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  • 连带责任检讨书范文

    分类:检讨书 时间:2017-07-21 本文已影响

    篇一:部门主管检讨书

    检讨书

    县、市两级各位主管领导:在2014年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中,我项目部未全部停工噪音超标

    被查出,作为项目负责人,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,

    现检讨如下:

    一、对问题严重性的认识不够我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题,作为卓越明郡主要负责人,我负有全部

    领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受上级领导的一切处理意见,并就相

    关问题进行反思。

    二、问题发生的根源

    1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来,由于多方面的原因,对项目噪音管理工

    作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整治中考期间噪音超标形

    势下,在思想认识上没有引起高度重视,在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。

    同时,由于自身对工地管理知识缺乏,造成现在的违规行为。

    2、工作衔接不到位。作为项目一把手,对工作及管理人员疏于严格管理,没有亲自过问

    检查做的到不到位,没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥,致

    使工地有无人开工心里没数;致使管理人员一盘散沙,造成现在的结果。

    3、制度执行不到位。一项新任务下来,项目虽然制定了制度,但在执行上严重存在软肋,

    有时由于工作紧迫,在工作运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制

    度形如同虚设,造成今日的局面。

    三、落实的措施

    1、提高认识,全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出 的问题,我们完全认可,完全接受上级的处理意见,对上级领导做出的处理结果逐项全

    面落实。避免类似问题再次发生。

    2、统一思想。我将正视存在的问题,在全面抓好纪律整治的同时, 认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机,认真组织管理人员思想教育,提高管

    理人员综合素质。

    3、强化措施,积极建立健全管理机制。通过上级部门检查,及时发 现问题,对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会,我将认真吸取教训,

    认真弥补自己的过错。并以此为契机,创新思路,强化措施,完善各项规章制度,积极探索

    建立健全管理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。 总之,我的行为已经给沾益县带来了不好的影响,我的心情非常沉重 和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉

    醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力

    的工作来证明自己,恳请上级领导考验。 曲靖大丰建工集团卓越明郡项目部 检讨人:

    2014年6月20日

    2篇二:部门经理迟到检讨书范文 部门经理迟到检讨书范文尊敬的领导:

    您好!

    星期五下午在服务中心录制歌曲,不但我部门员工郝永超迟到了,我本人也迟到了,可

    是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

    所以,我只想为周五下午的迟到行为表示歉意和检讨。 对于准时上班和集体活动,我一直都特别重视,要求服务部全体人员杜决迟到,这一次

    在录制歌曲的时候偏偏我和员工都迟到了,一方面,反映了我做为一名员工对于公司规章制

    度的不够重视,对工作不够负责,给同事和部门带来了不好的影响;另一方面,做为服务部

    经理,在管理上没有彻底要求员工无条件遵守中心安排的时间,导致大家都在等候,也耽误

    了大家的宝贵时间,归根到底还是思想上的问题。错误的性质是严重的。因为小余说录制歌曲时需着工装,而我一心想着去见客户落实项

    目进展情况,把小余说的话全给忘了,中午又急忙回家换工装,导致到中心时已经过了二点;

    当小郝说人在等月山的领导们开会,散会后再见面有可能耽误回中心录歌时,我只一心为了

    服务部的业绩考虑就擅自做主允许了他这种行为,由于小郝回到郑州时已经整整晚了一个多

    小时,导致大家都在等着他,这严重影响了其他的同事,其结果损害了多方利益,在中心造

    成极坏的影响。守时守信是中华民族的传统美德,一位伟人说过:当你要别人尊重你的时间

    之前,你先得尊重别人的时间,而当你不守时,不仅是你自己的问题,也将连带地造成别人

    的不守时。而我服务部的这种行为,即使是并没有影响到公司制度,仍然是不对的,此举本

    身就是违背了做人做事的原则。我只顾着自己部门的业绩和一时的想法,完全不理会其他人

    的感受,这也是不对的。人是社会的人,大家不应该只是想着自己。鲁迅先生说过:不友善

    的帮助就是恶意的伤害。我这样做,看似是为他好,实际上是在害他,让小郝也有可能养成

    以后不守时的陋习。而且,小余也已经发短信提醒时间了,我们又再次迟到,也是对小余

    的不尊重。所以,现在我深刻的认识到这一点。 一个优秀的服务部当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择手段地去达到目的,

