博旭范文网 - 每天发现一点点
每天发现一点点!
  • 个人计划
  • 班主任工作计划
  • 少先队工作计划
  • 教师工作计划
  • 学校工作计划
  • 后勤工作计划
  • 财务工作计划
  • 医务工作计划
  • 安全工作计划
  • 寒假计划
  • 销售计划
  • 学生会工作计划
  • 幼儿园工作计划
  • 教学工作计划
  • 班级工作计划
  • 德育工作计划
  • 行政工作计划
  • 卫生工作计划
  • 社区工作计划
  • 暑假计划
  • 开学计划
  • 新学期工作计划
  • 保育员工作计划
  • 护理工作计划
  • 党建工作计划
  • 工会工作计划
  • 团委工作计划
  • 工作计划表
  • 计划书
  • 健康教育工作计划
  • 年度工作计划
  • 上半年工作计划
  • 下半年工作计划
  • 月计划
  • 周计划
  • 培训计划
  • 活动计划
  • 学习计划
  • 工作计划范文
  • 事业单位团委工作计划

    分类:团委工作计划 时间:2017-03-21 本文已影响

    篇一:2016年共青团工作要点

    ****中心2016年共青团工作要点

    总体思路:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实中央、省关于群团工作的部署,以保持和增强团组织的政治性、先进性、群众性为目标,按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”四维工作格局要求,着力密切联系青年,进一步提高共青团组织的凝聚力和战斗力,团结带领中心广大团员青年为长江委后勤“十三五”发展作出积极贡献。

    一、进一步加强团员青年思想引领 1、认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。利用网络学习、专题研讨、集中授课、演讲竞赛等形式,依托各种宣传舆论阵地和新媒体,运用青年喜闻乐见、易于接受的认识逻辑、表现形式、话语体系,加强各级团干部、青年骨干和广大团员青年学透学懂、学以致用。 2、坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为团员青年思想引导工作的主要内容。抓住纪念中国共产主义青年团建团94周年、中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年等重要时间节点,广泛开展主题团日等活动,深化革命传统教育和爱国主义教育。依托青年志愿者、青年文明号等共青团品牌,继续深化学雷锋、志愿服务等社会公益服务活动,弘扬正能量,强化团员青年的担当意识。3、强化团员青年法治教育。认真贯彻落实中央关于全面依法治国的决定,进一步加强团员青年法治宣传教育。利用专题团课、安全生产月、12·4普法宣传等载体,引导团员青年树立法治理念、坚定法治信仰、增强法治思维,自觉学法遵法守法用法。组织青年参与共建法治社会实践,主动引领法治社会风尚,发挥法治在解决道德领域突出问题中的作用,使守法诚信成为广大团员青年的共同追求和自觉行动。

    4、加强先进典型示范宣传教育。注重发现身边的先进典型如后勤服务明星、优秀党员、青年岗位能手等,通过座谈交流、实地学习、网络宣传等形(转自:wWw.hnBoXu.com 博旭范文网:事业单位团委工作计划)式加强示范引导,让团员青年学有榜样、赶有目标、见贤思齐,进一步激发团员青年的学习、工作热情。

    二、深化团的自身建设,夯实团的基础

    1、加强团的基层组织建设。以党建带团建创先争优为抓手,以打造学习型、服务型、创新型、实干型团组织为目标,抓好基层团组织建设。每个团支部建立健全基层团员青年信息库,收集整理支部工作痕迹材料,做好团员“推优入党”工作,每年至少自主开展1~2次活动。

    2、加强团的队伍建设。一是深化形势教育。通过举办团干培训班、讲主题团课等形式,加强对团员青年的形势教育;二是建立团干学习制度。建立团干定期学习制度,切实提高团干部的综合素质;三是加强团的作风建设。认真贯彻落实习近平总书记对团干部提出“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的指示要求,进一步加强团的作风建设,增强团的执行能力。

    三、进一步增强服务青年的意识和能力

    1、及时掌握团员青年思想动态。开展多种形式的调研摸底,准确把握新形势下团员青年的所思所想所需,探索服务青年的新思路、新措施,使中心团组织更有效服务青年。

    2、创新青年教育引导方式。适应时代新变化、青年新特点,把握互联网、移动通信等新媒体快速发展的新机遇,积极整合有效资源,强化共青团微博、微信等新的工作途径,形成工作新优势,加强与青年的沟通。

