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    分类:工作计划范文 时间:2017-07-26 本文已影响

    篇一:内务部履职报告

    内务部履职报告

    开产白:

    一、内务部重要性:(内务部部门介绍)

    公司设立内务部是为了完善公司体制,内务部工作是比较繁重的,也比较繁琐,有时还需要公司各位男同胞大力支持,帮忙搬运一下公司物料,感谢各位同事的大力支持,内务部的设立是公司为了公司各位员工营造良好的内外部办公环境和办公条件。与此同时,公司内务部也是一个公司、企业的后勤保障力量,是公司的基础性部门,内务部工作好坏业直接影响各位公司员工的福祉。希望在今后的工作中,大家尽量配合一下公司内务部门的工作。,内务部门会尽量为企业员工配备良好设施,营造良好文化、卫生环境。

    二、内务部与各部门之间的联系

    内务部工作包括公司办公设施、器材采购,公司宣传标语、墙贴、口号、企业舞蹈、部门聚餐等文化活动的开展、公司盆景绿化建设、日常环境卫生值日以及员工宿舍的监督检查、还包括公司日常办公费用缴纳以及办公设施的拆迁、改造、更换及公司电话、网络、设备故障的修理等事物,还有仓库管理、物料、产品入库登记管理以及市场部加盟站点档案整理等事物。

    内务部工作繁重、繁琐,不可能面面俱到,有时需要公司员工自觉履行,比如说公司值日,这需要值日人员具有责任感,完成自我监督检查。还有市场部物料发货、进货都需要公司其他部门男同胞鼎力支持,帮运一下,减轻一下内务部门繁重的工作任务。公司在建立市场部新老站点时,希望市场部门能够提交较为完善的信息资料,以便于内务部电子档案的录入、登记、查找,再次感谢市场部门的合作、支持,谢谢各位,也希望市场部能够建立更多的新站点。还有就是人事部,希望人事部和我部能够协调开展好公司员工生日会、部门聚餐等文化活动,为公司营造较为完善的文化氛围,为公司建立良好的文化制度。还希望自主商场运营部能够提供更多好的自营产品,并协助仓库管理员经营好公司的自营产品。我部也会为客服部提供较为好的办公电话,为站点运营提供较为完善的电子话档案信息。这是公司内务部门所必须履行的职责,我希望内务部员工严格执行,做到克己奉公、尽职尽责,按时按量完成工作任务。

    三 内务部的工作内容及下个月工作计划

    (一)内务部工作

    公司办公设施、器材采购,公司宣传标语、墙贴、口号、企业舞蹈、部门聚餐等文化活动的开展、公司盆景绿化建设、日常环境卫生值日以及员工宿舍的监督检查、还包括公司日常办公费用缴纳以及办公设施的拆迁、改造、更换及公司电话、网络、设备故障的修理等事物,还有仓库管理、物料、产品入库登记管理以及市场部加盟站点档案整理等事物。员工仪容仪表、员工精神面貌、卫生清洁计划、绿化计划、公司多易善文化建设,协助公司其他部门一些办公材料、器材采购,制定每月办公物资采购额度计划,还有就是办公设施修补、整改、调度等一些细小事物。

    (二)下个月内务部工作计划

    1、计划一:办公物资采购额度计划

    2、计划二:企业文化建设计划

    月末大会、年度晚会、节日礼品发放、季度公司活动、部门聚会、每日晨会

    3、计划三:公司绿化计划

    4、计划四:公司环境卫生目标计划

    5、其它

    篇二:竞选内务部部长演讲稿

    内务部副部长竞选演讲稿

    尊敬的老师、亲爱的队友们:大家晚上好!