    这是一个关系到如何成人,如何成才的一个重大原则问题。一个人和一个服务部的成长和进

    步,不仅仅是业绩上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一

    个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。上次张总来中心培训时就讲到:做正确的事情和

    正确的做事情的区别,当时我不理解,现在通过这件事情,我明白了其中的道理。我所犯错

    误的影响是很坏的。在中心集体活动时迟到,就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重

    中心大家约定的时间的恶劣影响。我服务部所犯的错误,无疑产生了很大的负面影响,带了

    一个坏头;也给其他同事带来了不应有的负面影响。总之,我为自己所犯的错误而带来的这

    一切而深感痛心和后悔。作为服务部经理,刘主任对大家都委以重任并寄予厚望,我自己也

    一直感到责任重大不敢苟且,认真学习,全力投入,但事实证明,仅仅是热情投入、刻苦努

    力、提高业绩是不够的,还要有清醒的政治头脑、大局意识和纪律观念,否则就会在工作中

    迷失方向,我知道,造成如此恶劣的影响,我必须要承担起自己的部门领导责任,对于这一

    切我还将进一步深入总结,深刻反省。 再次,我这种行为还在同事间造成了及其坏的影响,破坏了郑州一部的形象。同事之间

    本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于中

    心的风气建设,同时,也对中心形象造成了一定损害, 这次的事件我真的感到抱歉,希望刘主任能认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省

    到我的错误了。也希望同事们要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的

    很大很大。

    如今,大错既成,我在懊悔的同时反思自己,觉得深藏在我思想中的致命错误主要是思

    想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。我

    会以这次事件作为一面镜子时时检点、批评和教育自己,自觉接受监督。我也要通过这次事件,提高思想认识,强化责任措施。严格要求

    自己。我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,每天努力工作,做到

    爱岗敬业。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请主任和同事们相信我能够汲

    取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。不再迟到。篇三:技术主管工作失职的检

    讨书

    技术主管工作失职的检讨书 尊敬的各位领导:

    作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失职,在生产限额领料单中添

    加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽

    回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自

    查。

    由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要

    求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了

    领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,

    以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误,以此次

    检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题: 首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的存放地

    点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件

    在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是11

    月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原

    因。

    其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常

    是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,

    由于之前阅读文件是草草掠过,导致大 脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记

    住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为m510103,而自己却添加了错误

    的代码m510110。

    第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不按照规定的

    流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请

    示,就可以避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防:第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一

    份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料

    代码,然后交由部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关

    部门。

    第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。

    每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文

    件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及

    巡检、外观检验的检查确认的依据。第三,规范部门文件的管理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,

    阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事情不专注,就无法清楚的把握细节,就一定无法把事情做得圆满。

    从今天起对自己严格要求,严肃自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛

    病,不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗

    位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。篇四:技术主管工作失职的检讨书

    技术主管工作失职的检讨书尊敬的各位领导:

    作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失职,在生产限额领料单中添

    加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽

    回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自

    查。

    由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要

    求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了

    领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,

    以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误,以此次

    检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题: 首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的存放地

    点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件

    在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是11

    月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原

    因。

    其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常

    是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,

    由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得

    混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该

    为m510103,而自己却添加了错误的代码m510110。 第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不按照规

    连带责任检讨书范文

    定的

    流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成

    如此严重的后果。

    为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防:第一,严格

    落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知

    单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码,然后交由

    部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。 第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。

    每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文

    件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及

    巡检、外观检验的检查确认的依据。第三,规范部门文件的管理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,

    阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。

    做事情不专注,就无法清楚的把握细节,就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格

    要求,严肃自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何

    的马虎和“差不多”心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力

    的工作来弥补自己所犯的错误。篇五:部门领导失职检讨书 部门领导失职检讨书

    1、领导工作失职检讨书 在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,

    并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻

    执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各

    项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给

    我们工作及当事人造成了一定的损失。 分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能

    及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要

    求不严,办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很

    好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工

    作形象上抹黑,造成的不良影响。 在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,

    我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发

    生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工

    作上怠慢。 总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,

    我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我

    主观方面犯下的严重错误。 以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,

    其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的

    工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

    2、领导工作失职检讨书 县委、县政府: 在2010年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中,发现

    镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721。9元以私人名义单独存放,形成帐外

    资金。其中:支付拆迁补偿费2544011.84元,支付拆迁户安置房工程款1146400 元,购置车辆、服装等其他指出374348。62元。截止目前,单位在私人账户存款余额

    31961.44元。以上问题被查出后,作为党委书记,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人

    认真反思,深刻自剖,现检讨如下:

    一、对问题严重性的认识我镇发生如此严重违反财经纪律的问题,作为清源镇党委书记,我负有全部领导责任,

    我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受组织的一切处理意见,并就相关问题扎实进行

    整改。

    二、问题发生的根源

    1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来,尤其是调任清源镇党委书记以来,由

    于多方面的原因,对单位财务管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全

    国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下,自己认为财务管理是行政职能,是政府镇长的

    份内工作,不便过问,没有在思想认识上引起高度重视,在单位财务管理和运行上抱有十分

    可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时,由于自身财务管理知识缺乏,存在不贪便无过的

    错误想法,对会计账务没有引起高度重视。

    2、工作衔接不到位。作为单位一把手,对财务工作及管理人员疏于严格管理,亲自过问

    检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位,没有按照有关规定经常性组

    织督查、检查,监督职能没有充分发挥,致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务

    主管及相关工作人员经常性督促、教育不够,致使管理人员财务知识匮乏,工作人员业务不

    精。

    篇二:连带责任处罚制度

    连带责任处罚制度 为加强管理者责任心,提高管理者的执行力,减少漏洞,结合目前企业的现状,地点切入,实行“层级递减型”管理连带责任制。 3、实施方案:

    3、1 实行管理者三级连带制:即以受处罚的人为基点,向上追溯两级管理责任,直接上级或间接上级。部门经理内部检查时一般以直接责任人为基点,酒店店总内部检查时一般以班组第一责任人为基点,管理公司检查时以部门第一责任人为基点,如个别现象、 个人行为、投诉等特殊情况可以从直接责任人为基点。

    3、2管理责任连带比例:100%:40%:20% 100%时处罚当事人,40%是处罚直接上级,20%是处罚间接上级。即当员工处罚100元时,直接上级连带40元,间接上级连带20元。 3、3 连带责任范围及标准

    3、3、1 适用于除公司董事长和总经理之外的全体管理者及质检人员。(经理级以上人员、质检督导部开出的不合格产生的罚款才进行连带)

    3、3、2 发现问题的开单人不再负责连带责任(推菜和投诉除外) ,涉及到罚款的除对直接责任人100%,直接上级连带40%,间接上级连带20%。

    3、3、3管理公司领导发现问题开具不合格产生的罚单:从部门第一负责人开始处罚100%,直接上级连带40%,间接上级连带20%,管理公司质检督查和归口负责人连带20%。

    3、3、4 管理公司经理和店总发现的问题开具不合格产生的罚单: 除对责任部门进行三级连带出发外,对员工处罚的当值质检负20% 的连带责任;对管理者出发的当值质检主管(经理)要负 20%的连带责任。(个别现象直接对当事人处罚,相关管理者负连带责任;两例以上视为普遍想象,直接对责任部门第一负责人进行处罚,相关管理者负连带责任)

    3、3、5 凡管理公司人员在酒店兼职的,日常检查按酒店部门负责人检查和连带,当公司统一检查时,应行使管理公司职责进行检查,并负管理公司连带责任。

    3、3、6 酒店内日常检查时店总不负连带责任,外部检查连带至店总时,均按20%处罚(菜品和投诉除外)

    3、4卫生方面:(卫生不合格指同一责任区域一处严重不达标或三处轻微不达标 ,具体执行办法根据各店的具体情况自行制定上报公司总经理审批)

    3、4、1 各级管理者每天进行卫生检查:店总至少一天一次,经理级至少一天两次,主管级至少一天四次(环卫班负责人至少每餐六次),在卫生质量检查表上记录并签字,每处卫生不合格罚款5元,对直接责任人处罚100%,直接上级连带40%,间接上级连带20%。少检漏检者按“落实指示指令不到位”处罚,(经理级以上检查直接对班组负责人处罚,相关管理者负连带责任)。

