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  • 检讨书自动生成器

    分类:检讨书 时间:2016-12-06 本文已影响

    篇一:检讨书生成器

    尊敬的领导、战友们:

    首先,我要在这里郑重的向领导说一声:“对不起”!这是为我今天下午的私自外出的行为而道歉。这一声“对不起”,不仅是为自己的行为而

    道歉,也是为破坏和违反的部队的纪律而道歉,更是为了由于我擅自外出以至于领导担心而

    道歉。今天下午由于飞机航班取消,改签8号上午,导致没有参加7号的晚点名。现在回想

    起来,我的这一行为是十分错误和荒唐的,也是绝不应该发生的。今年已经是我来的部队的

    第十年了,算是一名老兵了,在这十年之中,是部队教会了我,怎么做人,怎么作为一名合

    格的军人。作为一名军人,我有责任,也有必要来承担我所犯下的错误和这个错误所带来的

    严重后果!再此,我要再次为我的违纪行为而道歉。 通过了此次的事情,使我了解到了,这不仅仅是一个晚点名,它同时也是违反部队条令

    条例的行为,这对于部队来说,是绝对不容许发生的。常言道,“没有规矩,不成方圆”。无

    论何行何业,都将纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前,人人平等。更不用说是在部队

    这样一个纪律分明的地方,在部队,军人的天职就是“服从命令”,没有得到批准就擅自行动

    是军人最大的忌讳,在没有得到批准的情况下就私自外出,是严重破坏军纪军规的表现。这

    是不服从部队管理,纪律意识的淡薄,自我约束力不强的表现。在理解到这些时候,也让我

    对这三点有了一个重新的认识和定位。 首先,来谈谈部队管理。所谓部队管理部队管理是指军队中团以上部队管理者,为实现

    预定目标,依据军队建设的指导思想,方针,政策,运用管理职能所进行的各种活动,这是

    部队开展一切任务的基础。部队管理的目的是以提高战斗力为根本目的,同时不断的加强部

    队的统一性和正规化,建立起一只保持高度稳定和统一,有组织的正规化、现代化的武装部

    队。部队管理是新时期的重中之重,最为新时期的新部队,已经离不开部队管理了。良好的

    部队管理是提高部队凝聚力和协调一致的工作的关键,对于部队的健康发展有着重要的作用。

    部队管理,同样也是现阶段加强部队建设的客观要求,是当前部队的实际需要。具体的来说,

    以上这些主要体现在以下几点:第一,部队管理是一项根本性工作,关系到保持人民军队的本色,关系到军队建设的发

    展方向,关系到培养和造就什么样的人。 第二,部队管理是一项全局性工作,关系到部队管理工作性质,关系到部队管理工作目

    的,关系到部队建设大局。第三,部队管理是部队建设一项基础性工作,关系到部队组织纪律建设、优良作风的培

    养,以及部队内部和外部的团结。其次,要说的就是纪律意识。纪律,什么是纪律?纪律就是各种社会组织规定其所属人员

    共同遵守的行为准则。它规范和约束着人们的行动。古今中外,所有的军队都把加强纪律同

    提高部队的战斗力紧密地联系在一起。纪律是一个团队生存和作战的保障,没有了纪律,这

    个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向。一支富有战斗力的军队,必定有铁一

    般的纪律;一个合格的士兵,也一定具有强烈的纪律观念。团队如果没有纪律,就不能称其

    为团队。每个团队建立之初的第一件事情,就是指定明确的纪律规范。没有规矩不成方圆,团队

    是人的组合,人都有自己的思想和行为。但是团队,尤其是军队,却要力求避免这种个人的

    思想和行为,要求步调一致,所以纪律的约束不能缺少。没有纪律就没有顽强的战斗力,只

    有严格要求自己,遵守部队的各项纪律,才能顺利达到成功的彼岸,成为一名合格的军人。

    更是建设正规化、现代化革命军队不可缺少的组成部分,是部队坚强团结、集中统一和战无

    不胜的保证,是军队战斗力的重要因素。是党和军队意志得以贯彻执行的可靠保证,是维护

    军队团结和提高战斗力的重要因素。让我们从小事做起,自觉按照条令条例来规范自己的一

    言一行。严格按照纪律办事。

    最后,不得不讲的就是自我约束力。自我约束力对于部队现状来说是十分匮乏的,它的

    存在有利于人的自我发展和积极向上,有利于人的意识的不断提高,即精神上面的提高。缺

    乏自我约束力,就会丧失自求进步的内在动力,放大人本身所具有的“劣根性”,直至最后,

    阻碍人的发展。但是自我约束力并不是生来就有的,大部分都是要由后天启发形成的。主要

    形成于以下几方面:

    第一,自我约束力生成于自主精神。 军人是自己事务的决定者、发展的促进者、前途的把握者、命运的主宰者,要独立地去

    面对自己所遇到的一切问题,要独立承担作为一个社会的人应当承担的责任和义务。一旦确

    立属于自己的自主精神,就可以确立自己的目标、定位人生境界、计划发展策略、选择发展

    道路、寻求发展动力、从而形成一种自我发展,自我约束的力量。 第二,我约束力生成于对理想和愿望的追求。理想和愿望是一个人的全面发展、走向成功的内在动力的核心。当一个人有了自己所追

    求的东西,严格的自我规范、自我矫正、自我发展,坚忍不拔的去追求,矢志不移的去付出,

    久而久之,这就是一种自我约束力的体现。第三,自我约束力生成于对美好形象和荣誉的自爱自护。 一个人对于自我形象的美好追求往往是发自内心的,它对于人有一种无形的鞭策力,它

    会慢慢的把这种个人的美好推向集体的美好,有一个人推向到整个集体,对于个人和集体的

    发展都有着不可小觑的力量。

    第四,自我约束力生成于身边榜样的引领。 榜样的力量是无穷的。有竞争才会有发展,有发展自然就会有榜样。人总是会追求美好

    的东西,一旦身边出现了比自己更优秀的,就会努力向上,争取更加优秀,从而体现出自己。

    在这样一个过程中,人发自自己本能的愿望就会对人有一种推动的力量,时时刻刻的约束着

    自己,尽量做到最好。

    第五,自我约束力生成于相互间的竞争。 竞争已经是当今世界的主流,即使是是部队也不例外,凡是有人的地方自然就会有竞争,

    良性的竞争,使得每一个竞争者都体现出“美丽的因子”,在自我约束和管理上也不断的竞争。第六,自我约束力生成于肩负的责任。其实,每个人都肩负着责任,只是平时没大用心去关注,一旦责任压上头,无形的压力

    就会随之产生,渐渐的自我约束力也就在责任心的挤压下爆发出来。 第七,自我约束力生成于外界的监督 人人都离不开监督,人人都需要监督。没有监督,就会出现混乱局面。而自我约束力就