    首先我先作意下自我介绍,我叫xxx,是国旗仪仗队内务部的一名普通干事。今天,我

    很荣幸地站在这个讲台之上,面对这么多注视着自己的目光,来展示自己,和这么多优秀的

    队员一起来竞选干部,对我来说,这既是一次艰难的考验,又是一次难得机会,“青春无几,

    时不我待”我会抓住这一次机会。记得有一位名人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为

    自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个职务。”在大家的鼓励和支持下,我走上这个

    讲台,我相信,我能够胜任我要竞选的这个职务所要担当的工作,虽然我并不是非常优秀,

    但是我会用我的热情付出百分之二百的努力,来争取将工作做到最好。我要竞选的职位是内务部副部长,不管能否入选,我都会把这次竞选当做是一次锻炼自

    己的机会,现在,我郑重的承诺:如果我选上,我将尽全力完成上级领导交给我的每一个任

    务,起好带有作用,带领内务部配合好其他部门完成好各项事务,我有自信、有责任心、有

    积极的态度,我希望通过担任这一职位得到更大的磨练,能更好的发挥自己。泰戈尔有一句话:“天空没有了飞鸟的痕迹,但它已经飞过。”而我想说:“天空没有了飞

    鸟的痕迹,而我正在飞翔。”我在大一的上学期已经在内务部内担任了一段时间的干事,我清

    楚的知道在内务部所要做的事情。而且在大一的上学期里,我还学会了怎样为人处事,学会

    了忍耐,学会了怎么协调解决各项事务,学会了怎么处理好学习和工作上的矛盾。总之,我

    认为我有能力胜任国旗仪仗队内务部副部长一职。假如我当上了国旗仪仗队内务部副部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,

    以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事;我会进一步的提 高责任心,在工作中锐意进取虚心向别人学习,听取他人的意见。做到有错就改,有好

    的意见就接受,同时也要坚持自己的原则。假如我没有选上副部长这一职位,说明自己的水平还不够,我也不会气馁,一定会好好

    努力,加强自我锻炼,一如既往做好本职工作。 我知道。再多灿烂的话语也事不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功路

    上的鲜花。我会用我的实际行动来提高自己,服务大家。篇二:社联换届选举竞选主席团演

    讲稿

    社联换届选举竞选主席团演讲稿尊敬的各位评委老师,亲爱的各位干部干事,大家晚上好!我来自社联内务部,我是张

    小菊,我的工作态度是只有想不到,没有做不到!我所竞选的职位是主席助理。在社联工作

    了一年,我实际学到的文字方面的东西并不多,在内务部,很多工作是需要耐心与细心才能

    够完成的,比如说打印奖状、公假条、加分条,收取社团的月总结月计划,申请教室等,磨

    砺的是一个人的耐心程度,而不是考验一个人的能力,这些都只是磨刀石,而真正能发挥出

    力量的是那把刀,对于我来说,那把充满力量的刀就是大二当上干部的历练。一年,能够坚

    持,不仅仅只是当初所说的那份想要锻炼自己决心可以做到的,我想,还源于我对这个团体,

    这个组织的热爱,我知道了团队成员间合作协调的重要性,这只是在组织内,而我们社联面

    对的是接近30个社团,这就更能够体现沟通协调能力的重要性了!接下来我想分三个方面阐述一下我对于我未来一年工作的规划,也就是对以后在社联与

    社团之间的工作规划:

    1、联系方面:社联与社团紧密联系着,这个联系呢不仅仅是我们社联某个人或则某个部

    门负责的,而是我们社联的每个成员必须要掌握的联系,所以,社联的每个成员必须要有每

    个社团负责人的联系方式,飞信也必须加起,而社团负责人呢,则必须要有我们社联各个部

    门干部,主席团的联系方式,这些联系方式的统计资料每个社团,社联每个部门必须要有一

    份。同时,我们社联每个部门必须要有一位专门负责与社团交流工作思想的干事,可以叫做

    社团联络员吧,社联有四个部门,就把社团分成四个小组,每个部门的社团联络员负责一个

    小组,然后以一个月为单位轮流换小组,也就是说,这个月我负责这7个社团,那么下个月,

    我就要负责另外7个社团。此外,社团的活动,例会必须通知我们社联,搞活动社联每个部

    门必须要有两个干事或者干部到场,而例会则由社团联络员和社联内务部干事参与。

    2、评比方面:一切社团活动都要与星级社团评比挂钩,所以,社团平时的活动出勤情况

    也是必须要记录的,这是星级社团评比的依据。这个考勤记录工作呢,就由社联内务部,也

    就是我们部门来做,并且由我们保存,建一个社团考勤文件夹,每个社团建一个文档,记录

    每个社团的出勤情况,活动参与情况,及其他的相关活动。社团每个月要交活动财务报表,

    总结,月计划,这也是评比的重要依据。

    3、社联内部方面:首先社联各部门成员之间必须要有联系方式,也就是说不只是部门之

    内的干事交流,还要跟其他部门干事干部交流,方便以后工作联系。而社联的主席团呢,跟

    社联各部门之间也是要保持紧密的联系,每个主席团的人负责一个部门的沟通交流,并且这

    个跟社团一样,轮流负责,以一个月为周期,也就是说,假如我是主席助理,我这个月负责

    与宣传策划部的沟通交流,那下个月我就负责其他部门,如活动

    学生会内务部工作计划

    财务部的交流。每个月一次

    社联干部干事交流会,而部门内部每周一次,时间由部门内定。部门的例会当月主席团的负

    责人要参与。

    终上所述,我的未来工作规划都是很细节的方面,我竞选主席助理,助理需要细心与耐

    心,而这方面,我觉得自己可以驾驭的。在以后的工作中,我会坚持,把社联当做一个大家

    庭一样来对待,而社团就是我们的家庭成员,有人或许会怀疑我坚持的真假,我想,我已经

    把社联当做我的家了,我又有什么理由抛弃让我成长的家,还有我亲爱的家人。所以我会好

    好努力和我的家人们一起把社联和社团建设得更好,请大家支持我!谢谢!篇三:竞选通知2011-2012学年度学生会竞选通知 为了进一步加强我校学生会干部队伍建设,提高同学们自我教育、自我管理的能力,调

    动广大同学参与学生工作的积极性、主动性,强化我校学生干部选拔工作的民主化、科学化、

    制度化、规范化建设,我校决定进行新一轮学生会竞选工作。现将有关事项通知如下:

    一、参加对象:初一至初三的全体同学。

    二、报名条件:

    1、热爱学生会工作,热心服务同学,具有强烈的责任感。

    2、学习成绩优异,工作态度积极主动,细心、耐心、亲和力强;办事公正,实事求是,

    有正义感,具有明确的是非观念。敢想敢干,讲求实效,组织纪律性强,有较强的集体荣誉

    感。

    3、工作能力强,勤奋务实,敢干吃苦,不畏艰难,勤于思考,勇于创新,能积极有效地

    解决工作中面临的困难。

    三、岗位职责

    1、主席主管学生会全部工作。

    2、副主席主要协助主席全面开展工作,具体负责几个部门。

    3、监察部主要负责学生日常纪律的检查。

    4、礼仪部主要负责学生发型、学生证、小白鞋、文明礼貌的检查。

    5、学习部主要督促各班学习习惯及作业量的调查统计。

    6、体育部主要负责检查两操及协调组织学校各项大型体育活动。

    7、文艺部主要负责组织、排练各类文艺节目,配合学校搞好 各项文艺活动。

    8、宣传部主要负责学生活动的宣传、广告,检查黑板报。

    9、卫生部主要负责教室、卫生区的检查及与学生生活相关的事宜。

    10、内务部主要负责教室物品摆放的检查及与学生生活相关的事宜。

    11、劳动部主要负责学生自行车的摆放与检查等。

    12、生活部主要负责学生午餐的调查及饭箱、饭桌的检查。 各班班长将参选名单务于周

    二午睡前送交教导处。所有参选人员准备一份竞选稿,抄写正规(300字稿纸)一并交上。 注:演讲稿要自己留好底稿以备参选,竞选时间定在下周六(10月22日)上午8:00在

