更大的挑战,我所要做的即包

    括文字的编辑整理、保安员的安检巡逻等,他是一个偏向管理职能的岗位,经过近4个月的

    的工作积累和摸索,对于未来的发展方向已经有了一个初步的规划,我会尽我最大的努力在

    这一行业里走下去。现在的我,还有一些不足和稚嫩,在未来的日子里,我会再接再厉,争

    取早日成为一个合格的助理,成为经理的左右手,为部门排忧解难,做好保安员与部门领导

    沟通的桥梁,让我们部门的员工出色完成本职工作,成为团结、和谐的一家人。

    在保安部的115天,

    我遵照黄经理的指示,围绕本部门的规章制度和工作重点,积极认真地开展了以下工作:

    一、深入了解和掌

    握本部门的基本情况。参阅公司的资料文件,制定了保安员人事档案,对本部门员工的基本

    情况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的沟通交流,了解了各岗位的基

    本职责;通过3个多月的工作学习,对本部的运行情况有了细致的了解,为下一步工作的开

    展奠定了良好基础。

    二、认真学习保安

    部的工作职责,掌握相应的岗位技能。

    1、安检是我的日常工作之一。经过理论知识的学习和实际操作,我已经熟练掌握了安检员所

    需要的职业技能,每日除了协助保安员做好安检工作外,还负责安检异常情况的登记。

    2、熟练的使用监控

    设备,准确的找到常用监控的具体位置,对所需要的查询的内容进行查询备份。

    3、学习对消防器材

    正常与否进行识别,参与车间的消防检查工作,会使用消防器材,例如水带、水枪等消防设

    施。

    三、协助完成本部

    门制度的整理汇编。自八月以来,在经理的指导下,结合园区的具体情况,基本完善了保安

    部的规章制度,让其形成了一套完整的体系。例如“对突发事件的处理程序” 、“打架斗殴

    案件应急措施” 、“盗窃和破坏事件处理流程” 等治安制度的制定;“消防控制室处理程序” 、

    “消防安全管理制度” 、“火灾应急预案”等消防制度的制定;同时制定了“保安员应知应

    会” 、“保安员礼貌用语” 、“保安员岗位职责说明” 、“保安员奖惩制度”等,明确了保

    安员的岗位职责,规范了保安员的日常行为,为提高本部门员工工作效率起到了积极的促进

    作用。

    四、协助部门领导

    做好部门的日常工作。

    1、做好部门所需物

    品的申购、领取及使用监管。对员工的物品领用做好登记存档。杜绝公物私用、浪费等违规

    违纪行为。

    2、协助经理完成每

    月排班表的审核,按时完成早操签到表、值班签到表、夜班补贴汇总表等表格的制定,并将

    其上交至指定部门。

    做好排班表、请假条、放行单、拜访单等文件的存档整理工作。做好电脑文档的保管和保密

    工作。

    3、积极参与本部门

    的各种培训,做好会议记录(纪要)。

    4、协助经理对本部

    门拟转正人员的考核,确保其按时签订劳动合同。保障期合理的权益。

    5、协助科长完成机

    动车辆临时通行证的办理。

    五、协助人力资源

    部完成对经理科长的绩效考核工作。

    1、及时提醒经理科

    长与员工交流谈心,并做好相关的记录。

    2、于经理科长积极

    沟通,确定下月的培训计划,并制定相应的培训签到表,做好培训记录。

    3、对我部门的相关

    报表进行查询,督促保安员将“保安员值班日志” 、“人员(车辆)进出登记表” 、“安全

    检查记录”等表格填写完整,书写工整。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的登记。

    六、积极完成领导

    交代的其他任务,定时与经理进行沟通。完成各种临时文件的编辑打印,例如“加班申报” 、

    “晋升申报” 、“防火防盗提示”等。

    七、积极发现本部

    门的新闻点,完成每月通讯员该完成的任务。 以上就是我4个多月主要完成的工作,我知道,

    由于我偏向内向的性格,让我在很多方面都做的不够好。我不够心细,对于岗位上存在的问

    题没有及时的纠正;我太感性化,常常会因为恻隐之心给工作带来不便,偶然会按自己的思

    想主观臆断,没有顾全大局;对自己的

    定位也不太清晰,没有顺利的完成角色的转变,身上没有一点儿管理者应有的气质;我太浮

    躁,有时候没有做到心平气和听取意见,当看到有较多的人辞职时,我的工作会偏向消极。

    这些都是我该反思的,也是我该努力战胜的地方。这段时间我走过的弯路不少,其实每一件

    事儿都有他的积极面,每一个人都有他的优点,我不该太绝对的去否定某件事儿,讨厌一个

    人,以后我会冷静听取他人的意见、勇于接受别人的批评,吸取别人的长处。下面我将说说

    自己努力的方向,是计划,亦是对自己的期望。

    一、按质按量完成

    本职工作,平时多思考总结,争取将每一件事儿做的更好。

    二、积极做好沟通

    协调工作,胆气领导与员工沟通桥梁的重任。对照岗位职责说明,摆正自身的位置,充当好

    助理角色,这一点是我必须尽快做到的。紧紧围绕本部门的工作重点,通过岗上督促检查、

    沟通谈话、日常指导等形式,及时了解和掌握我部门工作落实情况及工作中的困难与问题,

    及时把问题向经理汇报,并商讨解决整改的方案,确保工作中的各种困难和问题得以妥善解

    决,促进和推动我部门向心力的形成,促使大家“心往一处想、劲往一处使”,从而更好的完