    3、切实服务青年成长成才。深化青年“推优”工作,完善团员青年的激励机制,使更多的优秀青年脱颖而出。积极争取**党委支持,鼓励和帮助青年通过学历教育、技术培训等提升综合素质。加强对青年的人

    文关怀,做青年朋友的知心人,帮助青年缓解人际沟通、社会竞争、感情婚姻等方面遇到的多重压力,力所能及地帮助解决青年职工实际困难。

    四、推进青年文明工程,引导广大团员青年立足岗位建功立业

    1、继续深化“五四红旗团委(团支部)”、“青年文明号”等创建活动。以创建活动为抓手,进一步发挥和调动基层团组织的积极性、创造性,动员和引导后勤团员青年爱岗敬业、争创一流,积极投身后勤改革发展。

    2、完善志愿服务工作机制,推动志愿服务活动持续健康发展。坚持将“服务大局,服务中心”作为志愿服务活动的出发点和落脚点,在巩固已有成果的基础上,继续将中心特色志愿活动推向深入,努力打造成**精神文明建设的一面旗帜。一是探索建立志愿服务长效机制,进一步拓展志愿服务阵地,拓宽活动形式载体;二是组织培训,提升水平。积极创造条件,对志愿者进行多形式的培训,提升志愿服务水平;三是做好记录,建立台帐。对志愿者的服务进行及时、完整、准确记录,为表彰激励提供依据,同时作为团员推优入党的重要参考。

    3、广泛开展形式多样的青年文化活动。一是用先进文化滋养、影响团员青年的价值观和行为方式,通过开展主题摄影、演讲、征文比赛等活动,为他们搭建展现才华的平台,促进他们全面发展;二是倡导健康生活理念,积极策划有益身心健康的活动,探索成立文体兴趣小组,开展经常性的培训和联谊活动。适时走出去,与**兄弟单位或社会团体开展一些公益类、文化类活动,用丰富的活动不断增强团组织的生机的活动,吸引和凝聚青年。

    篇二:团委2013年工作总结、2014年工作计划

    XX公司团委2013年工作总结

    2013年,XX团委在总公司团委、公司党委的领导下,紧密围绕党委中心工作,坚持党建带团建,充分发挥党的参谋助手作用,团结带领广大青工,用青春之情,暖青年之心,聚青春之力,努力建设成为适应XX未来发展的后备军、生力军,为XX生存发展贡献青春和智慧。

    一、把握时代脉搏,开展旗帜鲜明的主题活动,强化对青年的思想凝聚

    1、做好团员青年的思想引领工作。以团的十七大召开为时代契机,凝聚团员青年思想。公司团委组织召开学习贯彻团的十七大精神座谈会,并邀请团十七大代表——荣获全国钢铁行业“最美青工”称号的技术质量部于晨,结合自己的参会感受为大家做了精彩汇报;结合公司实际情况,组织各单位开展“我与首钢共奋进,我与XX共成长”主题团日活动,通过开展知识竞赛、演讲比赛、爬山参观等主题教育活动,激励广大团员青年攻坚克难的拼搏激情,积极投身于XX创新创优创业的伟大事业;通过创新改版《XX共青团通讯》电子期刊,在原有板块中增加“艺术赏析”、“好歌推荐”、“成长物语”、“每日一句ABC”等板块,建立青工思想文化阵地,受到广大青工欢迎;持之以恒地开展第七届青年读书活动,搭建广大青工学习、交流、分享的平台,促进青工全面成长。

    2、培养青年良好品行。结合志愿者活动月和全国节能宣传周,XX团委在全公司开展“光盘”行动,并设计制作活动海报,张贴在厂区、小区等8个食堂的醒目位置,培养青工合理用餐、节约粮食的行为习惯。同时,公司团委撰写下发了《节能低碳 青年先行——致全体青工的倡议书》和《弘扬雷锋精神 倡导节约风尚—致全体青工的倡议书》,发动全体青工在工作、生活、学习中做到物尽其才,材尽其用,积极倡导“节约资源、保护环境、青年先行”理念,同时结合公司生产实际,号召广大青工多提好建议,多出好点子,为努力形成节约型生产、生活方式,提高能源资源利用水平,促进XX转型发展积极贡献力量。

