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    分类:工作总结 时间:2016-10-11 本文已影响

    篇一:超市出纳工作总结

    超市财务工作

    2007年12月20日 星期四 08:31

    一、财务工作的重点: 财务三大功能:

    1、反映功能;即正确地反映一个公司发生的所有经济事项,那么这是财务最基本的功能;

    2、管理、监督、稽核功能(对涉及到的封锁款项的收入与支出);向高层管理者提供决

    策之依据;

    3、资本的运作,包括一个企业的资本扩张、资产重组、债务重组、股票上市等,那么这

    是财务实现的最高境界。

    二、现有的超市财务系统情况:现超市采用的商业进销存有系统软件是北京富基商业进销存软件(注:以上两家软件公

    司是目前国内比较优秀的商业软件公司,富基和长益不同的是:在业务系统是没有财务管理

    软件。那么,我们采用的财务软件是北京用友财务软件(和深圳金蝶财务软件是我国市场上

    效率最高的两家软件公司)。 我们业务软件和财务软件是怎样有机结合的呢? 通过业务软件公司即富基公司了解用友系统的数据库结构,做成一个接口,把所有门店

    商品进、销、调、存、报损、溢余等数据生成一系列的转帐凭证传送到财务系统中去,这一

    块工作节约了大量简单重复的会计工作,节约了大量的会计人员。

    三、税金的介绍:现有情况下对我超市化较密切相关的有四种税:

    1、增值税(属于国税,归国税局管理) a、增值税是对销售、进口、委托加工商品的单位和个人就其增值部分征收的一种税。 b、交纳方式:采用进销税抵扣的方式。 c、计算:应交增值税=销项税额一进项税额 销项税=(售价/1+税率)×税率进项税额=(进价/1+税率)×税率 d、增值税的税率:

    我超市现有情况下销项税主要有17%和13%两档,17%的税 率适用于大多数商品的销售。

    13%税率主要有下列商品:粮食、水、气、食用植物油、图书、杂志、饲肥和农业产品等,现

    家润多超市经营的生鲜食品、书等。进项抵扣的税率主要有:

    1、以上适用17%和13%税率的商品; 2、6%税率是以小规模纳税人生产企业购进商品的进销税; 3、4%税率是由小规模纳税人商业企业购进商品的进项税; (附:小规模纳税人与一般纳税人有何区别:一般纳税人的条件是,商业批发企业年销

    售达180万元、工业企业年销售达100万元;或者是会计机构健全,能准确核算税款,并且

    有规范的发票管理。不能达到以上几个条件的就归属于小规模纳税人。另外有几种情况请大家注意:

    1、农产品初级收购可凭收购凭抵扣10%;

    2、运费凭正规运输发票可以抵扣7%;

    3、水费可抵扣6%;

    4、电费可抵扣17%;

    5、办公用品可抵扣17%;

    6、空调油耗,汽油等可抵扣17%;

    7、其他耗材,如广告耗材、低值易耗品等可抵扣17%。 所以,请你们注意,去收取发票时对上述发生业务尽量收增值票,以节约费用。以下业务的进项税金是不能抵扣的:

    1、 购入固定资产;

    2、 购入商品用于直接消费的,如超市购入卫生纸用于发放职工福利,虽然开入的是增

    值税票,但是不能抵扣。 举例:a、某商品为农副产品初级收购,进价10元/斤,售价为15元/斤,应交多少增值

    税: 计算:

    因为该农产品适用销项为13%那么 销项税:15÷1.13×13%=1.73元该农产品为初级收购,可用超市农副市产品收购凭证,抵扣10%,注意: 进项税=10×

    10%=1元

    应交增值税=1.73一1=0.73元。举例:b、某服装以一个村办工厂购入,该村工厂规模小,年销售不足50万元,认定为

    工业企业小规范纳税人,进价为100元,超市售价为130元,计算如下: 销项税=130÷1.17

    ×0.17=18.89元

    进项税=100÷1.04×0.04=3.85元 应交增值税=18.89一3.85=15.04元

    2、营业税(属地税、属地方税务局而管理) a、定义:中华人民共和国境内提供规定的劳条、转让无形资产或者销售不动产的单位和

    个人。超市经营中包括租金收入、餐饮收入、条码收入等按规定须上交营业税。 b、税率:应纳税额:营业额×税率一般税率为5%

    3、附加税包括城市维护建设税和教育费附加 主要是企业为了支援地区城市建设和教育而开立的,一般纳税金额是在增值税和营业税

    等主税基础上按比例提取的,长沙地区比例为7%和5%。 以上2种税为地税,归地方税务局管理。

    四、毛利:怎利计算超市毛利率(包括农产品毛利率) a、什么是毛利:

    毛利是商品实现的不含税收入剔除其不含税成本的差额,因为增值税是价税分开的,所

    以特别强调的是不含税,,现有进销存系统中叫税后毛利。

    1.毛利计算的基本公式是:毛利率=(不含税售价-不含税进价)÷不含税售价×100%

    2.不含税售价=含税售价÷(1+税率)

    3.不含税进价=含税进价÷(1+税率)

    4.从一般纳税人购入非农产品,收购时取得增值税专用发票,取得17%进项税额,销售

    按17%交纳销项税额。 毛利计算:进价100元,售价120元;不含税进价=100÷(1+17%)=85.47, 不含税售

    价=120÷(1+17%)=102.56;毛利率=(102.56-85.47)÷102.56 =16.66%

    5.从小规模纳税人购进非农产品,其从税务局开出增值税专用发票,取得4%进税额,销

    售按17%交纳销项税额。

    毛利计算:进价100元,售价120元;不含税进价=100÷(1+4%)=96.15,不含税售价

    =120÷(1+17%)=102.56;毛利率=(102.56-96.15)÷102.56=6.25%

    6.从小规模纳税人购进非农产品,没有取得增值税专用发票,销售时按 17%交纳销项税

    额。

    毛利计算:进价100元,售价120元;不含税进价=100,不含税售价=120÷(1+17%)=102.56;

    毛利率=(102.56-100)÷102.56=2.5%

    7.总的来说,增值税是一种价外税,它本身并不影响毛利率,影响毛利率的是不含税的

    进价和售价。要正确计算毛利率,只要根据其商品的属性,按公式换算成不含税进价和售价

    就可以了。

    例如:我公司从某企业购进商品,对方单位提供的价目表注明进价100元,那么,我们

    的采购人员一定要了解100元的进价是含税价还是不含税价,即对方若按100元结帐,是否

    能开具增值税专用发票。能开票,则不含税进价为100÷(1+税率);若不能开票,则100元就是不含税进价,那么毛利率就有所不同。 对方是否属于一般纳税人,能否开具增值税专用发票,体现了该单位的实力。一般来说,

    都要求对方能开具增值税专用发票结帐,对于某些特殊商品,也可以灵活处理。只要能达到

    要求的毛利率,也可以不开具增值税专用发票。但是,也应该开具普通发票作为结帐的依据。

    而且,用普通发票结帐的单位,在签定合同时,应经财务部门签字认可,否则,在结帐时,

    将扣除税率差额。 b、农副产品的界定(另利见文)

    1、农产品初级收购毛利计算的基本公式是: 毛利率=(不含税售价-不含税进价)÷不含税售价*100%

    2、不含税售价=含税售价÷(1+税率)

    3、不含税进价=含税进价*(1-10%税率)

    4、从一般纳税人购入非农产品,收购时取得增值税专用发票,取得17%进项税额,销售

    按17%交纳销项税额。 毛利计算:进价100元,售价120元;不含税进价=100÷(1+17%)=85.47, 不含税售

    价=120÷(1+17%)=102.56;毛利率=(102.56-85.47)÷102.56 =16.66%

    5、从小规模纳税人购进非农产品,其从税务局开出增值税专用发票,取得4%进税额,

    销售按17%交纳销项税额。

    毛利计算:进价100元,售价120元;不含税进价=100÷(1+4%)=96.15, 不含税售价=120÷(1+17%)=102.56;毛利率=(102.56-96.15)÷102.56=6.25%

    6、从小规模纳税人购进非农产品,没有取得增值税专用发票,销售时按 17%交纳销项税

    额。 毛利计算:进价100元,售价120元;不含税进价=100,不含税售价=120÷(1+17%)=102.56; 毛利率=(102.56-100)÷102.56=2.5%

    7、总的来说,增值税是一种价外税,它本身并不影响毛利率,影响毛利率的是不含税的

    进价和售价。要正确计算毛利率,只要根据其商品的属性,按公式换算成不含税进价和售价

    就可以了。 例如:我公司从某企业购进商品,对方单位提供的价目表注明进价100元,那么,我们

    的采购人员一定要了解100元的进价是含税价还是不含税价,即对方若按100元结帐,是否

    能开具增值税专用发票。能开票,则不含税进价为100/(1+税率);若不能开票,则100元

    就是不含税进价,那么毛利率就有所不同。 对方是否属于一般纳税人,能否开具增值税专用

    发票,体现了该单位的实力。一般来说,都要求对方能开具增值税专用发票结帐,对于某些

    特殊商品,也可以灵活处理。只要能达到要求的毛利率,也可以不开具增值税专用发票。但

    是,也应该开具普通发票作为结帐的依据。而且,用普通发票结帐的单位,在签定合同时,应经

    财务部门签字认可,否则,在

    五、结算方式及流程:

    1、按超市的运作模式,即统一采购,统一结算的原则,现财务总部设立专门的结算中心,

    进行统一的对外结算。现有条件下,我认为在同城开店的情况下,是可以实行的,统一结算的,随着超市的发

    展,包括向外省、地州市开店,结算应是有当地结算和总部统一结算两种,这主要看采购是

    怎样和供应商签订合同的,统一采购的由总部统一结算,不能统一采购的,只能由当地单店

    采购的由单店结算。

    2、关于帐期:帐期是许总带来的一种全新资金运作模式,实质在于占用供应商一段时间的资金,主要

    好处是减少前期投入开店资金,使家润多超市有资金实力不断开店,达到以店开店的目的。帐期方式主要有:①按销售计算帐期,这是友谊阿波罗股份有限公司普遍采取的结算方法,优点是公司无

    经营风险,又能占用对方资金,缺点是对供应商无吸引力,不能取得最好的采购条件。 ②按商品入库计算帐期,这是我家润多采取的结算方式。优点是对供应商来说经营风险

    小,有吸引力,能取得最好的采购条件,缺点是在目前采购系统未达到高水平的程度上,超

    市有很大的经营风险,这也是财务在初期两个月利用商品适销率来控制结算的原因,那么在

    以后将利用商品回转率这一指标考核我们的商品采购、商品经营。 怎样计算帐期? 帐期有15天、30天、45天、60天、90天等,主要由采购和供应商谈判时确定,当然越

    长越对超市有利。家润多超市帐期准确的叫法:月结帐期,意思是每月财务关帐时对每位供

    应商本月入库进行汇总一下,再以关帐日这个时点起计算帐期。如1月15日进的货,帐期为

    30天,那么付款的是2月26日。因为关帐的那几天是财务部最忙的时候,请采购谈判时到

    账日应尽量避开每月25日至30日这个时段。

    3、商品回转率: 按准确的商品回转率计算公式应是: 周转次数=一定时间商品销售成本÷(期初库存+期末库存)/2篇二:出纳工作总结 光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地

    说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管

    理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要

    责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严

    要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让

    各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下: 其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往

    往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了

    管理员的业务培训。

    其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,

    出现问题后处理力度不够;

    以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能

    监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、

    规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总

    结,管理工作才能得到提高!。“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、

    争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗

    竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣

    辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰

    苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

    我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对

    于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习

    先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,

    下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

    一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制

    度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之

    间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

    二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加

    强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击

    检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重

    新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做

    到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3

    月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使

    每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平 200×年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管

    理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。

    在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

    一、开学期间日常工作:

    1、 与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

    2、 清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

    3、 核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投

    保工作。

    4、 做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

    二、其他工作

    1、 迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

    2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中

    可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。 3 按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 在本年度工作中

    1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做

    到及时汇报,及时处理。

    2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

    篇二:超市出纳年终工作总结范文

    今年公司推出阳光服务工程,掀起了全员学习服务意识,做到了一条龙服务,即科室为一

    超市出纳工作总结

    线服务,本文对一年的工作进行了两方面总结,下面是为大家准备的超市出纳年终工作总结

    就我们而言要服务好一线和为厂商提供好服务。

    1、服务好一线员工。在平时工作中,注重细节为一线员工搞好服务。

    2、服务好厂商。每月对帐付款时为厂商提供便利、快捷、准确的服务,对于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问都作详细解释,确确实实为厂商做好服务工作。

    为业务部门服好务、把好家。主要从以下几个方面开展工作:

    1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后,我们能够让业务运行基本正常,但还是有些方面存大不足;如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品管理等等。

    2、强化预警机制;强化对业务部门经营过程中进行监控,对经营过程中的不良状况(销售毛利过低,进货加价率达不到要求等)及时反映业务部门并检查落实结果。

    3、加强全员效益观念,增加门店节约意识。XX年年争取将门店直观费用比同期下降15%-20%。 一线为顾客服务,全员为厂商服务。在此也特别为朋友们编辑整理了超市出纳年终工作总结。

    篇三:超市出纳个人年终工作总结范文

    2014年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文超市出纳个人年终工作总结。

    因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。现将今年的工作做如下简要回顾和总结:

    今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.

    以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

    尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,为大家整理了超市出纳个人年终工作总结,希望对大家有所帮助。

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