    成公司交付我们的任务。

    三、 强化保安部管

    理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟保安部的各项规章制度,进一步修改其不完

    善之处;二是认真监督和督促保安员对我部门各项管理制度、规章制度的执行;三是及时指

    出和纠正在制度执行方面的不足。

    篇三:保安员个人工作总结

    2010

    年个人工作总结

    光阴似箭日月如梭,转眼已近岁末,似乎去年圣诞的钟声还响在耳边,实感时间的飞逝,让

    我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾2010

    年这一年来的工作,我的感受很多,收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导

    下,在同事们的支持与帮助下,取得了一些成绩,现将这一年的工作总结如下:

    首先,我作为一名

    保安员做到了以下几点:

    1、严格执行公司守

    卫岗管理制度,认真地完成了各项保卫工作,以及其他的日常工作,按时交接班,不脱岗,

    不迟到、早退。

    2、每天早晨7:20

    至7:50立岗,微笑着迎接领导的到来。

    3、领导经过值班岗

    时,起立、微笑、行注目礼或问好。

    4、对进入办公楼的

    外来办事人员礼貌热情的接待,同时做好询问、登记和电话预约工作,经允许方才指引来访

    客人上楼,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的人员和财物不受损失。

    5、看见领导手拿重

    物时,主动上前帮忙。

    6、雨天为领导撑伞,

    送上车。

    7、雪天,领导的车

    被积雪覆盖,用扫帚帮领导清扫车雪。

    8、冬天,有领导进

    出时,主动上前为其开关门。

    9、积极参加公司和

    大队组织的各项活动和比赛。

    其次,我做为组长,主要辅助班长的工作,每个月定时收取伙食费,制做、复印值班工作中

    所需的各种表格和文件,以及其他上传下达工作。

    以上是我在一年中

    力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之

    处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

    1、工作当中有松懈,

    应更加严于律己。

    2、工作经验和相关

    的业务知识仍需进一步学习,积累。

    2010年即将过去,

    我们将满怀信心地迎来2011年,新的一年意味着新的机遇、新的挑战,今朝花开胜往昔,料

    得明日花更红,我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好,做为其中的一份子,

    在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质,积极地参与各种竞赛学习活动,

    与其他同事相互交流好的工作经验,争取明年的工作更上一个新台阶。

    总结人:刘黎黎

    2010年12月23日

    篇四:保安主管转正工作总结

    保安主管转正工作总结

    时光飞逝,来到公

    司已经两个月了,回望自己用辛勤汗水浇灌的成绩感受颇深。成绩的取得离不开公司领导的

    英明抉择、正确指导,离不开同志们的精诚团结、通力合作。为今后更好地工作总结经验、

    吸优纳良,使我们更进一步适应新形势的发展。

    一、认真细致,工作到位

    安保部的工作对一

    个公司的发展起着十分重要的作用,我接手这项工作以来,首先告诫自己责任是第一要义,

    认真细致才能使工作到位。在熟悉现场的各个机房重地、检查所有的消防和安防设备设施等

    一系列安保工作后,我认真记录着各个环节、各个部位、施工现场和库房重地等存在的各项

    问题,对照施工图纸结合现实查找漏洞和不足。逐一安排,坚持每天巡查、检查并做好记录,

    通过几天的实地工作制定了一些工作计划和工作安排。

    第一、 对消防和安防系统的接管验收工作。这项工作既要有专业知识也要

    有一定的技术,我

    认真学习有关知识根据一些工作经验对重点部位

    和较易出现差错的

    部位特别关注细则如下。

    1、消防、安防控制

    中心及消防泵房室内卫生状况整洁,无任何杂物堆放,自动报警系统主机外观清洁,操作控

    制面板各功能键灵敏有效,系统内部无浮沉,各接线口压线牢固结实,各台消防泵有明显标

    识。

    2、消防水池、消防

    水箱已储备符合消防设计要求的水量,系统供电正常,湿式喷洒灭火系统管网充满水,系统

    阀门无泄露,处于正常工作状态。

    3、检查火灾自动报

    警系统的各项控制功能测试和联动功能测试,启动手动火灾报警按钮,报警处应有指示灯确

    认报警信号,并输出火灾报警信号火灾报警控制器接收到报警信号后,发出声或光信号报警,

    在主机处于自动的状态下所有消防设备起联动。

    第二、 在安防和消防设备设施验收工作中,对查找出的问题和厂家逐一核

    对,督促整改,问

    题如下:

    相关热词搜索:安保 自我评价 经理 安保部经理职责 品质部经理的自我评价