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    分类:政务公开总结 时间:2017-02-04 本文已影响

    篇一:教育局2011年政务公开工作总结

    东丽区教育局2011年政务公开工作总结

    2011年,我局在区委、区政府的领导下,把政务公开工作作为贯彻科学发展观的具体体现,作为提高执政能力、打造教育强区的重要内容全力推进;作为办好人民满意教育的全局性工作,纳入议事日程;结合教育系统的特点,坚持以求真务实的态度,以直面问题的勇气,以一心为民的精神,围绕“让群众知情、解群众疑惑、保群众满意、促事业发展”的工作目标,创新思维,真抓实干,不断拓展公开内容,创新公开形式,强化公开监督,取得了一定成效。现将工作总结如下:

    一、高度重视,深入落实“三个强化”

    (一)强化组织领导。为确保政务公开的各项工作落到实处,教育局成立了政务公开工作领导小组,党委书记、局长李耀全任组长,党委委员、副书记孙素蓉任副组长,其他副局长和各科室负责人为成员。领导小组办公室设在局党委办公室,负责日常工作,做到了领导、机构、人员“三到位”。

    (二)强化职能责任。政务公开工作实行局党委统一领导,形成了“一把手挂帅,分管领导具体抓,责任到科室,落实到人头”的工作机制和上下联动,整体推进的工作体系。

    (三)强化监督检查。一是自觉接受监督。把推行政务公开的内容、程序、效果置于各方面的监督之下,自觉接受人大、政协、人民群众和新闻媒体对教育局政务公开的监督,召开多种形式的论证

    会、座谈会,诚恳接受意见和批评,力争工作更加完善。加强对直属单位、学校事务公开的监督,要求各学校、单位制定相应的校务公开实施方案,并对公开情况定期进行检查。二是严格考核。把推行政务公开纳入年初业务工作、党风廉政建设工作的重要内容一起安排部署,年终纳入工作目标和党风廉政建设责任目标一并考核,实行下级对上级负责,层层考核到位。

    二、突出重点,公开内容紧抓“四最”

    (一)从投诉最多的教育“三乱”入手,不断规范办学行为。东丽教育局着重把握“教育、规范、整治”三个重点环节,综合治理教育乱办班、乱补课、乱收费问题。认真执行教育收费公示制度,学生收费通知单使用率达100%。切实规范了学校的办学行为、教师的从教行为和领导干部的从政行为。

    (二)从教育热度最高的招生考试入手,实施阳光工程。义务阶段严格实行招生政策、招生范围、入学条件、招生程序、招生计划、招生结果“六公开”制度,公办高中择校招生严格实行“三限”政策。严肃考风考纪,中、高考前夕,启动考试诚信教育活动,让学校和教师、学生与家长都提高了对中考高考严肃性、严格性的认识。充分发挥纪检监察部门的作用,强化对重点环节、重点岗位、重点时段的监督,严肃查处违纪案件,维护考生和工作人员合法权益。

    (三)从工作最敏感的人事和财务入手,认真受理群众举报。细化人事工作公开。教育系统教师的招聘、教师职称评聘、干部人事任免、干部或教师调动,后备干部选拔培养,评优选先、年度考核奖

    惩、调资晋级情况等,都一律公开并实行公示。细化财务工作公开。凡是财务收支情况、财务管理制度、基建维修项目招标,大型物资、大型仪器设备、图书教辅采购等等,都做到公开、真实、详细、有据可查。在系统内开展了小金库治理工作,严格进行自检自查和全面复查及(原文来自:wWW.hnboxu.Com 博旭 范文网:教育局政务公开总结)抽查。认真抓好投诉和信访举报工作。公开局纪检投诉电话和投诉邮箱,畅通投诉渠道,及时解决群众关心的热点难点问题。区纪委领导交办信访件,均已经全部及时办理完毕,办结率100%。

    (四)从信息发布最快的载体——东丽教育网入手,以最快捷的方式推进政务公开。我们充分利用东丽教育网的网络优势,来推进政务公开工作。在网页上开辟了政务公开、党建之窗、教育动态、教育科研、财务审计、基本建设、人事师训等栏目,将与教育有关的材料、信息全部分类上网。通过网络让群众在第一时间了解到教育信息,加强了教育与群众的沟通和联系,消除了群众对教育热点问题的误解,增进了群众对教育的了解和理解。此外,我们还充分借助区级媒体的平台,开辟教育园地,加强政务公开。

    三、创新思路,切实做到“三个结合”