    3、4、2 质检在各部门正常检查后检查,每出不合格罚款5元,直接上级连带40%,间接上级连带20%,当值之间主管(经理)要付20%的连带责任,并在卫生之间表上记录并签字。

    3、4、3 店总每周组织卫生大检查,每处不合格对班组第一负责人罚款10元,直接上级连带40%,间接上级连带20%,当值质检主管(经理)要负20%的连带责任,并填些卫生质 量检查表。3、4、4 管理公司检查时,每处不合格对部门第一负责人罚款 10元,直接上级连带40%。间接上级连带20%,酒店当值质检主管(经理)和店总要负20%的连带责任,并填写卫生质量检查表。3、5物资方面:

    3、5、1 质检检查,帐物不符时,对直接责任人按出入数折算金额处罚,直接上级连带40%,间接上级连带20%,并填写检查记录。 3、5、2 店总或财务检查,帐物不符时,对班组第一负责人按出入数折算金额处罚,直接上级连带40%,间接上级连带20%,并填写检查记录。

    3、5、3 管理公司检查时,帐物不符,对部门第一负责人按出入数折算的金额处罚,直接上级连带40%,间接上级连带20%,质检主管、财务会计和店总负20%的连带责任。

    3、5、4 管理公司领导检查,帐物不符时,对部门第一负责人按出入数折算的金额处罚,直接上级连带40%,间接上级连带20%,质检主管、财务会计和店总应负20%的连带责任,管理公司财务稽核负责人和质检督导负责人连带20%。

    3、5、5 餐具损耗率为营业额的5‰,超出部分按折算的金额对部门第一负责人进行处罚,直接上级连带40%,间接上级连带20%;损耗率低于5‰,节约部分安折算的金额对部门第一负责人奖励,直接上级连带奖励40%,间接上级连带奖励20%.

    3、6 服务投诉方面:(客人任何不满意的语言或动作均视为服务不合格,进行处罚,其余情况按《投诉处理制度》和酒店相关制度正常检查和处罚。)

    3、6、1 质检检查时,服务不合格对直接责任人进行处罚,直接上级连带40%,间接上级连带20%。

    3、6、2 店总检查时,服务不合格对部门第一负责人进行处罚,直接上级连带40%,间接上级连带20%.

    3、6、3 管理公司检查时,服务不合格对部门第一负责人进行处罚,直接上级40%,间接上级连带20%。

    3、6、4投诉到部门负责人处,按《投诉处理制度》对直接责任人处罚,直接上级连带40%,间接上级连带20%。

    3、6、5 投诉到店总处,按《投诉处理制度》对直接责任人处罚,直接上级连带40%,间接上级连带20%,超过三级的按20%连带。3、6、6 投诉到管理公司经理或总经理处,对部门第一负责人进行处罚,店总连带40%,同时酒店内部按《投诉处理制度》对直接责任处罚,不再连带。 3、7 菜品方面:

    3、7、1 菜品投诉到部门负责人处的,对直接责任人处罚,直接上级连带40%,间接上级连带20%,菜检员连带20%。

    3、7、2 菜品投诉到店总处,对直接责任人处罚,直接上级连带 40%,间接上级连带20%,菜检员连带40%,厨师长连带20%。3、7、3 菜品投诉到管理公司或总经理出处,对厨师长处罚,点总连带40%,同时酒店内部按《投诉处理制度》对直接责任人处罚,不再连带。