    3、倡行志愿服务精神。为推进“学雷锋”暨青年志愿者服务月各项活动的扎实开展,净化青年心灵,提升企业形象,公司团委积极部署、精心策划,与各作业部、机关部室团系统负责人联合制定青年志愿者服务月的活动方案,并组织开展“以物换物”节约活动和爱心捐赠活动。活动当天,小区职工、家属积极响应,纷纷取来个人的闲置物品参与到活动现场,同时收到捐赠衣物、鞋子、玩具、书籍、文具等爱心物品1200余件。除活动外,公司团委组织各单位青年志愿者慰问了迁安市新寨村民政局中心福利院的老人与孩子,并送去了水果、花卉及制作的爱心展板和捐赠物品。各单位团组织也结合本单位实际情况制定周密细致的活动方案,开展美化环境、厂区清扫、宣传教育、检查车辆、维修电脑等志愿者活动,激发了广大青年职工关爱他人、回报社

    会的正能量,使青年志愿者们深刻的体会到关爱他人、服务社会的现实意义,提升了XX良好的企业形象。

    二、搭建成才平台,围绕XX经营生产,强化对青年的事业凝聚

    1、创新创效,深化青年“双争”活动开展。为发掘创新型青年人才,营造创新氛围,激发青年创业热情,培养创新能力,在2012年开展基础上,公司团委继续在全公司深入开展“争创青年创新团队 争当青年创新先锋”活动。通过两次课题申报、评审,全年共成立青年创新团队191个,共有1400余名青年职工热情参与其中,在已开展的六次公开答辩中,公司团委创新答辩方法,通过自主设计课题打分表、制作答辩计时软件,规范了课题汇报时间,提高了答辩效率。2013年,共有120个攻关团队参加答辩,118项课题结题。为推进活动进一步开展,公司团委组织召开了青年“双争”活动总结推进大会,北京团市委领导、总公司团委领导莅临会议。会议系统总结了2012年青年“双争”活动开展情况,典型课题进行了交流展示,对评选出的“最佳课题”和“优秀课题”进行了表彰奖励,奖励金额达5万元。

    2、搭建平台,积极参加北京团市委“百万青工、岗位建功”活动。为搭建青工成长平台,公司团委重视青年技能培养和提高,与培训部门积极配合,选拔优秀青工参加北京市、总公司各类技能竞赛。在北京市青年职业技能大赛多媒体项目中,设备维检中心青工杨亮取得了第十名的优异成绩,冷轧作业部青工刘畅也顺利晋级安全管理项目决赛。同

    时,在由首钢团委承办的“首钢杯”青年安全管理创新大赛和“我有一个梦想”微故事创意大赛,公司团委积极组织青工踊跃参与,共上报安全论文、Flash、微电影、微剧本等参赛作品30余部,也取得了各类荣誉。

    3、集思广益,创建“青年金点子”平台。为发动广大青年职工集思广益创效益,积极为公司生产经营做贡献,公司团委在内网创建了“青年金点子”平台,以图文并茂的新闻形式,刊载青工在本职岗位中的小创意、小改造、小发明等降本增效新闻报道,引起了青工的广大反响和共鸣,结合“金点子”事迹,团委为每篇报道结尾撰写“金点子小议”,在弘扬优秀事例同时,号召广大青工积极开动脑筋,提出又好又新的金点子,为公司增收节支献策献力,营造了“降本增效、青年先行”的良好氛围。2013年,公司团委在“青年金点子”平台共刊登了23期降本增效系列报道,充分展现了广大青工的创新能力和动手能力,营造了浓厚的学习氛围,为公司增收节支降成本工作做出了积极的贡献。

