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    分类:转正工作总结 时间:2017-06-20 本文已影响

    篇一:副科长试用期述职报告

    副科长试用期述职报告

    副科长试用期转正述职报告

    我于20xx 年7月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员,试用期三个月。踏着紧张而欢快的工作节奏,我已走过三个月。回顾这三个月来的点滴,我惊奇得发现我的工作能力有了更进一步的提高,现在将试用期的工作总结如下:

    我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作,具体的讲可以分为以下五部分:

    一,负责编辑xx的初稿及定稿的打印发送。 在商会各级领导的关心支持下, 《中华新能源周刊》版式日臻完善,内容日渐丰富,赢得读者的一致好评,同时也为周刊争取到更多的读者。

    二,建立企业信息数据库,新闻媒体信息库等。 新能源商会刚成立不久,有大量的基础工作要做,基本信息库的建立和维护也常为我日常工作的一部分

    三,研究国内外新能源产业政策,发展现状及趋势等。 信息研究是我们部门的主要职责,研究新能源行业的信息是我们的核心工作,研究的方式主要是研究网页信息及书面资料,辅助以外出调研。此举 取得了丰硕的成果, 《中华新能源周刊》及《XX 中国新能源产业报告》上部分信息已经为我们原创知识

    四,参与新能源产业投资基金筹备工作,负责协会联络后勤服务工作。

    五,商会局域网的网络安全及日常的维护

    三个月的时间使我顺利从一个应届毕业生转变为公司职员,三个月的时间使 我由新能源行业的门外汉转变为一名掌握新能源行业基本知识并且能就新能源行业的发展发表自主观点的助理研究人员。回顾这三个月的工作生活,我能顺利的完成以上所述转变,是各位领导各位前辈及同事热心指点和帮助的结果, 也是我积极进取的结果。这份工作对我来说是一个全新的开始,也是一个全新的挑战

    工作的过程就是一个不断学习的过程,我是积极的做,但还是走了些弯路, 我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强,英语水平的提高等等也是我努力的方向。对于今后的工作, 我有能力,有信心做的更好。

    银行副科长述职报告

    一年来,在分管行领导和陈主任的正确领导下,在全科同志们的积极配合下,我能

    认真按照行里的各项规章制度要求,对照年初工作目标和计划,扎扎实实的干好本职工作,以“德、能、勤、绩、廉”的标准严格要求自己,约束自己,并顺利完成了全年工作任务。现将工作和学习情况做一简要回报:

    一、加强政治、业务学习,坚持用科学理论武装头脑。我是一名行员,但更是一名党员,同时还担任着科室党支部的组织委员和党风廉政建设联络员。在日常工作生活中,我能恪尽职守,学以立德,学以增智,主动组织好科里的每周二政治理论和业务学习,并做好全员学习记录簿的笔记及检查与考评工作。同时,还按照行里要求,给纪检监察办公室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建设工作开展情况的有关材料。使事后监督中心这个讲政治的小集体政治理论和业务学习蔚然成风,也久而久之养成了一个良好的习惯。今年七月份,我支部还被评为全辖“学习型党支部”。政治理论学习的经常化、制度化,促进了我们“依法履职,制度至上,文明服务,促进和谐”责任的有效落实。

    二、深刻把握制度至上的着力点。当前,悔过书,各级行不断加强事后监督中心工作,使我们也更进一步明确了新形势下加强和改进工作作风,强化完善职责的着力点。我认为,加强制度落实是干好会计财务监督工作的有利保证,离开制度监督就无异于纸上谈兵,闭门造车。因此,我能坚持原则,不徇私情,一切按照制度去开展工作。有时候,难免有暂时得罪人的地方,可是我清醒的认为,只要是为了工作,出于公心,以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有情。在工作中,只有一把尺子量到底,才能保证各项工作有序进行与科学开展。在事后监督中心工作几年来,我深深地体会到:基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建设和落实。去年12月份“宣化”案件的发生,已给我们一线业务人员敲了一个警钟。我们既然爱护同志,就应当首先执行制度,一切都要用制度来说话和办事。

