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  • 竞选学生会干部面试问题

    分类:面试问题 时间:2017-07-17 本文已影响

    篇一:学生会竞选实用面试问题

    为何要当校学生会干部?

    首先最重要的原因是自己想在大学期间能过得充实点,能提高一下自己各方面的能力,所以,我选择继续留在学生会学研部当部长,我相信,在学生会做事是一个能不断历练自己,提高自己能力的好机会,这也是我当初加入学生会的初衷。还有,就是自己已经在学生会当了一年的干事,对自己部门的工作有了了解,也有了经验,所以想用自己这一年来学的东西继续为学生会为自己的部门做事。

    如果这次你没有被选上怎么办?

    虽然会觉得遗憾和可惜,但是自己也不会失落和伤心,因为我觉得自己能够来竞选部门已经是对自己能力和勇气的一种肯定,所以,无论什么结果,我都会欣然接受。

    你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?

    我觉得自己在人际交流方面的能力还不够,这也是我正在不断要求自己提高的一个能力,至于自己的优点,我觉得自己做事比较耐心,细心,以及比较负责任,在整理资料等文书能力也不错,我可能比较适合一些书面工作以及部门内部的一些组织和管理等安排方面的工作吧

    你为什么竞选的是副部,而不是正部呢?

    可能当初自己在选择的时候考虑太多了,对自己的能力还不是十分的肯定,所以纠结了很久之后还是选择了副部,希望给自己一个提高进步的空间

    你曾经去借钥匙却借不到,以后轮到你做部长的时候,你会怎样处理这个问题。

    自己那个时候跑了很多趟,还是没借齐钥匙,没能完成自己分内的工作,真的觉得很惭愧。可能是自己对学院老师的工作安排没了解清楚,在与老师打交道方面也比较不足,所以,自己会在接下来的时间多锻炼自己的能力,下次借钥匙时会注意先跟老师讲明活动的需要,以及会跟他说一用完就会马上还给他,尽量避免给老师带来麻烦。

    学研部这一年都举办了什么活动?

    从第一学期到现在,先后举办了院内辩论赛,讲座,还有护理学院授课才艺大赛,护理技能操作大赛,以及课题设计大赛,加上一系列的宣传活动。

    作为副职,在和主管你的学生干部研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?

    我觉得我会尊重大家的意见,如果大多数人是赞成他的意见的话,我会放弃自己的想法,接受别人的意见,因为学生会的事毕竟是团体活动,应尊重集体的意见和想法。

    在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的,但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下,部属应采取什么样的态度? 我觉得宽容和大度对一个在集体做事的人来说是很重要的,在这种情况下,下级人员还是应该保持一个宽容心,理解一下上级,因为每个人都无可避免会出错的,当然,如果事情关系到自己的切身利益时,我们应该委婉地与上级说明情况。

    假如让你组织一次新老生学习经验交流会后者讲座,你如何进行?

    首先自己会先做一个完备的计划,然后按计划开展自己的工作,是前期的准备,先联系好各个部门,通知秘书部,新编部,宣传部,生活部的相关工作的进行,联系好主讲人,确定讲

    座的时间,跟进事情的进展,然后,就是在讲座开始前,准备好相关的东西…

    当选部长后会怎样开展自己部门的工作?

    首先我会总结自己在大一这一年当干事的经验,对自己部门的工作有一个统筹的规划,并与其他部长一起探讨如何更好开展自己部门的工作,其次,我会定期开一些部门的会议,搜集大家的意见与建议,还有就是不定期地进行一些部门活动,促进部门成员之间的交流与了解,使部门的工作能开展的更顺利。

    在学研部的这一年中,你学到了什么?

    我觉得这一年中学到了不少东西,在组织策划能力,语言表达能力,交际能力,处事能力四个方面都有所提高,学会了如何去宣传,如何去组织一个活动,如何去与其他部门的人和老师交流,自己处理一些问题的能力,还有认识了更多的人。

    你觉得学习与学生会工作矛盾吗?

    我觉得学习与工作并不矛盾,学习的目的就是为了提高你的能力,让你的工作做得更好,我知道,在学生会工作有时候会很累,比较花时间,但是我会协调好学习与工作的,尽量在自己平时的空闲时间学习,尽量不然自己的学习与工作冲突到。

    篇二:学生会主席、部长竞选面试题目

    学生会竞选面试题

    1、为何要当校学生会干部?

    2、如果这次你没有被选上怎么办?

    3、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?

    4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

    5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行?

    6、你是新上任的学生会副主席,根据主席团的决议给下属各部门安排工作,在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?

    7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?

    8、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发 ?

    9、作为副职,在和主管你的学生干部研究问题时,你认为自己的意见正确,提 出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?

    10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?

    11、当前有人对实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?

    12、如果你遇到了挫折你将怎么办?

    13、有人说“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?

    14、在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的,但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下,部属应采取什么样的态度?

    15、古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

    16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题?

    17、如果在你是一名校学生会生活部长,有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评,向你求情怎么办?

    18、都说工作中同学关系很难(原文来自:wWW.hnboxu.Com 博旭 范文网:竞选学生会干部面试问题)相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?

    19、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?

    20、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

    21、如果通过这次竞聘任用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作,你怎么办?

    22、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?

    23、你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?