    (一)政务公开与提高机关效能相结合。通过完善行政审批制度,规范审批行为,简化审批环节,优化审批程序,压缩审批时限,提高机关效能。把政务公开和提高机关效能结合起来,不断提高机关管理水平,严格依法行政,办人民满意的教育。

    (二)政务公开与大力发展电子政务相结合。为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的教育管理体制,东丽教育局建立了

    系统内电子政务应用系统(OA网)。进一步完善东丽教育网,教育信息公开更加透明化、资源共享空间更广阔。通过电子政务和政务公开互为依托,相互促进,让更多的群众得到更快捷、更方便的教育咨讯,享受到更好、更优质的教育服务。

    (三)政务公开与党风廉政建设相结合。推行政务公开有效地监督和制约了行政权力,促进系统党风廉政建设;通过不断总结党风廉政建设工作的经验和做法,来逐步完善政务公开制度。我局把推进政务公开,作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,并作为考核和奖惩干部的主要依据。

    总之,通过认真抓好政务公开工作,提高了全局各科室及学校(单位)的办事效率和办事质量,改进了系统的工作作风,进一步使权力运行透明公开,政务工作规范化、制度化、经常化,加快了教育工作的传递速度,群众满意度不断提高。为推进东丽教育和谐发展、科学发展、又好又快发展营造了良好的环境。

    天津市东丽区教育局

    二〇一一年十二月七日

    篇二:成都市教育局政务公开工作总结

    成都市教育局政务公开工作总结

    在市委、市政府的领导下,市教育局坚持以党的十六大精神以及“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推行政务公开的意见》及全省政务公开工作联席会议第七次全体会议精神,紧紧围绕增强工作透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,促进依法行政、优质行政、廉洁行政的目标,进一步巩固政务公开成果,规范政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,有力地促进了各项工作的开展,取得了明显的效果。

    一、领导重视,建立健全各项政务公开制度

    一是加强领导。工作中,我们充分认识到,政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕,要使政务公开工作不流于形式,不走过场,必须着眼于建立政务公开长效机制和监督机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为确保政务公开各项工作落到实处,我局成立了政务公开工作领导小组。同时,把政务公开工作分解到机关处室,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓,责任到处室,落实到人头”的工作机制,形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。工作中,由法规处牵头,机关党委、办公室、监审处、计财处、

    督导室等相关处室分工合作,密切配合,使政务公开工作与日常业务工作融为一体,整体同步推进。

    二是局领导坚持开门办公,把接待群众来访作为宣传政策的平台。为了让群众更好地了解我局的政务,及时解决老百姓子女受教育的问题,切实维护学校广大教职工的合法权益,我们设立了局领导接待日,每周星期三为固定接待日。几年来,这项制度的实施持之以恒,并不断深化。通过实施领导固定接访制度,建立了直接宣传群众、了解民情、解答民惑的直通渠道,成为了最有效的一种政务公开形式,受到了群众的普遍好评。

    二、突出重点,创新形式,不断深化政务公开

    在政务公开推进过程中,我们讲求实效,根据市教育局的实际,突出重点,创新形式,不断提高政务公开工作水平。 首先,在公开内容上,我们在按照上级要求公开基本内容的基础上,重点公开与群众切身利益密切相关的事项,以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题,如教育收费、学校招生、农民工子女读书、教师资格认定、教师职称评定等问题,我们都在对外公开栏和网上全部进行公开,并做到每月及时更新,确保让社会和群众及时了解相关情况。在对内公开方面,我们坚持把干部廉洁自律、车辆使用、计划生育、机关财务、人事任免、每周工作计划等作为公开的重点内容,并结合不同阶段的实际,各有侧重。例如,

    我们先后对机关干部的考察任用、领导班子民主生活会、机关保先教育开展情况进行了公示,受到了机关干部的普遍认可。由于我们坚持公开内容贴近群众,群众从政务公开中,不仅了解政务,而且反映自己的意愿,维护自己的利益,从而使我局的政务公开吸引了越来越多群众的关注。

    其次,在公开形式上,我们围绕方便群众知情、办事、监督这一核心,通过内外公开栏、成都教育网站、市教育局政务查询机、报纸、电台、电视台以及编印简报等形式实行政务公开。此外,我们还根据《中华人民共和国行政许可法》关于一个窗口、对外统一办理、集中办理的要求,在市政务大厅继续推行和不断完善现场一体化办公工作,进一步提高办事效率和服务质量。