    三、努力发挥严以律己的表率作用。银行业的特殊性决定了其健全内控制约机制的重要性。因此,我根据参加工作二十多年来的经验和目前的业务发展需要,认为,加强制度建设非常适时,也非常重要和必要。只有建立和完善各项规章制度,才能做到章可循,有规可依。年内,我结合实际,协助科长和同志们对科里主要业务环节、重要岗位及要害岗位进行了督察和普查,进一步强化人的思想教育和业务能力培训提升,加强监督流程管理,堵塞一切漏洞和死角。对业务科室的业务,加大执行规章制度的监督检查力度,征文演讲,追踪检查的深度和广度。充分发挥了基层央行事后监督检查体系的有效作用。

    四、积极为构建和谐文明科室做贡献。作为一名副职,就应当拉偏套,使正劲。时时处处要为团队建设操心谋事。精诚团结同事,共创和谐科室。今年,我虽然取得了一些成绩,但是成绩都归功于行领导的正确领导,归功于主任和同志们的辛勤工作,我只是尽心尽责的做了一些力所能及的事情,离组织上和同时们的要求还有很大的差距。今天总结成绩,就是为了明天更好的开展新的工作,接受新的挑战。在新的一年里,我首先要加强学习,因为学习能力是一个行员德能勤绩廉素质高低的集中体现,也是一个团队组织核心竞争力强弱的集中体现。其次,要发挥人的积极性,坚持以人为本,用新的央行文化理念去补充制度上的不足和缺憾,达到一种愿景、文化和团队成长的完美融合,使我们的事后监督中心更富有执行力、战斗力和创新力。

    谢谢行长和同志们对我一年来工作上的关心与支持!

    篇二:领导干部,转正,述职报告

    篇一:领导干部试用期工作总结

    试用期工作总结

    xxx

    2013年4月25日,本人被聘任为综合管理室(党群工作室)副主任,试用期一年,在近一年的时间里,在各位领导及同事的帮助下,本人严格要求自己,按照中心的要求,较好地完成了各项工作,现将近一年来的工作总结汇报如下:

    一、加强学习,提高业务素质。

    综合管理室(党群工作室)业务对我来说是一个全新的领域,面对这样一个岗位的要求,我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学,在到岗初期,我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度,全面进行学习,了解制度及流程,并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识,具备了一定的业务知识;二是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机会比较多,近一年来,我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;三是向同事学,古人说,三人行必有我师。我觉得,中心机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。

    一年来,在办文办会方面,本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议,以及部分相关文字材料的撰写工作,办会水平得到中心领导的认可,文字材料水平也在逐步提高。

    二、端正态度,增强工作责任感。

    责任感是一种精神,一种态度,一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来,随着工作压力的增大,我的责任感也更加强烈。我深知,我能走上这个岗位是领导的信任,是同事们的支持,我唯一的 回报方式就是努力地工作。一年来,对领导交代的工作,我从不讲任何客观理由及条件,总是默默无闻地努力完成,加班加点,熬夜工作,虽然常常感到身心疲惫,但我的心情始终还是舒畅的。

    一年来,我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。正因为强烈责任感的驱使,从两个项目的立项、审批、合同签订,到实施过程中与外部项目专家的对接,内部计划、实施、总结、改进,全部亲力亲为,统筹规划,按步实施,为项目达到预期效果奠定了基础。

    三、综合协调,发挥枢纽作用。

    综合管理室(党群工作室)要全面了解行政、党委各方面工作情况,为行政、党委统揽全局创造条件。协调各方,统一步调,形成合力,保证政令畅通。一年来,在领导的安排下,本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作,其中,这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区,本人严格按照领导意图,承接内外,协助党政领导搞好上下左右的联系,妥善处理好各种工作关系,上情下传,下情上报,纵横沟通,确保了这些工作有条不紊,有序推进。目前,配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足,为下一步化工二系列大修提供了良好的经验,中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施,用工总量优化工作已基本确定,正倒排计划,细化具体实施方案及相关考核措施,强力推进。