    是一种柔性的自我监督,它在人所发生的一切社会实践中形成,同时又反过来,监督人的社

    会时间,从而促使人民自我要求、自我改进,发挥自我约束力,最终养成自觉遵纪守法、自

    的良好习惯。

    总而言之,经过了这件事情,我已经对自己做出了反思。同时,再次对部队有了一个更

    正确,更深入的了解,也深深的认识到此事的严重性以及带来的不良后果。这不仅仅是我一

    个人的事情,也影响到了部队的风气和荣誉问题。不是我的一份检讨就可以轻描淡写的带过

    的,而是需要我在日后的工作和实践中不断证明自己的。说的重一点,这是我、战友、部队

    三方面的事情。经过我的考虑和分析,对此事所产生的不良后果归结为以下几点: 第一,让部队领导和战友担心我的安危。在本该在部队出现的时间,可我人却不在部队,

    没有告知领导或战友,让关心我的领导和战友们担心和分心,影响到了领导很战友的正常工

    作和训练,是很不负责任的表现,根本没有拿出一个军人应有的作风。第二,在战友中造成了不良的影响。由于我一个人的违纪行为,很可能会造成他人的效

    仿行为。而且,作为一个中队干部,这样的行为很容易在中队其他同志中产生恶劣影响,给

    其他同志起了一个坏的榜样,影响到整个部队的纪律作风问题。第三,影响到自己的记录。使得个人水平不能提高,对于个人良好记录和积极向党组织

    发展是十分不利的。因此,通过这件事情,我还必须不断的接受部队和党组织对我考验,努

    力提高和改善自己,向党组织靠拢。第四,长期以往会导致个人思想觉悟低下。若是在日常生活工作中,也像此事一样,作

    风懒散,粗心大意,就会造成思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,没能在行动上真正

    实行起来。

    第五,对于自己在部队生活带来负面效果。发生了这样的事情,自然会导致我和部队战

    友的交流减少,多少会产生隔阂,影响到部队团结问题,若是团结做不好,那部队工作便无

    非正常开展。因次,这也是我所必须要克服的。 单单知道事情的严重性和后果是没有任何实质性的作用的,关键的还是在与采取什么措

    施去补救,去改正。使得战友和部队对我重拾信心,再次信任我。在根据如上的反省和分析

    后,我制定了下列几步整改措施:第一,按照要求完成内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的

    整理,并认清其可能造成的严重后果,制订相应整改措施。这也就是我目前正在进行的。分

    析事情过程,自身情况,对部队和自己有更进一步的认识,了解发生错误的原因和不(转载自:www.hnBoXu.com 博 旭范文 网:检讨书自动生成器)良后果

    以及改正办法。这也是最基础和最必须完成的。是一切的开始和起源。只有在完成了深刻的

    自我检查之后,才能更好的采取下一步的实践行动。 第二,提高自身思想觉悟,从行动上落实。这就要求我从精神上就提高起来,加大思想

    觉悟的力度,然后再从实际行动上落手,例如:先制订生活计划,克服自己个性上的缺点,

    坚持严格按照计划实行。这样以来就是做到理论联系 实际,真正的从思想上提高。从整个人的精神角度去提高。是行动保障的前提。第三,写下保证书,保证以后不再发生类似情况,决不再违反部队纪律。有针对性的写

    下保证书,绝不是乱写一通,通过保证书对自己产生约束力,还有就是要加强和战友以及领

    导的沟通,从心里上落手,多沟通过交流,促进部队的团结和凝聚力,争取做到,有事先个

    人解决,个人解决不了再班里帮忙解决,促使战友相互帮助,增强了部队的先进性。在正确

    认识到了以上种种之后,我在自身改正方面自认为还做到不错,还不得不一提的是,其他战

    友决不能出现和我类似的情况。我的这次事情是一个反例,希望战友们引以为戒,避免在战

    友之间发生类似情况。可说是一举两得。 第四,开展自我批评和狠抓落实。通过这件事情,让我懂得了,凡是知错就改,亡羊补

    牢。我会把这件事情作为一面镜子,时时刻刻提醒自己,批评自己,切记不要再犯错。通过

    不断的自我批判与纠正,正确认识到自身还存在的缺点,不断的督促和改正,通过领导的从

    旁监督,努力完成这点。

    虽然我不是个优秀的军人,但是部队教会了我该怎样去做人、让我知道人应该是什么样

    的。对于这次的事情我要再次说声对不起!我感想部队领导对我所犯错误的及时纠正和指出,

    我保证今后绝对不会再犯此类错误,请领导和部队相信我的悔过之心。我绝对不会再拿自己

    的行动来调整部队纪律。在以后的日子中我会以我的实际行动来证明,也请你们拭目以待。

    我也将在以后的工作和生活中不断的反思和提高,请领导能对我继续进行监督,帮助我克服

    缺点,改正错误。

    最后我想说,一个人的人生是短盏的,每一个人都想,能为自己的人生增添色彩而努力

    着!正因为如此才让我做了一些违反部队纪律的事,领导可能由于我的行为而给你带来了烦

    恼和麻烦的话,我主动承认错误,我也愿意向你表示我最真诚的歉意。我再次表示歉意!也

    真诚的想说声:对不起!篇二:allegro 检查及生成加工数据的方法1 cadence allegro检查步骤

    1. 检查net完成情况

    tools\report report后查看结果为零:total unconnected pins: 0

    2.检查drc情况

    setup\drawing options

    3.tools\update drc检查drc检查完毕

    以六层板为例

    1.生成钻孔数据

    a.自动生成钻孔符号

    menu \ manufacture \ nc \ drill customization? 2 1 3 b.生成钻孔列表

    menu \ manufacture \ nc \ drill legend? 4点ok.