    在政务公开工作中,我局以贯彻落实《成都市政府信息公开规定》为抓手,不断规范政务信息公开的操作程序、时限要求,大力推进规范化服务型政府建设。

    三、全面推动政务公开与校务公开的联动

    在认真落实《成都市人民政府办公厅关于2005年政务公开工作的意见》的同时,我局认真抓好校务公开工作,使政务公开工作向学校延伸。

    (一)从教职工关心的问题、教职工的切身利益、学校改革与发展的大事入手,搞好校务公开工作。坚持日常工作定期公开和重大事务及时公开相结合,加大群众对领导班子

    建设的民主参与力度,将学校改革和发展、涉及到教职工切身利益,以及党风廉政建设等大事向教职工公开。如学校改制、联合办学、基本建设、教职工聘任方案,学校财务、考核办法、评优等大事项都要通过教代会、工会、行政会、公开栏、网络等形式公开,充分听取各方面的意见和建议。

    (二)从人民群众关注的热点问题入手,深入推进校务公开。

    1、全面落实教育收费公示制度。教育收费历来是群众关心的热点问题,也是教育系统重点抓的一项工作。近年来,我们把认真落实教育收费公示制度作为校务公开的一项重要内容,要求全市中小学都要认真执行教育收费公示制度,每学期开学前在学校明显的位置悬挂收费公示牌,将“三公开”(即公开收费项目和收费标准,公开国家的收费政策,公开县以上教育行政部门的中小学收费监督举报电话)的内容向社会和家长公布。同时,我们还在市级各大报纸公布了市物价局、市财政局、市教育局制定的收费项目和收费标准,公布了县以上教育行政部门的中小学收费监督举报电话。

    2、公开招生政策。招生政策也是学生和家长非常关心的热点问题。我局要求招生工作实行“五公开”政策,即:招生政策公开、招生计划公开、规定办法公开、录取分数线公开、录取结果公开。近年来,我们还坚持在《时代教育》等报刊上设立招生专刊,刊登成都市小学和各类中等学校录

    取新生办法。并对一些在招生方面有变化的学校,如部分改制学校,我局还在成都主要报纸刊登招生时间、招生办法。中考的分数线划出后,也在成都主要报纸上进行公布。在学生填报志愿期间,还要求各学校设立招生咨询点,解答学生和家长的疑问,指导填报志愿。

    3、学生评优评先、保送推荐等工作的公开。我们要求在上述工作开展之前,要采取公示栏、家长座谈会、书面送达等形式,将学生评优评先、保送推荐等工作的有关政策、程序、条件、办法等向学生和家长公开,评定和保送的人选,要进行公示。

    4、组织教育收费专项检查。实行开学检查和过程检查相结合,常规检查和重点抽查相结合,抓好春、秋两季开学收费检查,同时,加强学期中的检查,并结合群众举报重点抽查。

    (三)建立校务公开监督、奖惩机制、责任追究制度,规范校务公开工作。一是充分发挥纪检、审计部门和行风评议员的作用,对教育进行定期评议。二是把群众对校务公开工作的评议结果作为考核学校领导干部的一个重要内容。市校务公开领导小组要求严格运行程序,坚持几个环节:公开—评议—监督—反馈—整改—回复—记载—归档—考核—表彰,确保校务公开在学校做到有章可循和有序推进。三是根据教育系统的特点,把校务公开向两个方面延伸,即向学

    篇三:教育局政务公开

    施方案

    2012-10-22 11:18:50 来源: 作者: 【大 中 小】 浏览:33次 评论:0条

    为深化教育系统政务(校务)公开工作,进一步优化政务(校务)环境,提高行政效能,规范权力运行,从源头上预防和治理腐败现象,现结合我县教育系统实际,制定本实施方案。

    一、指导思想、基本原则和工作目标

    ㈠指导思想:以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,进一步深化政务(校务)公开工作,拓展公开内容,规范公开程序,丰富公开形式,健全公开制度,更好地推动我县教育又好又快的发展。

    ㈡基本原则:按照“严格依法、全面真实、及时便民”的原则,积极稳妥地开展政务(校务)公开工作。要严格依照法律法规和有关政策规定,对各类行政管理和公共服务事项,按照规定的制度和程序,采取方便、快捷的方式及时公开。

    ㈢工作目标:通过努力,使政务(校务)公开成为单位施政与管理的一项基本制度,切实保证群众的知情权,参与权,表达权、监督权。

    二、公开的主要内容

    要按照“公开是原则、不公开是例外”的要求,把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为政务(校务)公开的重点,围绕公开主体基本情况和决策、执行、监督的程序、方法、结果等事项,不断拓展公开的内容。