    3、8 考试方面: 考试不及格员工处理10元,主管级处理 20元,经理级以上处理30元。且受处罚人的直接上级和间接上级负连带处罚。

    3、9责任加倍: 1、二次不整改时,

    2、态度恶劣不接受处罚时,

    3、发生投诉不及时处理和上报时,

    4、明知故犯推卸责任时,

    5、工作岗位渎职时,

    6、重大安全事故时,

    7、未按制度处理时。

    3、10 统计分析

    3、10、1每日10:00前由之间不负责对连带处罚不合格进行分析,形成日报表报驻点总经理,在人力资源部备档,并反馈至相关部门。

    篇三:检讨书

    尊敬的王老师: 您好,我是0992312班的赵涵同学,今天是开学的第3天,可是今天早晨

    我却犯了一个不应该犯得错误。我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨

    书,以此来向您表示我对违反学校纪律上课迟到这种错误行为的深刻认识和我改

    正错误的决心。

    今天是2011年3月9日星期三,大2第二学期开学的第3天,课表上的

    课程都是专业课,而且还是比较难理解难学的科目。身为一名大2 的大学生,

    我深知这种上课迟到的错误是不应该犯得。这学期开的课程都是专业课,我本应

    该踏踏实实好好的制定一份学习计划,严格要求自己,争取把自己的专业课学好。

    可能是刚开学的缘故,身心还是比较放松,对自己的要求也有些松懈。我知道这

    些都不能算是我上课迟到的理由。迟到了就是迟到了,错了就是错了。以后我一

    定会严格要求自己。 今天早晨我是7点20分起床,可能是假期在家爱睡懒觉,刚开学对自己的要求

    比较松懈,当时看了闹钟感觉还早,就多睡了会。起来收拾收拾洗洗脸刷刷牙,

    去吃早饭,吃完早饭去教学楼上课,按平时的时候是可以按时到达教室上课的。

    可是今天我迟到了,在这里我为我的行为做一个深刻的检讨。今天早上,第一节

    课是数电,我们的专业课,可是我却没有按时达到教室,上课迟到了几分钟,虽

    然只有几分钟,却能造成了极其恶劣的影响。推门进去大家都已经做在座位上,

    或是复习一下老师上节课讲的知识,或是预习着今天老师要讲的新课。教室里安

    静极了,可是由于我们的开门声,打扰了大家学习,真的是很不应该。这次上课

    迟到真的很不应该,我已经深刻认识到自己的错误,自己想了很多东西,反省了很

    多的事情,自己也很懊悔,很气自己,做为一个学生连基本的时间概率都没有,

    也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

    作为一名学生,按时上课是我们分内的事情,但是我却没有好好做到这一点,

    严重影响了其他同学上课。其实本来我完全可以按时到达学校的,如果我能够早

    点做好上学前准备完全可以避免这样的事情发生。也许在很多人看来,迟到是一

    件很小的事情,甚至可以有很多的理由来迟到。但是作为一名学生,按时上课是

    不需要任何理由的。那些迟到的理由都是为自己的错误开脱的行为。这些个开脱

    只会让我们对小错误麻木,导致屡教不改。

    迟到在现在看来或许是一个小小的毛病,但是一旦形成了迟到的习惯,对

    我们将来的事业和人生发展都会造成极为严重的后果。如果在一场生意谈判中迟

    到,将会使我的事业失去信誉,如果在一场任务中迟到,将会使我的国家失去重

    要的财产,如果将来我做了老师,在一次课上迟到,将会使我的学生对时间的观

    念变得淡薄,那么,我就是误人子弟的千古罪人。

    现在的我们往往对小错误感到无所谓,往往不能够正视自己的错误,但正是这样

    麻痹的思想,导致了我这样行为的发生。刘备教导他儿子时曾经说过“勿以恶小

    而为之”就是说明在思想上要有防微杜渐的意识。这种意识在现在的我们心里过

    于淡薄了,今天这件事情的发生正是暴露了我们思想上的问题。

    今天我认识到我错了,我完全可以少睡那一会这样就不会迟到,今天我认识

    到我错了,我完全可以早点出门这样不会迟到,今天我人认识我错了,我完全可

    以在路上快些走这样也不会迟到了。我错了,我错在之前没有好好计划上学前该

    做什么事;我错了,我错在明知时间不够还要去做耽误时间的事;我错了,我错

    在违反规定迟到了。 我的错误让我不能准时上课,我的错误让老师为我操心了,

    我的错误更是让我的同学们对按时上课的信念产生了打击。今天在这里我向我的

    老师,我的同学,我的父母说一句,我错了,真的很对不起,让你们对我失望了。以前我很傻很天真,总以为上学晚点没什么事情,但是今天我认识到,这个问题如果不发现,这个思想如果不遏制,后果很严重。