    生成如下图表,在板上找个地方放转置. 篇三:allegro_检查及生成加工数据的方法cadence allegro检查步骤

    1. 检查net完成情况

    tools\report report后查看结果为零:total unconnected pins: 0

    2.检查drc情况 display\status

    3.tools\update drc检查

    4.tools\report\summary drawing reportreport-查看 connection :

    dangling connection:

    5.tools\report\dangling lines report 篇四:代码格式检查几种工具的对比 findbugs

    findbugs 大多数提示有用,值得改

    1. 配置无查找功能,不过缩写能让我们很快找到某个规则

    2. 提供图形界面的独立程序,对jar进行检测,有报告生成,非常方便

    3. 很多功能插件没有实现,可独立使用findbugs,但没法同时修改源码 插件bug替

    代法: 使用独立的findbugs设置规则,然后到c:\documents and settings\xxx\下

    找.findbugs_prefs,然后改名覆盖eclipse project下的.fbprefs (先关闭你的project) pmd

    比较严格

    1. 独立的程序是命令行形式操作

    2. 插件可以配置规则,有独立显示问题的视图,也很方便

    3. 一般来说,需要自定义规则才通过检验 过于严格

    1. 按照sun的规范太严格了,需要自定义规则

    2. 插件自定义规则没有查找功能,查找规则麻烦

    3. 只能做检查,不能修改代码,可配合jalopy使用修改代码可参考以下文档进行学习使用: checkstyle 过于严格

    1. 按照sun的规范太严格了,需要自定义规则

    2. 插件自定义规则没有查找功能,查找规则麻烦

    3. 只能做检查,不能修改代码,可配合jalopy使用修改代码参考:

    /retype/zoom/8fa387e931b765ce04081447?pn=3&x=0&y=0&raww=893&rawh=524&o=png_6_0_0

    _0_0_0_0_892.979_1262.879&type=pic&aimh=281.65733482642776&md5sum=4a2e19766ce267

    718b210535911b1e85&sign=cb286c744e&zoom=&png=1732-27549&jpg=77149-77149"

    target="_blank">点此查看 setting->other setting->qaplugin->coding rules可以选择需要的代码检查规范。

    3、在要检查的工程或者代码上右键,选择analyze code选择要使用的profile和scope 窗口查看检查结果使用命令行自定义pmd规则

    编写pmd规则有两种方法:? 用java code,需要了解pmd的api,需要进行深入研究,也常常用于一些比较复杂的pmd规则

    ? 用xpath,对着产生的ast树,写就行了,上手比较快,写起来也比较简单篇五:验

    证原理图和报表的生成原理图绘制完成后,很难保证没有电气连接方面的错误,因此必须对电路原理图进行 电气检查,验证原理图的正确性,为后面pcb图设计和制作的正确性提供保障,这里讲

    的验证主要是指对原理图的电气连接的正确性进行检查。本任务主要介绍如何进行电气规则

    检查和生成网络表。

    验证电路原理图和报表的生成一、任务描述 本任务是在任务2中绘制好了的“分压式偏置电路”原理图(图2.27)的基础上,学习

    对原理图进行电气规则检查,修改存在的错误,并生成网络表,验证原理图的正确性,为pcb

    图制作时的自动布线打下基础。要完成这一任务预计90分钟,作业流程如图2.30。 图2.30作业流程

    二、作业进程

    1、启动protel 2004

    2、打开已经绘制好的“分压式偏置电路”原理图 3、编译原理图 项目的编译步骤为:

    (2).查看【message】对话框,检查报告信息,如果电路绘制正确,【message】对话框

    面板是空白的。

    (3).根据电气规则检查报告,查看报告的等级,根据原理图进行修改,直到没有错误

    为止。

    具体操作按照“编译项目”(图2.31a、b)→“查看编译信息”(图2.31c、d)的步骤即

    篇二:体检报告生成软件免费

    杏林七贤体检软件

    健康体检软件

    健康体检软件介绍

    健康体检软件是一套完整的数字化健康体检中心管理软件,该系统本着从体检中心检查的实际应用出发,根据体检人员相对集中进行,人员分布不均,体检过程相对程序化,重点解决了体检流程化问题,把体检信息采集源放在各体检科室的医生工作台上,各种设备检查信息全部来源与相关医疗设备,使体检人员的全部检查信息贯穿在系统工作流的全过程,使其真正成为从采集体检人的基本信息-相关科室体检信息-设备采集信息-体检信息综合分析-个人/集体综合统计分析及健康状况总结分析等,完全的计算机综合管理过程。 该软件以医院体检中心的专业自动化和无纸化为管理目标,实现了体检业务市场开拓、预约登记、收费、临床检查、总检等各个工作岗位的电脑化,大大提高了工作效率。 健康体检软件主要特点