    学生餐厅举行。荣成市蜊江中学

    2011年10月17日篇四:洋务运动与明治维新的比较研究演讲稿 洋务运动与明治维新的比较研究南华大学船山学院2014级会计四班 张湘悦 大家好!我是船山学院会计四班的张湘悦,很荣幸今天能在此和大家分享洋务运动和明

    治维新的比较研究成果。在下见识浅薄,多有不足,还望大家海涵。 首先,请大家看这两张幻照片。大家应该对照片中的这两位人物都有一定的了解:一位

    是满清的慈禧太后,另一位是日本的明治天皇。从照片中可以看出,西太后穿着旗装,而明

    治天皇穿着西式军服。

    天皇剪去发髻,换上西装是受了“明治维新三杰”中铁血宰相大久保利通的影响,他们

    的行为当时在日本震惊朝野,但正由于他俩的以身作则,近代西方生活方式才能在日本得以

    推广。

    反观慈禧太后。戊戌变法时,康有为提议减去辫子以适应工厂工作,但遭到了慈禧太后

    的强烈抵制,她认为辫子是不能废的祖宗之法。剪辫易服是民国才得以推广的。 在社会风俗方面,大概可以总结为:日本自上而下接受西方文化而图变;而满清却在某种

    程度上拒绝近代化。 在外交方面,两国的反应也较为不同。而中国的情况却大为不同。清朝的第一位驻外使节名叫郭嵩焘,湖南湘阴人。他是一位非常出色的驻英法大使,被

    英国人誉为“所见最有教养的东方人”。但他一系列被西方盛赞的寻常礼节却被副手和国人诬

    陷为对天朝的大不敬。几年后他因为国内舆论压力过大辞官回乡,回到湖南的路上还一路被

    乡人骂为“洋奴”等。李鸿章为他请求谥号却被皇帝驳回,光景甚为凄凉。在外交方面,

    大概可总结为日本政府在积极主动的面对,而清廷在消极被动的应对。洋务运动和明治维新都创办了大量的企业。 幻灯片里展示的就是洋务派创办的一些企业。其中,航运业近代在中日两国都是紧接着

    军事工业而着手发展的部门。而棉纺织业是前期遭受外商挤压的生产典型的大众消费品的部

    门。这两个部门都是反映两国工业发展差距的较为典型的部门。于是我们就从航运业和棉纺

    织业来对比分析两国的近代工业。下面我们来看看两国在航运业方面的不同应对方式,首先是洋务派。 1873年1月成立的轮船招商局是洋务派所创的官督商办的近代资本主义的第一个民用企

    业。轮船招商局的出现,立即引起一向行走江海各线的外国航业的嫉妒和反对。每当轮船

    招商局的轮船在江海行驶时,外国轮船公司便在同时的同一航线上将运费减去一半乃至2/3

    甚至更低,企图用跌价竞争的办法把招商局扼杀在摇篮里。 从1873年到1877年,在剧烈的竞争中,招商局依靠漕运专利,官款协济和国内商人的

    广泛支持,勉强维持下来。1877年轮船招商局拥有的固定资产超过了当时任何一家在华的外

    国轮船公司。在这种情况下,人们以为从此可以打破外资轮船公司的垄断局面了,但事实上

    并不如此。

    在招商局情况日见好转的条件下,为了避免同外国轮船的竞争,1877年,李鸿章指使太

    古等人在国内主要航线上与良家大型外国轮船公司订立了“齐价合同”,以排挤其他轮船公司

    参与竞争。

    从此,招商局“增减运价”,推行航线,悉受洋商操纵,我国商帮大受“运送迂缓,运送

    奇贵之苦”。这样,不仅招商局的事业受到限制,更为主要的是民族资本的活动因此项垄断合

    同而受到扼杀和阻止。

    下面我们来看下日本明治政府在航运方面的应对。 日本在1873年11月成立内务省,日本的海运业就是在这以后发展起来的。 这时明治政府领导层认识到在关税不能自主的情况下,发展海运业不仅有助于收复商权,