    4、多管齐下,进一步提升青年安全工作水平。为提高青工安全生产责任意识,发挥青工在安全生产工作中的积极作用,积极营造“安全生产、青年先行”的良好氛围,公司团委出台了《首钢XX公司青年安全生产示范岗管理办法》,明确了青年安全示范岗的创建思路,促使“青安岗”创建工作系统化、规范化。结合安全生产月活动,下发了《关于深入开展安全生产月活动,加强青工安全工作的安排意

    见》,进一步明确了青安工作的主要方向及载体,有效提升了青年安全工作水平。

    三、关注青年诉求,以“做青年友,不做青年官”为工作理念,强化对青年的服务凝聚

    1、深化信息调研,把握青工思想脉搏。为全面、准确、及时掌握XX青工的思想动态,把握青年思想脉搏,服务企业中心工作,促进青工成长成才,公司团委开展了XX青工企业认知与健康心理调研,并于内网发布问卷调查,撰写了两万多字的《XX公司青工企业认知与健康心理调研报告》,对青工基本情况、思想面貌、存在问题、企业认知、健康心理、改进意见等六个方面进行了全方面的分析。同时,鉴于全年公司青工辞职率居高不下的现象,公司团委通过QQ、微信采访、座谈交流等方式了解青工辞职原因,并撰写了《2013年XX公司青工辞职调研报告》,对青工离职原因进行了分析归纳,为党委决策提供了有力参考。

    2、倾听青年心声,广纳青工意见。为有效促进团员青年的沟通交流,关注青工诉求,了解青工的所思所想,公司团委深入基层单位,多次组织召开青工座谈会,共收集一线青工对倒大班、公司领导、生产经营、劳保安全、劳动培训、薪酬福利、通勤班车、子女住房、食堂餐饮、后勤生活、公共综合等11个方面百余条意见和建议,并认真组织做好建议受理、采纳和实施工作,全部建议分别转于主管部门受理,回复率达100%。

    篇三:团支部2016年年度工作计划

    xx项目团支部2016年年度工作计划

    xx目团支部2015年工作将紧紧依靠项目党支部和工会的支持和指导,坚持以人为本、切合实际,围绕项目工作重心,始终以积极主动的姿态,服务项目和员工,充分发挥团组织的工作优势,承担起青年员工的教育、引导和管理工作,担负好党联系青年的桥梁和纽带作用,建立起一直高素质的青年队伍,为项目的发展建功立业。现将团支部的2016年年度工作计划汇报如下:

    一、培养一批优秀青年员工

    1.目标

    全面提高项目青年员工的工作能力、学术水平,充分发掘项目青年员工的潜能,努力为项目培养和建设一支有利于项目发展的高水准,高素质青年队伍。

    2.对象

    培养对象以项目工会、团支部的优秀青年员工为主,兼顾项目35岁以下有思想,有干劲,有潜力的优秀青年。

    3、培养方式

    a.不定期请党支部、工会的优秀老员工为大家举行讲座,同时鼓励大家努力学习党的理论知识的;

    b.在一些活动的开展和组织过程中,吸纳项目上的优秀青年,发掘大家的潜力,让大家尽快融入团支部的大家庭中; c.团支部定期组织茶话会,会议中,大家相互交流工作

    经验,找出工作中的问题,每季度推选一位先进工作者,年终选出一名优秀团员。

    二、配合党支部和工会,组织活动,满足员工的精神生活

    1.在特定的节日为员工献上精彩的节目,尤其是五一、十一、中秋、元旦;

    2.配合工会为所有员工在在生日期间送出祝福;

    3.利用业余时间,组织项目员工进行一些体育活动,如:足球,篮球等,在条件允许的情况下,可以与业主或者施工队进行比赛。

    三、加强团支部的自身建设,完善党团衔接

    1.在2016届新员工进入项目后,为每一位新员工准备好导师带徒协议,让他们都能找到适合自己的好导师,进入项目后都能找到方向和归属感;

    2.重视宣传工作,定期递交团支部宣传文章;

    3.向党输送优秀的、合格的人才,将有的团员推荐给党支部,2016年,我们准备推荐数名优秀团员给党支部,让这些热情饱满的团员能尽快融入党的怀抱。

    相关热词搜索:团委 工作计划 事业单位 事业单位团委工作总结 事业单位财务工作计划