    1.可以根据体检中心的现状,灵活设置体检科室和体检项目,适应体检业务不断发展变化的需求

    2.全面支持多种层次的体检套餐设置,方便体检业务的市场推广

    3.具有强大的模板功能,通过鼠标就可以轻松录入检查结果,克服了医生录入速度慢的障碍

    4.内置了专家评测功能,可以自动生成体检小结、综述、建议

    5.具备强大的数据分析统计功能,可以产生医院、体检单位和个人需求的各种分析报告

    6.可方便地同医院内部的his、lis(检查)、pacs(b超、放射等)系统连接,避免各种医技检查报告的重复录入

    7.能够打印出格式统一、内容详尽、漂亮美观的体检报告,并可以选择多种封面格式和报表内容,并可自行定义

    健康体检软件技术应用

    1、采用标准化lis、pacs、his接口模块,可以与任何第三方公司的lis、pacs、his无缝对接,打破信息孤岛

    标准化的接口模块由两种可配置模式:a、被动式的,可以由第三方公司写入我们系统所需要的接口数据。b、主动式的,由我们软件主动连接其它系统数据库,读取我们系统需要的接口信息内容。这两种模式我们都可以为医院其他软件提供了所需接口、表结构等必要的文档资料,各模块之间实现数据共享,互联互通,清晰体现内在逻辑联系,并且数据之间相互关联,相互制约。一丹体检管理系统的数据库支持oracle、sql server等主流数据库。

    2、体检登记

    一代码。个人体检只需录入相关信息选择体检项目,确认登记,打印导引单即已完成。

    3、体检记录

    根据工作人员的权限设置、输入登陆代码及密码,即可打开相关界面,根据姓名或体检编号录入本科室数据,也可采用集中录入模式,一次性批量录入多人的同一体检小项的结果。生成科室小结,点击保存。体检信息系统与门诊、检验科、放射科等系统相连,通过网络,调用体检编号能快速接收到检查结果。由总检医生生成结论,打印报告。

    4、体检查询

    根据体检情况。查询团体已检查人数及项目,避免未检和漏检。根据个人信息,查询体检档案,了解既往健康状况。并可进行疾患统计及疾病趋势统计等。

    5、体检管理和收费

    利用管理的功能进行体检排期及各科室和医生工作量的统计、网站数据的导出等。利用其收费功能可轻松查询个人及单位费用明细及打印清单、显示相关财务统计信息等。

    解决方案 传统的分散模式,就是体检时没有一个集中或独立的场地,体检人员领取了体检表格之后,去分散在门诊科室和功能科室检查,是和患者参杂在一起进行检查的。这种传统分散模式,主要特点是:无独立场地、硬件环境欠完善(如电脑)、投资金额较小等,受到这种因素影响,体检中心实现电脑化的目的是实现部分电脑化管理。方案一:

    采用杏林神指体检报告管理软件,主要是解决检前的准备、体检报告和检后服务和健康档案等进行电脑化管理,通过少数几台电脑(至少一台)对体检报告进行集中处理,采取鼠标点击等多种快捷方法帮助医务人员快速录入检查结果,并自动对结果进行判断、小结和保健建议自动生成,打印出整洁美观的体检报告,提供各种疾病、工作量等报表统计分析和信息化档案管理等检后服务,减少医生工作量,提高体检中心形象。

    方案二:

    通过杏林神指体检报告管理软件和易通检验管理软件(或同其它第三方检验软件公司做接口),实现体检中心与检验科的数据共享,减少体检中心医务人员的工作压力。因为每一份体检报告有近50%的数据来自检验科,如果这些数据需要医务人员逐项录入,比较容易出现人为误差,且工作量较大。通过与检验系统的无缝连接,检验科的数据则自动传输到体检中心,提高工作效率。

    一站式体检中心模式

    一站式体检中心模式,为避免健康体检的人群和门诊、住院的患者混在一起容易发生交叉传染,有实力的医院或体检业务比较大的医院,成立了一站式的体检中心,把体检所需要的相关科室集中在一个场地,主要给健康体检人群开展健康体检业务,不对应门诊和住院的患者。