    还可以在一定程度上起到代替保护关税的作用;而当时半官半民的邮便汽船会社经营不振。因此,明治政府主张在殖产兴业期间大力扶植海运业,并根据大久保利通的建议,选了

    三菱商会作为扶植的重点。1875年6月,日本半官半民邮便汽船会社宣告解散。政府用32万元购买该公司的18艘

    轮船并无偿地拨给了三菱商会。同年九月把委托其管理的13艘官方船只无偿交给三菱使用。

    并规定每年向三菱提供25万日元津贴。三菱汽船会社也同样遇到了要和外国轮船公司抗争的问题。它的第一个对手是美国太平洋轮船公司,自恃资本雄厚,不断降低运费,以图打夸对方。

    三菱汽船会社在政府的支持下也以降价奉陪。经过几番激烈较量,美国太平洋邮船公司感到

    十分棘手。这时,日本政府贷款81万元资助三菱汽船会社,三菱汽船会社以78万元的代价

    收买了太平洋邮船公司往返上海航线的船只及陆上设备,并约定以后三十年内不再从事上海

    航线各港的航运业务。

    这样,太平洋邮船公司终于自日本沿海的航运中撤走。 在与英国的大海运公司p、o公司的竞争中,也是以“p、o”公司无条件地撤走而告终。这说明,日本在与外国资本争夺航权取得很大的成效。 从这个案例可以看出,中日两国在为对抗初期沿海航线上的外国优势,设立了半官半民

    的航运业这一点上,具有共同的要素,但在下述两点可以看出两国明显的差异。第一,中

    国是与外国公司妥协,而且试图与外国公司共同维持沿海航线的垄断;日本则是扶植特权公

    司,把外国势力从沿海航线上彻底赶走。 第二,中国自始至终维持了官督商办的组织形式;日本则通过扶植三菱,培育了民间资

    本,也就是用最少的资金和最低的浪费做了最有效的事,这也为之后的出售官营企业培育资

    本主义积累了经验。 下面再看两国的棉纺织业的对比案例,首先是洋务派。 1878年开始筹办的上海机器织布局是中国第一家现代棉纺织厂,也是官督商办企业。在

    建厂过程中,织市局通过李鸿章向清政府取得了专利、免税的特权。“十年以内,只许华商附

    股搭办,不得另行设局”。可见,李鸿章的经营方针,除减轻税收外,即禁止其它同行业兴办。上海织布局于1890年投入生产,1893年渐具规模。1890年因上海织布局于起了大火,