    在这里,我检讨我的错误行为,我向我的老师做深刻检讨。我保证,从今天开始,我再也不会犯同样的错误,一个人可以跌倒,但绝对不可以在同一个地方跌倒。今天我可以因为这个原因迟到,明天,我就可能因为其他原因旷课,这是事情发展的必然结果。所以为了把这苗头扼杀在萌芽状态,我郑重保证:在今后的学习生活中,我一定按时上课,决不迟到, 在学习上,我一定吸取这次错误的教训,做到防微杜渐,决不让小错误抬头,决不让小错误发展成为大错误。为了报答父母的养育之恩,报答师长的教导之情。我一定要好好学习,争取早日成才 。

    学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧急在心。 虽然说上课迟到算不上是犯了大错误,但是“千里之堤毁于蚁穴”我们身为大学生,最主要的任务就是好好学习,报答父母,回报社会。对自己所犯的错误感到了羞愧。事后,我想了很久,我这种行为给其他同学造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师,家长也是一种伤害,也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我上课迟到这个错误是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的学习环境形成。

    今后一定记住这次的教训,每天提前5分钟到学校。 大部分话已深深刻在了心中,但我还是很内疚,我们作为学生就更应该认认真真的去学习,严格遵守学校的作息制度,严格要求自己,不可以迟到早退。守时守信历来被奉为中华民族的传统美德,是炎黄子孙的为人处世原则,是个共青团员理应具备的品质,是一个学生应当有的职业道德。当代大学生应该把遵守校纪校规作为最基本的行为准则。我迟到了几分钟,虽然仅仅是几分钟,可反映的问题可不少,耽误了学习的时间。当然,这不能成为我迟到的理由。鲁迅先生说过:时间就是生命,某某人也说过:时间是知识增长的道路。看来我没有看清楚脚下的路。我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。迟到,决不是一件可忽略的小事!只要我们有两条腿可以走到教室上课,就没有任何借口,任何理由可以开脱!我们只有认认真真思考人生有那么多事要做,那么担子要挑,就没有理由不守时了。我相信,守时会成以我个人品格的一部分!

    寒窗苦读十二载,我们很幸运地通过了高考的独木桥,踏入宁静的大学校园,从此再也没有人向高中老师那样来时刻督促自己的学习。就笔者之拙见,一部分缺乏自我约束力的同学开始松懈,上课在这部分学生心中已不再是主要部分,他们认为一些课程平时听不听也无关紧要,只需在考试前打一下突击战。于是在平时的学习中就放低了要求,以一种“六十分万岁,多一分浪费”的消极心态去应付

    考试,并认为考前一个月的备考时间就足矣,平时上课简直就是蹉跎岁月。 上课时心情浮躁,内心空虚,不知道学了这些课程有什么实际用处,对于未来没有明确的方向,久而久之,便成了恶性循环。 迟到事小,但其折射的现状事大。它反映到大学生的综合素质水平上,令人反省深思:一度以天之骄子自称的当代大学生,被称为祖国的栋梁和未来的希望。大学生无合理原因迟到从某种程度上说是对知识的藐视,是自我约束能力缺乏的具体表现。在这个宽松自由的校园环境中,我们倡导批判,张扬个性,然而我们应该牢记“无规矩不成方圆”的古训,纪律的存在有着它的必要性。

    好好学习,遵守校纪校规是我们每个学生应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为当代的学生却没有好好的把它延续下来。就像很多中国青年都不知道有圣诞节,却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律。一次迟到,老师您几次忧愁,此愁难消在心头,为我们的无知,特向。首先,造成我迟到的最直接的原因是我自我约束力差了,晚上睡得晚,早上起床晚,吃饭又慢,而且不拿铃声当回事。当然,这不能成为迟到的的理由。 我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。这次迟到违背了教育管理体制,影响了老师的工作正常运转,此乃不忠,一罪也。又有辜负了伟大父母对我殷切希望,好浪费在校学习的时间,乃不孝,二罪也。 更让老师您为此事殚精竭虑,伤心失望,此乃不仁,三罪也