    解决方案:通过杏林妙手体检中心管理软件和易通检验管理软件(或同其它第三方检验软件公司做接口),实现体检业务的全自动化和无纸化的管理,从登记→收费→分检→总检→出报告→检后服务,全部实现电脑化。这种模式一旦上体检管理系统,都强烈建议其与检验管理系统做接口,检验数据自动传输到体检软件,而不需要人工录入,减少人为误差和工作量。

    少数医院需要将体检同门诊统一收费时,可以将杏林妙手体检中心管理软件同医院目前现有的his做接口进行无缝连接,体检人员登记后,可直接通过his进行收费,避免二次录入的情况。

    服务团队 1、服务团队

    为您提供服务的团队有两个:呼叫中心和产品小组。呼叫中心是为您服务的第一梯队,有多位技术全面、声音甜美的巾帼英雄组成,她们经过非常严格的技术 培训和专业的电话服务培训,了解公司所有产品的安装、销售、使用,负责所有产品的售前服务和售后服务,能够为您提供产品介绍、安装支持、采购咨询、技术培 训、使用技术交流、版本升级等多种服务。

    产品小组是为您提供服务的第二梯队。天方达公司的技术部是按照产品小组制进行管理的,每一个产品都有一个产品小组负责。产品小组是产品的研发者,由多名功力深厚、专业而敬业的开发工程师组成,他们能够为您提供所有的服务,是问题的终结者。

    通常情况下,您的来电首先由呼叫中心接听,给您提供第一轮的服务;如果您觉得还不够,或者呼叫中心不能令您满意,她们将立即转接到产品小组,由开发工程师为您提供更深入的咨询服务。

    2、电话咨询

    电话咨询是服务的重要形式,对于天方达公司出品的产品型软件而言,电话咨询是最重要的一种服务形式。电话咨询的内容非常广泛,您可以通过咨询电话解决几乎素有的问题,

    这些问题包括:

    商务信息,比如金额、付款形式、合同条款等

    * 售前服务,包括产品介绍、试运行

    * 安装培训指导

    * 注册码发放

    * 疑难问题解答

    * 版本升级指导

    * 服务投诉

    * 升级要求

    总之,不管什么问题,都可以打电话问一问。 3、短信通知

    为了方便同您的沟通,天方达公司建立了功能强大的短信平台,可以及时地将各种信息以短信的形式发送到您的手机上,这些信息包括:

    * 版本升级通告

    * 优惠通告

    * 新产品发布通告

    * 发放注册码

    * 发放服务帐号

    * 在线培训通告

    * 疑难问题回答通告

    * 有奖升级规划通告

    * 各种回复信息(疑问、投诉等)

    * 有奖测试通告

    * 有奖征文通告

    * 病毒预警通告

    当然,还包括温馨的节日祝贺!不过,上述的一切,都需要您的手机号码。所以,在第一次同公司联系时,别忘了告诉我们您的手机号码啊!

    4、服务账号的获取

    天方达公司的网站是为您提供服务的重要途径之一。

    网站是一个开放平台,访问者有过客、客户、用户、代理商等。作为天方达公司的用户,您是网站最重要的服务对象,您所享受的服务要远远多于普通访问者。许多资料和内容只有用户才能获取。为了识别您的尊贵身份,当您访问网站时,请使用天方达公司为您指定的服务帐号。

    服务帐号的获取非常简单,当您购买了天方达公司的产品时,公司将立即为您设定一个服务的帐号和密码。有了这个帐号和密码,您就可以以用户的身份登录网站,享受各种特殊的服务。

    鉴于在您的单位中使用天方达公司产品的人员不只一个,我们可以为您提供篇二:体检报告管理软件与体检中心管理软件

    体检报告管理软件与体检中心管理软件的

    区别

    《体检报告管理软件health-helper》(以下简称神指)与《体检中心管理软件health-finger》(以下简称妙手)同属于天方达公司《杏林七贤》系列健康体检软件产品,历经8年的不断发展,不但奠定了在国内体检软件第一品牌的地位,同时用户数量也突破了1000家,遍布全国27个省份,在体检信息化领域内,远远超过其他竞争对手,市场占有率与用户满意率居于首位。作为《杏林七贤》系列的两个主要产品品牌,神指与妙手在激烈的

    竞争市场上所向披靡,无论从软件功能、操作、周边产品延续性方面都得到了广大客户的青睐及用户的赞扬。

    从公司开始推广《杏林七贤》系列健康体检软件,神指与妙手就是两个完全不同的产品。神指是妙手的一个微缩版,功能相对简单些。两个产品从推出以来,已经过十几次大小功能升级,神指目前最高版本是v9.5,妙手是v5.3。