    华盛纺织总厂便于1894年在上海织布局的原址上建立,仍为官督商办,除总厂外,还在上海

    和宁波等地设立十个分厂。与此同时,李鸿章、盛宣怀更进一步制定了垄断纺织业的计划,他们申请总理各国事务

    衙门立案,明文规定“十年以内,不准续添”。也就是这十年内还是不许国人另设这 种企业。

    从上海机器织布局的第一个十年垄断到华盛纺织总厂的第二个十年,垄断对民族资本纺

    织工业的发展是一个严重的压抑和阻碍。 下面我们再来看看,日本明治政府在发展棉纺织业方面是如何做的。

    在日本,外国棉制品也以开港为契机,侵入日本,国内市场被打开,在这一点上中日两

    国是共同的。但明治六年建立了大久保政权后,对纺纱给予特别奖励。明治政府一方面通过官营模范工厂的示范作用,来推动民营纺纱厂的建立;另一方面,

    内务部于1879年用22万日元创业资金,从英国订购10套2千锭棉纱机器,然后以无息分

    10年偿还的条件,出售给有志于兴办棉纺业的私人资本家。此外,政府还采取垫付进口纺纱

    机价款的方法,扶植民间资本家。在政府的扶持下,在民间有一个大机器纺纱厂异军突起,这就是1880年开始筹办,1883

    年7月正式营业的大阪纺织厂。以大阪纺的设立和发展为先导,1886-1890年间,日本又先后建立了20余所私人的近代

    纺织企业。这些新企业的资本大多在25万日元以上,纱锭在1万到3万枚之间,从而大大增

    加了棉纱的产量。

    据统计,1886-1889年近代机械棉纱产量从77万贯增长为337万贯(每贯等于3.759

    公斤)。日本到1890年产纱量便增大到513万贯,并超过了国外进口的棉纱量到1897年,日

    本棉纱的出口量已大大超过进口。这些说明,日本近代棉纺织业经过了这样的短期发展,完全达到了自主的地步,甚至可

    以出口。中日两国的棉纺织业起步时间相近,但中国洋务派官僚想以一两个纺织工厂来堵塞巨漏,

    抵制洋布倾销的狂潮,无异于杯水车薪,结果只是严重压抑和阻碍了民族资本纺织工业的发

    展。

    而日本,在政府扶持下的机器纺纱厂,一方面排挤了外国棉纱,另一方面也压抑了自下

    的成长(机器纺纱厂的经营者大多为地主、商人、高利贷者,同原有的棉纺织业的发展无直接

    的联系),

    但它同中国的“官督商办”显然是不一样的,尽管在经营上受到保护,但始终是作为民

    间企业受到扶植的,因为有政府的保护而由早期资本转化为产业资本。在中国,尽管棉纺织业利润优厚,商情踊跃,由于有上海机器织布局“不准另行设局”

    的限制,致使1882-1891年十年间除织布局外都没有出现过一家私立的棉纺织厂。 只有象

    日本那样,奖励和支持民族资本自由发展纺织工业,才能有希望抵制洋纱洋布的倾销。 从以上航运业和棉纺织业对比的案例中,我们可以看出, 中国官督商办企业的发展历程中,处处表明它受到了封建生产关系的严重束缚, 因之新

    的生产力不可能获得应有的发展。从性质上来说,这些企业依然是封建政府或官僚的一个生产部门而已。 同中国清政府对企业的需索无穷和实行垄断形成鲜明对照的是,日本明治维新政府对私

    人资本的大力扶植和奖励发展。日本明治维新的殖产兴业,其前期也是以官营工厂、半官半民工厂为主要形式推进的,

    它和中国洋务运动中的“官督商办”政策基本相同。 可是日本在后期殖产兴业中实行扶持民间资本,出售官营工厂和半官半民工厂的政 策。

    这虽是自上而下的资本主义发展道路,然而作为资本主义的起点,具有决定性的意义。

    而中国却始终徘徊在官督商办死胡同里,分歧由此而起,终究完成不了资本主义转型。 这些不同在两国的一些文件和一些当事人的话里也能得到一些体现。 比如明治维新的纲领性文件《五条誓约》:“广兴会议,万机决于公论”;“上下一心,盛行经纶”;

    “官武一途以至庶民,各遂其志,务使人心不倦“;

    篇三:学生会职能分配

    学生会职能分配

    学生会全体会议

    1.学生会全体会议为学生会最高权力机关,其常设机构为学生会主席团。

    2.学生会全体会议每月召开一次,审议主席团和各部工作

    3.全体会议成员的可要求提前召开非常全会,但必须有三分之二人支持

    主席团

    1.主席团设主席一名,第一副主席2名,副主席若干,实行民主集中制,2年一届,为学生会的常设最高领导。

    2.学生会主席团有权撤销下辖部门的决定和拥有最高干部任命权,最高审议权。

    3.学生会全体会议为学生会最高权力机构,主席团为其常设机构,学生会三分之一的干部若对主席团决定不服,可要求召开学生会全体会议审议主席团决定,全体会议可撤销主席团决定或罢免改届主席团,选举新的主席团。