    四、优质服务,发挥窗口作用。

    综合管理室(党群工作室)是中心的重要“窗口”,办公现场

    的状况、办事效率高低、服务态度好坏,不仅反映中心的精神面貌,而且直接关系到中心的内外形象。一年来,无论工作有多忙,我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作,从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象,同时,从我做起,要求办公室同事从文明办公

    的细节做起,树立办公室人员的良好形象;在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后,向领导提请了本管理室职工的分工调整方案,实施后进一步提高了团队工作效率;重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通,加强自身素质训练,确保政治、思想、业务、作风都过硬,共同进步,讲究办事效率,减少疏忽和失误,更好地发挥了服务作用。

    五、不足及改进

    1.文字材料撰写能力不足。

    这是本人业务能力方面的欠缺,主要体现在综合性的文字材料撰写方面,与领导的要求及期望有一定差距,未能更好地为领导服务。改进措施:

    一是虚心学习,养成做笔记的习惯,不断积累写作的素材,二是认真揣摩,多做沟通,摸索和领会领导意图,三是勤写多思,注重平时的练笔。

    2.团队管理能力不足。

    这是本人在管理能力方面的欠缺,个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段,寄希望于大家主动工作,缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力,同时,由于未能合理安排工作,导致自身事务繁重,时常影响了工作的执行力。

    改进措施:

    一是要建立团队的归属感,可以例会制度为载体,二是要明确办事流程,在制度已基本建立的情况下,要进一步明确细化的流程,用流程管事,三是运用项目管理方法推进工作,四是强化个人的执行力,五是适时开展团队活动,增强凝聚力。

    二〇一四年四月二十三日篇二:副科级试用期转

    副科转正工作总结

    正述职报告

    领导干部任职试用期满述职报告

    第二综合服务站翟野

    按照组织的安排,我于2011年六月开始担任第二综合服务站副站长一

    职。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保

    持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助

    支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始

    终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年

    来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报,不足之处敬请批评指正。

    一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养

    一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和

    自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、

    油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容,并认真撰写学习

    体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三

    联”工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策

    和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾

    向问题及时解决,并向党政正职汇报,为单位的和谐稳定做出应有的努

    力。

    二、转变角色,努力在本职岗位上展示自己

    从中队长到副站长,虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分

    忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际

    行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在工作中我做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好自身工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实

    践中锻炼自己。

    三、踏实肯干,全方位做好各项工作

    ㈠在现场管理方面。首先,我认真履行个人安全行动计划,积极开展

    各项安全环保活动,如:宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际,指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等,极大地促进了本站安全环保长效机制。其次,结合本单位工作实际和作业现场情况,深入地开展了危害识别和风险评估工作,建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三,深入开展隐患治理工作,提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系,将日常巡检、专项检查相结合,着重查看工作现场的关键装置和重点部位,如在检查过程中发现问题,能现场整改的立即整改,不能现场整改的明确负责人限期整改,夯实了现场管理工作。第四,加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方,我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查,发现问题、立即整改。第五,加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围,从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六,认真贯彻落实处《 “十八大”消防安全保卫战工作方案》,积极开展消防安全活动,并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。

    ㈡在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账,

    认真开展节能降耗管理活动。在2012年“质量月”活动中,紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容,通过横幅、板报宣传的形式,广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮,集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推进qc小组活动,力争取得良好的活动效果,使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。

    三、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高

    信奉“廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人”的做人格言,

    严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,服从组织安排,尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”,牢固树立宗旨意识,严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度,时时处处以身作则,洁身自好,坚持原则,按章办事。 总之,一年来,在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力工

    作,取得了一定的成绩,但也存在不少不足,主要表现在:政治理论学习不够系统,业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后,我一定努力学习提高自身修养,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置

    于党组织和群众的监督之下,争取各项工作更上一层楼。

    上面是我的述职报告,请组织和各位领导批评指正。

    第二综合服务站 翟野

    2012年11月5日篇三:转正述职报告

    任职转正述职报告

    中共鹤壁市纪委驻农业局纪检组组长 明连营

    尊敬的考察组各位领导:

    我叫明连营,2008年10月任市委群众信访工作部副调研员,2012年7月调任中共鹤壁市纪委驻农业局纪检组长、市农业局党组成员,试用期一年,现试用期已满,特提请予以考察转正。

    一年来,在市纪委和局党组的领导下,紧紧围绕市委、市政府和省农业厅、市农业局党组的工作重心,结合分管部门分管工作的实际情况,加强学习,认真谋划,积极探索,抓重点,

    抓难点,抓热点,尽快适应新的岗位、新的环境、新的角色,在思想上、认识上、能力上,都有明显的提升,圆满完成了所承担的各项工作任务。现将主要工作情况及领导干部廉洁自律情况述职如下:

    一、思想作风建设方面

    (一)、理想信念进一步坚定。在工作中,始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大精神,认真领会习近平同志的讲话实质,自觉地以一个老党员的身份,不断剖析自己的思想观点,提升自己的理论水平,牢固树立共产党员的世界观、人生观和价值观,夯实思想防线,自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭,在大是大非面前做到了不变质、不变色、不信谣、不动摇。

    (二)、工作作风进一步转变。我始终在工作中积极转变工作作风、思想作风,不断改进领导方式和领导方法,坚决反对和克服照抄照搬、本本主义、形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸的不良作风。一年来,根据农业季相变化的特点,不断深入鹤山区、山城区,到乡镇,到农村,到农户,到田间,督导检查农业生产情况。根据分管纪检工作分管农广校工作的具体情况,深入到各个县区,逐步推进,重点督导,扎扎实实地投入到所承担的各项工作任务当中。

    (三)、宗旨观念进一步浓厚。在工作中,切实把为民服务作为自己的行动指南,始终坚持从人民的根本利益出发,明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念,把群众情绪视为第一信号,把群众利益放在第一位置,把群众要求当作第一追求,经常和干部职工谈心谈感受,交流工作交流思想,缩短了距离,拉近了感情。经常了解群众疾苦,弄清群众所想所盼,对群众反映的问题,耐心接待,耐心倾听,耐心解决,做到了一切为了群众,一切依靠群众,紧密贴近群众,与群众同甘共苦,积极主动地为群众办实事办好事,真正的解决群众的热点难点问题。

    (四)、组织纪律性进一步加强。一是坚持民主集中制,在班子中,始终注意摆正自己的位置,自觉服从一把手的领导,顾全大局,充分发挥参谋助手作用和协调能力,自觉履行岗位职责,搞好分管的工作,该过问的过问,不该过问的不过问,不多事,不找事,切实做到了不错位、不缺位、不越位,自觉维护局党组的权威,维护班子团结。二是坚持秉公办事,不徇私情。坚持按制度办事,依法办事,无论是面对领导、职工、群众,还是同事、同学、朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情,坚持按规定办事,按程序办事。三是严守政治纪律,不乱发议论,不评头论足,不跑官要官,不传播小道消息,杜绝违反组织纪律、危害安定团结行为的发生。

    (五)、廉洁从政标准进一步提高。一是加强党性修养。始终自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关要求,不断坚定理想信念,牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制市场经济条件下的各种诱惑。二是自觉接受监督。坚持用法律约束自己,用制度约束自己,用《廉政准则》规范自己,自觉接受领导、同事、群众和舆论的监督,时刻反省自己的言行,及时发现自身可能存在的问题,把苗头和隐患消灭在萌芽状态。三是严于律己。自觉履行中央八项规定和中纪委六项禁令,经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定,不断增强自律意识,结合自己分管工作和岗位职责,进行逐项对照检查,把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭,自觉接受党组织和群众的监督,以自身行为树立良好形象,树立党员风采和领导风范。