    ㈠教育局及所属二级单位应公开的内容。

    1、向社会公开的主要事项:与教育相关的政策法规;中长期发展规划、年度目标实施、任务完成情况;局机关各股室、二级单位的服务范围、服务质量、违约责任以及服务收费依据、标准、数据等情况;中考、高考的管理办法及程序、考试监督制度、监督电话等;入学招生办法、对象、录取分数线和程序等;社会力量办学管理的设置条件、评估标准、审批程序、评审结果和评价办法等;

    2、在机关内部公开的主要事项:廉政建设方面的有关规定;公务员考核晋升、职称评聘、民主评议干部情况等;单位收入、支出、结存及办公费、招待费支出明细情况;干部个人重大事项报告情况;基本建设情况等;

    3、在教育系统公开的主要事项:教师职评条件、标准、办法、程序和结果等;教师调配条件、程序、手续办理规定等;学校基建项目和教育经费使用情况;评优表先指标及评选结果;机关办事规则、机关作风、工作纪律、各股室工作职责、年度目标管理考核办法及结果等;教育局机关依法应当主动公开的其他信息。

    ㈡学校应公开的内容。

    1.向社会公开的主要事项:学校办学情况(章程、办学目标、办学规模、办学条件和办学成果等);学校收费情况(项目、标准、范围、批准文号等);学校招生工作情况(计划、政策、程序、纪律、录取分数线等);其他依照法律法规和政策规定必须公开或社会普遍关心、学校认为有必要向社会公开的事项。

    2、在学校内公开的主要事项:

    (1)学校管理制度与工作规则。包括上级有关文件规定、教育教学、安全、卫生等方面的管理制度,学校改革和发展的重大事项、决策,党风廉政建设责任制执行情况等。

    (2)财务收支。包括学校财务审批制度、年度事业费预决算、上级拨款、社会捐资、预算外资金管理、专项经费的安排使用情况,经济责任审计情况,奖教奖学、超工作量补贴分配方案、公务费、修缮费、购置费等经费使用情况,债权、债务情况,大宗物资采购、接待费、车辆及学校各处室电话费支出情况。

    (3)学校工程建设、修缮项目及设备、大宗物品、教材、图书等采购方案、招投标情况。包括工程项目的立项、审批、资金来源,勘察、设计、施工、监理单位的选择,招标公告、中标结果,工程进度、工程量增加、实际工程量、工程施工验收情况,工程预决算全过程情况等。

    (4)对外经济合同。包括校办产业、食堂、小卖部承包以及房屋等固定资产租赁合同等的具体情况。

    (5)涉及教职工利益的各项制度、重大决议和决定。包括人事调整方案、计划生育管理、工资调整及住房公积金、医疗保险等社会保障基金缴纳情况、教职工出勤情况,职称评聘、奖惩、年度考核、晋级晋职、选先评优、教师调动等有关管理制度、政策、实施方案以及结果。

    (6)招生情况。包括各级各类学校的招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务、录取结果、重大事项查处结果以及服务片区划分以及普通高中择校生招生计划、比例、收费标准和采取办法等。

    (7)奖惩情况。学生助学金、奖学金、"两免一补"政策及名单、寄宿生生活补助情况,学生干部、学生评先评优的条件、名额分配、评选程序、推荐名单、评选结果及奖励办法。

    (8)校内人事。教职工招聘条件、程序和结果及按规定需要公开的其他事项。

    三、公开的主要形式

    各单位应结合不同主体的特点和实际,本着因地制宜、灵活多样的原则,采取多渠道、全方位的方式进行公开。

    ㈠通过有关会议公开。各单位要通过职代会、职工大会、行政会、家长会、学生大会等多种形式定期公开财务收支、重大决策及执行情况,提案、议案办理情况等。每学年各单位至少要在教职工会上作两次财务公开专项报告,较为详细地公开单位的财务预算及收支情况,并在单位内张榜公布。各单位要定期听取教职工对政务公开实施情况的意见。教职工对具体的预算收入、支出有疑问的可以通过单位政务公开监督小组向相关部门咨询,相关部门必须认真给予解答。

    ㈡运用网络传媒等方式公开。按照《政府信息公开条例》,全面推行电子政务公开工作,县教育局将在南召教育网上设置“政务公开、网上办公、机构职责或服务指南、电子信箱或投诉反馈”等栏目。学校校园网要按照“统一规划、共同建设、资源共享”的原则,积极参与教育局局域网建设,通过建立电子公文网络传输和政务信息查询、浏览、发布、共享系统,逐步实现学校之间的协同办公,提高办事效率,降低行政成本。