    24、作为工作人员,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后

    却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?

    25、如果你的工作出现失误,给校学生会造成不良影响和损失,你认为该怎么办?

    26、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?

    27、遇到挫折你会怎么做?

    28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但主管你的学生干部却说是他做的,你该怎样?

    29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心?

    30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可学生会临时有事非你办不可,你怎么办?

    31、假设你在学生会工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现有些同学越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

    32、经过这次面试,我们认为你不适合当学生干部,决定不任用你,你自己认为有那些原因?

    33、你得到提拔后A同学对你十分热情,言听计从B同学反应冷漠,不言不语C同学冷言冷语,你如何处理与3人的关系?

    34、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?

    35、你在学生会主席和副主席或部长和副部长(既领导和被领导)之中喜欢哪一种?

    36、外地高校学生干部要来我校参观、学习,你如何组织会议?

    37、无规矩不成方圆,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系?

    38、作为一名学生干部,如何解决好学习和工作的关系?举例说明。

    39、对于“活到老学到老”这句话你怎么看?

    40、有调查结果显示,绝大多数中国人认为“缺乏诚信”已成为社会一大问题,请问你怎么看待这件事情?

    41、有人认为一个人发展必须靠机遇,但也有人说机遇可遇不可求,最终还要靠实力,你怎么看?

    42、好习惯像资本滚雪球越滚越大,坏习惯像负债越背越重,谈谈你对习惯的看法?

    43、最能概括你的三个词语,请举例说明!

    44、狮子和狐狸商量分工,狐狸搜寻猎物,狮子负责捕杀,两人合作很好,平分猎物,但狐狸觉得没有他去找猎物狮子就不能捕杀到猎物,他的功劳较大,应该多分点,后来狐狸自己去捕杀猎物,结果给狼吃了,谈谈你对这个故事的看法?

    45、请你谈谈如何在工作团体中当好“配角”?

    篇三:学生会干部面试问题

    学生会干部竞选面试问题

    1、为什么想要竞选学生会***部长?谈谈你的优势。

    2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?

    3、你的工作思路是什么?

    4、谈谈你对现阶段学院管理的建议。

    5、假如你是今年筹备新老生交流会的负责人,你有什么创新思路?

    6、如何看待学习与学生会工作之间的关系?

    应变题: 1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明?试简单阐述自己的看法。

    2、曹操带兵出去打仗的时候,看到麦田里的麦子长势良好,于是下令:大家注意,不要踩踏麦田,哪一个人违令,斩!刚刚讲完,他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操,将怎么办?试简单阐述自己的看法。

    3、一个和尚有水吃,二个和尚挑水吃,三个和尚没水吃,这个例子形象说明中国人团队建设的问题,对此你如何解决他们之间的团队合作问题?

    4、老师在学生干部开会,严厉批评了学生干部,并特别强调了一句:“这次早操我们班又名列倒数第一,你回去告诉大家,谁要在这样,就列入黑名单。”你做为学生干部,该如何把老师的命令传达给同学?请简单模拟一下,你现在回到教室,该如何传递老师的命令?

    5、在一个单位中,甲是领导,乙是干部,丙是部员。

    (1)丙如果绕过乙,直接去找甲,甲应该如何反映?乙又该如何做?

    (2)甲如果直接绕过乙,直接指示丙,乙该如何动作?对丙而言,该如何处理?

    6、一个同学在班级抽烟,被任课老师发现好好批评,如果你作为班长,不报告班主任,任课老师告诉班主任,班主任会主动找你,批评你工作不力,那么重大的事不报告。报告了,该同学会找你麻烦,认为你不够义气,出卖朋友。对此,两难问题你如何考虑?

    7、“办公室”有这样两种理解,一是集体的办公阵地,二是职能部门,你怎么看待?

    8、如果你被提拔了,有一个同事对你言听计从,有一个对你不冷不热,有一个对你冷言冷语,你该怎么办?

    9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

    10、 谈谈对你影响最深的一句话或一个人。

    体育部:

    1、平时课余时间喜欢干些什么?

    2、你经常看***比赛吗?

    3、你对***比赛的赛制熟悉吗?

    4、你组织过体育活动吗?

    5、假如让你策划一场简单的体育比赛(如篮球赛、足球赛),简单说一下你的活动流程。

    纪检部:

    1、进入这个部门,你认为自己有哪些优势,你要学习什么东西?

    2、对于纪检部在全院工作的奖惩制度,你有什么好的想法或建议?

    宣传部:

    1、对于office、ps、会声会影等软件操作是否熟练?

    2、如果不熟练,对于这些软件是否有兴趣?

    3、作为(副)部长,如何提高部门的整体工作能力?

    女生部:

    1、谈谈当前我们学院女生之间的交际关系。

    2、谈谈女生部应该为我院女生做些什么?

    外联部:

    1、就你估计,我院有多少同学知道你的名字?

    2、你想和什么样的同事一起合作?

    3、如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?当然钱不是问题。

    4、与人交往时,你觉得自己最吸引人的方面是什么?

    办公室:

    1、对于office等办公软件的基本操作是否熟练?

    2、综合评价一下你自己的性格。

    3、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

    学习部:

    1、谈谈你对我们学院同学的学习情况的看法。

    2、对于学习部的活动你有什么创新的想法?

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