    4.主席团若不服全会决定,可终止全会,重新召开全会,第二次全会决定其去留(第二次全会主席团无权停止)

    秘书处(总干部部)

    1.协助主席、团委副书记组织学生各项工作,当好参谋,协调各职能部门开展工作,监督其工作开展情况,收集工作总结

    2.起草、制定学生分会办公室文件和条例,收发有关文件和整理并保存文件等。

    3.同时根据《磁县职教中心分团委、学生会干部量化考核条例》对分团委、学生会干部实行量化考核和任命干部。

    4.负责大型会议的会务以及考勤、记录工作。管理好分团委、学生会办公室。

    5.安排学生会干部值班,听取同学意见并及时处理或向有关部门反映情况。对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩及宿舍内务情况全面考评,并在全委会上通报,给予表扬或批评。

    6.接受下级部门对上级部门的建议和检举。

    班联部

    1.由各学校各班班级成员组合而成,包括部长一名、副部长一名,干事若干名。

    2.协助团总支、辅导员组织学生各项工作,传达学校的各种信息,加强各班各级之间的联系。

    3.负责对班委和其他同学的监督,有问题的立即提出,以免导致损害班级以及学校利益。

    4.配合学校对班级的评优,优秀班干的评优活动;把学生联合在一起,让我们成为一个紧密相连的大家庭。

    5.加强师生之间的联系;调节各班出现的矛盾,做到我中有你,你中有我。

    6.通知召开学生会的各级会议。

    宣传部

    1.运用多种形式组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习政治理论,时事政治,上好团课,对团员进行团的基本知识的教育。

    2.根据党组织和上级团委指示,围绕中心工作,开展宣传工作。

    3.了解青年团员的思想意识情况,提出宣传教育工作的意见,起草宣传教育讲稿。

    4.负责分团委的通讯报道,领取和保管好分团委的报刊杂志。

    5.宣传“挑战杯”——中国职业学生创业计划竞赛活动的意义、程序等。

    6.负责我校相关新闻、信息的采集与报道。

    组织部

    1.了解和掌握团委的组织状况,做好团员的管理工作。负责团员组织关系的转接,团员注册和组织情况统计,办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。