    ㈢利用公示栏(电子显示屏)等方式公开。各单位应通过设立公开栏、开通咨询电话、电子显示屏,挂牌服务等形式接受群众监督。要因地制宜,建立较高标准的专用公开栏,其设置要符合“位置醒目、美观大方、坚固耐用、防晒防水、内容齐全、便于更换”六点要求。公开栏(电子显示屏)最好设置在单位门口或其它醒目位置,“公开栏目”至少应设立工作通报、财务收支、福利奖惩、公告公示四大板块,内容更换要及时,公开时间不得少于15天。

    ㈣通过信访通道公开。各单位应结合实际,通过设立领导干部接待日、公布举报电话、监督举报信箱、办事服务热线,向社会介绍情况、接受咨询、回答解决有关问题,切实方便群众投诉、建议、咨询和求助。单位领导班子成员每学期至少要有10天用于接待家长,接待的情况要有专项记录。接待日要提前向学生家长公布。

    四、公开的时间和程序

    ㈠公开时间。政务(校务)公开应做到长期工作定期公开,阶段性工作限期公开,即办事项随时公开。凡定期公开的,于每月10(或每季度、每年第一个月的确10日)前公开。其他事项据实发生、及时真实公开,做到阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,预见性、决策性工作提前公开,连续性工作做到事前、事中、事后全过程公开。

    ㈡公开的程序。凡需统一公开的重大事项,由单位政务(校务)公开领导小组办公室协调,相关部门按要求提供的公开内容资料,上报政务(校务)公开领导小组签署意见,再经单位主要负责人签批后方可予以公开。

    五、公开的相关要求

    一、加强组织领导,完善规章制度。各单位要及时调整充实政务公开领导小组、工作机构和监督机构(南召县教育系统政务(校务)公开领导小组成员名单附后),制定详尽的年度工作计划和具体措施,切实把政务(校务)公开工作列入单位的重要议事日程,加强研究部署,抓好检查落实。要健全考评制度,明确操作规程,使政务(校务)公开工作各个方面、各个环节有规可依、有章可循。

    二、突出工作重点,打造阳光校园。各单位要坚持以涉及教育改革发展的重大举措和涉及人、财、物等重点领域为政务公开的重点,加强民主集中制、“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用)、党风廉政建设责任制等涉及学校全局的重要制度贯彻执行情况的公开,继续抓好人民群众最为关注的教育招生考试和收费工作的公开,深入推进农村义务教育经费投入保障机制各项措施落实情况以及教育经费落实到位情况的公开,认真做好大宗物资采购、基建工程招投标情况和资金使用情况以及财务管理的公开。

    三、建立长效机制,注重档案建设。各单位要进一步建立健全推行政务(校务)公开工作的长效机制,严格按规范化、制度化、程序化的要求,建立政务(校务)公开工作档案。每次政务(校务)公开的内容在公开完毕后,由单位政务(校务)公开工作领导小组收回整理后归档存放,并切实做到“五个一”,即一本政务(校务)公开内容登记册、一本三个小组(领导小组、工作小组、监督小组)活动记录册、一本群众意见及处理情况登记册、一个政务(校务)公开意见箱及相关资料、一个政务(校务)公开监督电话及相关资料。政务(校务)公开工作的资料要归入党风廉政建设档案。

    四、严肃工作纪律,强化责任追究。各单位要积极主动地落实政务(校务)公开的各项规定,真正负起实施政务(校务)公开的责任,把政务(校务)公开作为单位、部门日常行政管理工作的一项重要内容,与其他业务工作一起部署、一起检查、一起考核。要明确分工,强化责任,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。县教育局将把校务公开工作学校行风专项评议的一项重要内容,在年底学校行风评议进行考核。对在推行政务(校务)公开工作中搞形式主义、做表面文章,甚至弄虚作假、损害群众合法利益的,在学校行风评议时“一票否决”,同时按照有关规定严肃追究相关责任人的责任。

    南召县教育系统政务(校务)公开领导小组成员名单

    组长:赵龙

    副组长:张彦 丁仲敏 孙国坤 吉琪平 徐国慧 刘明阳 边玲

    成员:王宏伟 刘保平 齐学礼 李长林 李纪明 许建 黄峰 周振权 马可 王凯 郭延春 张国祥 王挺 靳立文 蔺玉强 李东广 吴远敬 靳俊奇 姬克

    领导小组下设办公室,办公室设在监察信审股

    办公室主任:王宏伟(兼)

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