    二、履行岗位职责情况

    作为纪检组长,我的主业就是纪检监察工作,联系监察室,同时,按照局党组分工,分管农广校和信访稳定工作,联系农广校。

    (一)关于纪检监察工作

    1、突出六个重点,协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作,有条不稳地地做好全局纪检

    监察工作。

    一是落实党风廉政建设责任制。结合市农业局实际工作,先后以党组文件印发了《鹤壁市农业局党风廉政建设责任目标》、《鹤壁市农业局党风廉政建设责任制工作安排意见》等文件,按照“一岗双责”的要求,把全局党风廉政建设各项工作,分解到位、落实到位,从而形成了横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制,以贯彻落实党风廉政建设责任制推动全局各项工作的开展。

    二是加强廉政文化宣传教育。认真组织学习中央、省、市纪委全会精神,加大党纪党规的宣传力度,运用农业系统农业部门典型案例,开展示范教育和警示教育,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来,始终保持党的纯洁性,在全局形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

    三是深入推进惩防体系建设。充分发挥制度的监督约束作用,认真贯彻党内监督等各项规章制度,落实领导干部重大事项报告、述职述廉、专题民主生活会、政务公开等制度。落实民主集中制原则,不断完善班子内部的民主监督。落实重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的监督,接受群众监督。四是配合上级纪检监察机关做好全局领导干部廉洁自律工作。搞好《廉政准则》执行情况监督检查,落实励行节约制止奢侈浪费有关规定,完善相关财务制度,进一步压缩和控制“三公”经费支出。在元旦、春节等重大节日期间,加强“节日病”整治,促进党员领导干部廉洁从政。开展廉政谈话,对新任的计划科长、法规科长、种植业科长,进行任前廉政谈话,防患于未然。

    五是认真开展反腐倡廉建设年专题活动。4月15日,召开农业系统反腐倡廉制度建设年活动动员会,代表党组作了动员报告,对于为什么要开展反腐倡廉制度建设年活动,为什么把农业系统农业部门列为重点单位,怎么搞好农业系统农业部门反腐倡廉制度建设年活动,采取以会代训的方式,进行了详细的讲解和动员。按照市纪委的安排,依托廉政防控机制,开展廉政制度评估,按照典型引路、稳步推进、完善提高、务求实效的总体要求,采取自上而下和自下而上相结合的方式,按照岗位、科室站、单位三个层面,遵循“简便、易行、管用”的原则,从思想道德、岗位职责、业务流程、机制建设等方面逐一排查评估,确保各项管理制度规范化、科学化,使之既具有可操作性,又能够解决实际问题。

    六是切实做好纪检监察队伍自身建设,着力提高纪检监察业务能力。以全市纪检监察干部队伍“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动为载体,有计划、有内容、有形式、有方法的组织纪检干部学习,使之不断充实业务技能,提升

    篇三:科级干部个人工作总结

    本人 年 月 任 。任 级干部以来,我坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,努力学习,勇于实践,较好地完成了本职岗位 的各项工作任务,得到领导和同志们的肯定。

    一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高

    理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。两年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。一是坚持认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的十六大精神,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高;二是坚持对宪法和法律法规的学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持对业务知识的学习,努力把握 工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高;四是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;五是坚持对文化知识的学习,不断充电。自 年 月始,参加 大学 专业本科班的自修学习; 年 月至 年 月,参加了 学专业研究生班的学习。通过学习,文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及 领导和基层同志请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,领导意识和组织协调能力进一步增强。