    2.负责对青年积极分子进行培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,办理新团员入团手续。

    3.定期每两周过一次组织生活,并按规定时间向团委组织部上交团支部工作手册。

    4.负责团费的收缴,年度团籍注册工作,接转组织关系和发给新团员团徽,团员证等工作。

    5.负责团员的模范事迹和遵守团的纪律情况,建议团支部、分团委和团委给予表扬、奖励、批评或处分。

    6.定期对团员进行组织性、纪律性教育。

    7.每年组织搞好团员民主评议工作。

    8.组织好“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评比工作 安全委员会

    1.指导和组织全系团员的各类实践活动,负责检查意识形态方面问题。

    2.组织安排寒暑假的社会调查、勤工俭学等活动,抓好社会实践活动的总结,组织对社会实践、社团活动、社会调查报告的评选和表彰,举行调查报告会等。

    3.指导和帮助我校团委各社团的工作以及各社团制订学期工作计划,提出社团经费方案和管理社团活动经费,审批社团的活动(包括讲座等)。

    4.规范社团的日常活动及管理。

    5.保卫学校公共事务安全和监督干部。

    6.安全委员会直接隶属主席团,不受监察委员会监督。可以撤销监察委员会决定。

    公共部

    1.改善学校风气和人际关系,为同学们的学习生活创造良好的校园环境。

    2.培养青年的公民意识,奉献精神和服务能力,促进青年健康成长。

    3.为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

    4.积极配合学生会完成迎新晚会,公益活动等各项工作,规划组织青年志愿活动,培训青、志愿者。

    5.开展与校内外志愿者组织和团体的交流,尽己所能奉献社会。

    6.推动校区精神文明建设,培养同学们的责任感和奉献精神,提高同学们的总体综合素质。

    总务部

    1.负责学生社会公益性活动的开展,提高我校学生的思想观念。

    2.组织和引导学生走向社会,参与各种社会实践活动,提高学生的社会实践能力,促使他们在实践中增长知识、能力。

    3.组织本校志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动,增强学生的志愿服务意识和奉献精神。

    4.协助分团委、学生会各部门开展工作,指导本校的社会实践工作

    5.深入社会,与部队、企事业单位、社区街道办等建立良好的合作关系,积极拓展社会实践阵地。

    6.与各兄弟学校校加强联系,增进交流。要抓住各种机会,创造实践可能。尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会,促进理论与实践的紧密结合。

    文化部

    1.以提高广大团员的艺术修养,丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。

    2.组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动,负责组织系分团委文艺比赛,积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动。

    3.与学生会体育部加强沟通与协作。

    4.培训文艺活动骨干,搞好文艺普及工作。

    5.协助社团部做好相关社团的日常工作。

    学习委员会

    1.在全系范围内营造良好的学习氛围,促进我系优良学风的的形成,具体工作如下:

    2.严抓学习纪律。制订详细的《考勤制度》,严把考勤关。

    3.开展学术性活动。除了在校科技学术节期间举办较为大型的学术活动外,另根据本系的专业特色和实际情况,开展各类学术性活动。

    4.加强师生之间的沟通与了争,做好“教”,“学”双方的信息反馈工作,配合我系教改的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题,协助有关部门抓好学风建设,参加“评教”活动,积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见,并及时向教务处反馈。

    体育部

    1.为提高全校同学的身体素质及体育技能,积极开展各项体育活动,丰富同学们的课余生活。具体工作如下:

    2.组织好我校同学的早操锻炼。

    3.切合实际地开展各样球赛、体育竞技比赛。

    4.选取拔优秀的运动员组成田径队、篮球队、足球队等,参加学校的比赛。

    5.校内大型活动期间,配合其它部门做好后勤准备工作。 监察委员会

    1.纪律部是学生会设立的监督机构,起着协助学生会做好学生干部的检查工作、监督及培训工作的作用,并对全院学生的日常行为进行监督,有权对部长及其以下干部处以停职处分。

    2.接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报,并上报主席团给予严肃处理

    3.对全校学生进行监督、检查,使之规范自己的日常行为,提高自身综合素质

    4.监督执行校系各项规章制度,培养同学们的自律意识,全面推进校风、系风建设

    5.监督班级晚自习考勤,肃整学习纪律。

    6.协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作;维持会场、大型活动或公共场所的秩序。

    7.监察委员会有权停止部长级别干部及其以下干部的职务。(除安全委员会)

    8.监察委员会设有自已的主席团,直接向学生会全体会议负责。监察委员会主席团设监察委员会主席一名,第一副主席1-2名,副主席若干,主席团委员若干,候补委员若干。

    9.职责与安全委员会相辅相成。

    内务部

    1.以“为同学服务”为宗旨,关心同学生活,及时、合理地反映同学呼声。配合有关部门解决同学们的生活问题,协助学校进行管理。

    2.与相关部门组织“学雷锋”义务活动。

    3.与学校相关部门建立经常性的联系,及时反映学生有关生活方面的意见和要求,维护学生利益

    4.配合学校定期做好宿舍学生生活场所的卫生检查,及时发现问题,并上报有关部门处理

    5.主动关心同学的身心健康,为同学提供一些力所能及的服务工作

    6.协助其他各部门开展工作,完成上级交办的其他任务。 外联部

    1.负责我校公众形象塑造工作,对外加强本校与外校的工作和活动联系。

    2.全面宣传和展示各专业特色,加强各专业与其他专业的联系与沟通,并努力寻求赞助。

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