    守时守信是中华民族的传统美德,一位伟人说过:当你要别人尊重你的时间之前,你先得尊重别人的时间,而当你不守时,不仅是你自己的问题,也将连带地造成别人的不守时。作为一个生在社会主义的青年学生,从小党就教育我们要做一个“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。我身为新一代大学生,没有以身作则,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,把老师的话当成了耳旁风,也是对老师的不尊重,我的这种行为很有可能造成别的同学效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏 ,让老师为此事伤神伤身,伤心失望,辜负了伟大父母对我的殷切希望,浪费了在校学习的时间。 我想我真的错了,我不应该很天真的自以为是。我不该迟到,更不应该为自己苍白的理由而解释,最不应该的是没有端正人生态度,辜负老师同学的信任!今天我想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己, 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对老师有更深的尊重,我会提前半个小时来学校,错误也就不会发生了。从此类小事上就能反映我不懂得体谅人,不懂得与人相处。我在无意之间伤害了很多关心我的师长和朋友,在这里我深深的道歉!今后我一定多学习为人处事,争取重新塑造自我!

    我会以这次事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。严格要求自己。所以我在今后学校的学习生活中更加的努力,不仅把老师教我们的知识学好,更要学好如何做人 ,做一个对社会有用的人,一个正直的人,使老师心慰的好学生,老师如同父母对我们的爱都是无私的,所以我 也要把老师对我们的无私精神去发扬,通过这件事情我深刻的感受到老师对我们那种恨铁不成钢的心情

    今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们

    不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任。

    我因为上课迟到,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,不明确自己的学习任务,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。 我没有一点悲伤的接受了老师的处罚-----反省一天,这一天我明确了自己错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!!!!

    不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”。 人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。不再迟到。

    迟到对我们的学习是百害而无一利的,迟到也是我们学生的大害。我已经深刻的认识到自己的错误,对老师作出最深刻的反思和最深刻的检讨。

    这次上课迟到真的很不应该,我已经深刻认识到自己的错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,做为一个学生连基本的时间概率都没有,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

    一个学校,学生都应遵循上课时间是个不变的规定,而我一直没有引起重视,没有重视学校这么平常的规定,这些都是不应该的。上课迟到也是对老师的不尊重。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,也给同学起了坏影响,如果每个人都像我这样上课迟到那上课的次序就会被扰乱,老师无法正常教学,其他同学也不能正常上课 。

    我犯的是一个严重的时间观念的问题。我知道,老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道,对于学生,按时上课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、努力学习。我也要通过这次事件,提高我的时间观念认识,强化责任措施。

    今天上午,我迟到了5分钟,虽然老师说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

    对于准时上学,我一直都没有特别重视, 其实这是一种非常不好的习惯。我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

    这两天我真的是很深刻的认识到了我的错误,这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我

    一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

    迟到,决不是一件可忽略的小事!只要我们都有很好的约束能力我们就没有任何理由可以为迟到开脱!我们只有认认真真思考人生有那么多事要做,那么多的担子要挑,就没有理由再次迟到了!为了老师辛苦地花了平常所没有的,大量时间和大量耐性给我的教导,为了不再让老师和我丧失宝贵的时间,我依循老师写了这份检讨,检讨自己的错误,由于本人第一次写检讨且加脑袋愚钝,虽用整个午休时间和不让精神休憩外加眼酸……怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怿自己才蔬学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请老师谅解。为了感谢老师的淳淳教导,我在此保证如果有一次重来的机会放在我面前,我尽我之所能克制自己,绝不让老师失望。请老师谅解我这一次的错误吧!

    我辜负了您的一番心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名大一学生还像小孩子一样早读迟到,给全班作了坏榜样造,成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

    1.在同学们中间造成了不良的影响,由于我早读迟到,有可能影响班级纪律性,让其他同学也跟着迟到,都没有好好听课,这实际上也是对别的同学的父母的不负责.

    2.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.

    3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.之所有的问题都归咎于我还为能达到一个现代中学生应具有的认识问题水平,为能对老师的辛勤劳作作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的几年里更严格地要求自己,在认真完成作业,在不迟到,使自己的言行都与一个现代大学生相符合.

    作为早读迟到的一份子,我觉得有必要对我们的行为作出检讨,所以按照老师的要求激纳保质保量的检讨书一份.对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.

    望老师能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的老师同学继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.

    今后我一定会好好学习,上学不做迟到,并且积极为班级做贡献,为班级添光彩!请老师相信我!

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