    作为健康体软件业内第一品牌,《杏林七贤》充分吸收当今it科技的最新成果,采用国际互联网、嵌入式开发、人工智能、移动通讯等多种技术手段,以健康信息管理为基础,以全民健康为核心,围绕健康体检的市场推广、服务供给和持续服务,为体检档案的形成、存储、传递和共享提供全方位的技术支持,使终生健康档案的建立和使用成为可能,为科学的健康保健提供了详实的档案,使健康体检业务迈上新台阶。结合公司自主品牌《易通lis》及《迅影pacs》,《杏林七贤》同时也是国内第一个全面推广全自动化健检的品牌,捍卫了国内体检软件第一的霸主地位。

    结合两个产品的不同特点,从各医院体检中心自身情况及角度出发,以下是两个产品各项指标比较分析。

    产品概述

    1. 体检中心管理软件 (health-helper):医院体检中心管理软件。医院用该软

    件建立体检中心的电脑系统,实现体检业务的自动化和无纸化,适合已经成立一站式或即将成立一站式体检中心的医院使用。

    2. 体检报告管理软件 (health-finger):医院体检报告管理软件。院用该软件 1

    进行体检档案的管理,实现体检报告的自动生成、历史档案的对比分析和各种统计报表的生成,适合分散式体检或近几年内无法达到一站式体检中心的医院体检模式。 神指、妙手功能对比分析

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    综述:以上是针对杏林神指与杏林妙手在功能、适应体检中心模式上进行

    的全面对比分析,如何选择合适的体检软件是体检中心领导考虑的重要事项,神指与妙手各有特点,用户可根据自身体检中心的体检模式及未来发展计划选择合适的产品。在“做精品、创名牌”的发展思想指导下,我们将持之以恒地改进软件性能,不断升级换代,使“杏林神指、杏林妙手”产品与时俱进,永远傲立潮头,独领风骚!相信我们的产品将永远是你最佳的选择。

    4 篇三:医疗体检管理软件

    《杏林神指》用户手册 v8.0

    前 言

    “杏林神指”体检报告管理软件是一套专业的体检管理软件,核心功能有体检档案的录入、体检报告的输出、体检档案的统计查询和对比分析。该系统的使用,可以大大提高体检档案管理人员的工作效率,使体检档案的管理更加准确、全面、完美,能够明显地提高体检业务的竞争力。系统的主要特点包括:

    1、快捷方便的录入操作

    快速地录入体检档案的明细内容是该软件的主要功能之一。系统通过体检套餐、结果模板、明细项目默认值等一系列的方法,使体检档案明细结果的录入非常快捷方便。在操作界面上,尽可能简洁,直观;在操作方法上,既支持鼠标操作,又支持键盘操作。

    2、体检综述、建议的自动生成

    体检综述、建议是体检报告的核心内容,也是提高体检工作效率的瓶颈。系统通过一系

    列的模板设置功能,使体检综述和建议能够自动生成,从而大大提高体检工作的效率,缩短体检报告输出的周期。

    3、强大的体检报告管理功能

    体检报告是体检服务水平的集中体现,如何快速地生成完整、全面、漂亮美观的体检报告,是体检服务竞争的焦点。系统具有十分强大的体检报告管理功能,可以生成多种格式、漂亮美观的体检报告,包括个人和单位。

    4、丰富的查询、统计、分析功能

    以体检档案的管理为基础,系统可以输出面向个人、单位、体检中心三个方面的各种统计分析报告,从而指导个体的健康保健和体检中心的管理。

    5、极好的适应性

    为了能够适应不同体检中心的不同需求,系统的许多功能都可以灵活设置,包括体检科室、体检项目、体检套餐、各种模板、报告格式等。

    6、体检结果的多种形式发布

    将体检结果生成短信、e—mail、web的形式,可利用网络实现数据的发送,使得体检者随时随地可以查看体检结果。

    7、操作简捷、方便

    软件的主界面利用美观的导航图,指引用户进行体检操作。本导航图与医院的体检业务相结合,医生只须单击图片就可进入对应界面工作了。

    8、查看个人健康评估信息

    本软件利用网络实现健康信息的上传和评估结果的下载,便于用户开展健康评估增值服务。

    篇三:验证平台开发说明

    验证平台开发说明

    1验证平台概述

    按照计划,到2011年10月底,新平台预研项目给出一个功能最小化的开发环境,简称验证平台,现对这个验证平台的使用进行说明。

    1.1平台结构

    预想平台的分层结构为:

    平台已明确区分数据服务层和业务服务层。数据服务层借助JPA技术实现Java对象与关系数据库的映射(ORM);平台对数据服务层进行了简单的封装,提供了一个基础的DAO类和一个工具类,可对简单实体对象进行增删改、分页查询、自定义条件查询等操作,复杂的实体对象操作需要开发人员扩展基础DAO类自己实现。

    业务服务层是相对独立的,它向下依赖数据服务层,对上层的接入层提供业务支撑,不依赖于某种界面实现技术。由于业务服务和具体的业务紧密相关,平台没有提供基础类,只是要求每个业务服务必须定义接口,其实现类作为spring的bean,这样方便进行事务控制和接入层使用。

    接入层实际上就是应用的展示层,可以实现多种展现技术的接入。平台采用STRUTS2作为WEB框架、以JSP的方式进行展现。由于进行展现的数据的类型不固定,平台只能进行简单的封装,对页面和服务器的交互流程进行控制,对业务服务的调用等业务逻辑都需要开发人员自己实现。

    2 二次开发说明 2.1项目源文件组织结构

    平台的底层支持包分为四个:JPA支持的common.jar、框架的framework.jar、STRUTS2接入的s2ui.jar和基于STRUTS2的标签s2tag.jar,这些包将伴随着框架添加到应用的classpath中。框架的包层次参考下图:

    JPA支持

    实体及元数据文件存放处,按模块划分子包 实体的基类 业务逻辑

    数据服务

    接入层 STRUTS2接入层 基础action

    框架使用的action

    2.2数据服务层

    数据服务层默认提供一个持久化单元;支持基于实体、JPQL的分页、条件查询、更新

    等基础操作,暂不提供基于JDBC的传统SQL操作,但允许使用JPA中的nativeSql 。实体通过注释标注,平台提供工具把库表映射为实体,并产生元数据文件。

    数据服务器层提供的类有:

    2.3通用数据模型

    2.4接入层struts2基础类

    struts2不需要form装载数据,数据都直接放在action中,所以struts2的开发人员只需要实现action和jsp。目前平台只提供了一个基础action,即BasicAction,使用时,需要用一个页面展示多条数据,另一个页面编辑数据,而且一次只能编辑一条数据。 为了配合页面展示数据的需要,平台封装了一个DataWrap类,对页面数据进行了包装,它相当于一个包裹,对数据列表、行号、单条数据、固定查询条件和分页对象进行了打包。action中使用DataWrap作为展示数据属性,动态表格使用它的dataList属性,Freeform使用

    data属性,这两个属性的值没有关联,action需要自己对他们分别维护。由于DataWrap采用了泛型技术,子类必须提供具体类型,而且要体现在get方法中,BasicAction根据这个类型处理页面上传的数据,否则数据无法上传。 BasicAction除了对一个默认的DataWrap进行支持外,对多DataWrap展示也提供了支持,子类需要重载getExtendDataWrapName方法,以提供扩展的DataWrap属性名称,扩展的DataWrap属性都由子类自己定义。 下面我们详细看一下BasicAction提供的方法。

    对action的补充说明:

    1. 采用注释的机制管理Struts2,不需要维护struts2的XML配置文件。

    2. 2.action 由Spring进行管理,Action中使用的服务对象可以按照bean名称实现自动注入,

    action中声明的服务对象属性名称必须是服务对象的spring bean名称。 2.5校验

    WEB程序的校验分服务端校验和客户端校验两部分,STRUTS2对服务端校验支持的很好,应用程序如果需要直接使用即可,方式有action重载validate方法和书写校验配置文件、使用校验拦截器。这里就不详细说明了。下面重点说明客户端校验,其实STRUTS2对客户端校验也有支持,不过有很多限制,经过比较平台采用了jquery的客户端校验框架。平台在它的基础上做了封装,开发时只需在标签上设置校验属性即可,现在Freeform标签的列已经支持。由于框架目前无法对操作状态进行记录,动态表格的全屏编辑模式无法发挥作用,所以未提供动态表格的校验功能。这些标签中和校验相关的属性有:

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