    二、恪尽职守,勤奋工作,出色完成工作任务

    在担任某人大常委会代表人事任免工委副主任期间,我作为工委牵头的负责人,能克服人少事杂,工作量大等困难,提前思考,提前介入,精心组织,认真实施,保证了某人大常委会工作顺利进行。一是出色完成了人大代表的换届选举工作。 某某年是换届选举年,面临人大代表的选举和某级国家机关领导人员的选举及某政府组成人员的重新任命,责任和任务重大。我加班加点,带领工委同志出色地完成了工作任务,保证了某级地方政权建设顺利进行,得到某委和某人大常委会领导的肯定。二是代表工作有了新的进展。我结合本某实际,学习外地经验,提出了代表工作新的工作思路,并狠抓落实,坚持代表统一活动的制度,代表工作“七个一”制度,代表向选民述职制度,全某代表人工作深入开展。三是主持修订《人事任免办法》,完善任免程序,进一步推进了人事任免工作的规范化,制度化。四是议案、代表建议办理工作显著。我坚持集中交办,逐件督办,分工联系催办等制度,采取定期检查,通报等手段,不断改进和创新办理工作,使人大议案和代表建议落实和效果明显提高 ,推进了全某各项事业的发展。五是注重理论积累,完成文字材料工作。去年5 月,完成了 人大工作研讨会会议材料,并参加会议,交流了我某工作经验。9 月,完成了包头会议材料,推广了我某换届选举工作经验,还完成了代表人事任免工作会议、领导讲话材料的撰写,2篇论文在省、市专业刊物上发表。

    2003年4月底,我调任某单位副主任,分管社会治安综合治理和信访稳定工作。五个月来,按照某委领导提出“体察民情、勇于创新、和舟共事、磨练事业,追求新知,严于律已“的要求,迅速转变观念,虚心向单位基层领导、同志学习,熟悉和掌握分管业务知识,经常到大队,企业调查了解情况,征求意见,与基层干部群众打成片,较快进入工作角色,单位综治、信访、稳定工作有了较好进展。一是以创建优良法制环境为切入点,狠抓队伍建设,对公安派出所干警和安保队员进行纪律整训,为企业、大队提供优质服务,创造良好的治安环境。二是狠抓人民调解工作。对民调工作进行检查、评比,推动了民调工作的规范化、制度化,受到某综治、司法部门肯定。某司法局还在单位召开现场会,推广我处民调工作经验。三是是结合“5.26”禁毒日,狠抓了禁毒宣传,使全处上下妇女老幼深刻认识毒品危害,自觉远离毒品。四是抓好信访工作,维护辖某稳定。亲自接待、协调处理多起信访案件,消除了不安定因素。五是组织开展了蔬菜市场销售秩序及学校周边环境整治活动,进一步规范了市场秩序,为学生创造较好学习环境。六是督促抓好水泥厂债务清收工作,协调法院加快水

    泥厂有关案件的裁定、执行工作进度。七是加强对派出所、司法所、工商所、法庭等驻场机构的协调,形成执法合力,提高其对单位经济、社会发展的服务水平。

    三、讲团结、重配合,努力营造良好工作氛围

    团结也是生产力。不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能尊重领导,团结同志,关心同志,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,我都主动向领导汇报,争取领导的支持。到某单位工作后,我经常到基层大队、企业了解情况,经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。

    作为某单位一名副职,我注意把握好自己的角色,大事多向班子主要领导请示汇报,按照主要领导的意见,狠抓工作落实,具体工作及时与班子其他成员交流、沟通,争取他们的支持。其他工作涉及到分管工作的,我积极配合,做好协调服务工作,总之,与班子的成员一道,心往一处想,劲往一处使,围绕单位的中心工作努力抓好分管工作,自觉营造一个团结和谐、积极向上的良好工作氛围。

    四、加强党性锻炼,注重廉洁自律

    作为一名共产党员和基层干部,我始终把党性锻炼放到思想建设的第一位,按照江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大的要求,落实“八个坚持、八个反对”,不断更新观念,强化党员意识、公仆意识、廉政意识,自觉地执行党中央和省、市、某委一系列廉政纪律,努力做到思想要求强,作风要求硬,纪律要求严,不做有损共产党员和领导干部形象的事,主动接受党员和同事的监督,努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。

    两年来,我在工作上取得了一定成绩,但与所在单位党员、群众的要求还有明显差距,个人在思想上、作风上还存在一些不足,主要表现在:学习不够认真,不够自觉,理论素质不高,对新生事物研究不够;对基层工作方式、方法把握不够,观念、作风有待进一步转变等。我将在今后的工作、学习、生活中不断改进,不断提高。

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