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    分类:工会工作计划 时间:2017-06-17 本文已影响

    篇一:工会下半年工作计划3篇

    工会下半年工作计划3篇

    维护职工的合法权益是工会天然的职责,工会权是公认的基本人权。现行《工会法》规定工会的基本职责是维护职工的合法权益,这是对中国工会职能长期理论探讨和实践经验的科学总结,反映了工会的本质属性。本文是小编为大家整理的工会下半年工作计划,仅供参考。

    工会下半年工作计划一:

    一、指导思想

    以党的"十八大"精神为指导,以市教育工会工作意见为指针,以"凝心聚力,创新争优,把梁小建成同类学校中管理具有特色、质量处于领先位置、教育现代化水平较高,在苏北地区有影响的品牌学校"的目标为引领,用科学发展观统领全校的工会工作全局,紧密围绕推动我校教育发展的中心工作,发挥工会组织的作用,加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,服务师生、服务教学、服务发展,努力营造和谐、稳定的校园氛围,带领广大教职工为推进学校教育教学改革和发展,办好人民满意的教育作出更大贡献。

    二、工作目标

    (一)加强工会自身组织建设,提高工作能力。

    1、切实加强学校新一届工会队伍的思想和工作作风建设。以科学的态度和求实的作风去研究新情况,思索新问题,探索新路子,总结新经验。密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校分忧,真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。

    2、认真学习贯彻《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性,充分发挥工会的

    桥梁和纽带作用。

    3、建立工会委员例会制,注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。

    (二)加强师资队伍建设,提高师德素养。

    1、结合我校实际,开展"讲师德、讲责任、讲奉献"主题教育活动,增强教师的责任感、使命感和集体荣誉感,激发广大教师的工作积极性,让教师真心实意爱岗敬业、乐于奉献。

    2、树教师典型形象,发挥榜样作用。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将协助学校党支部、校长室组织好师德考核、评选师德先进个人、师德标兵以及师德演讲等活动,大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。通过开展学生评教、学生评选"最喜爱的教师"等活动,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学生更快更好地发展。

    (三)完善教代会制度,推进学校民主管理。

    1、参与学校民主管理,加强教代会制度的建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,与党支部、校长室、教导处配合,开好教师例会,定期组织教职工学习理论;开好一年一次的教工大会,提高教职工参政、议政的能力,并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。

    2、健全校务公开工作制度,积极推进校务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用,为学校的发展多作贡献。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保校务公开内容的真实性、时效性,拓展校务公开领域,进一步提高实效。

    (四)开展多彩的文体活动,丰富教职工的业余生活。

    1、力争条件创办市级优质"教工之家"。充分利用已经购置的一些棋类、牌类等活动用具及学校提供伯休闲娱乐活动场所,制定制度,科学管理,积极教职工参加活动,使教职工的身心能够得到调整,大力促进教职工的身心健康。促进交流,凝聚人心,构建和谐校园。

    2、举办教职工运动会、兵乓球赛、篮球赛、八十分比赛等活动,积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好氛围,缓解教职工身心压力。

    3、搞好校园文化建设。协助学校、德育处、少先大队办好重大节日的宣传活动。

    4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是我校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。

    5、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。

    三、具体活动安排

    九月:1.庆祝教师节;配合行政评选优秀班主任和优秀教师。

    2.进行新会员的入会工作,调整工会小组。

    3.制定新学期工会工作计划及工会活动计划。

    4.召开工会委员会各类人员例会,明确各类人员职责。

    5.组织下半年各项活动的报名工作。

    十月:1.庆祝国庆节。

    2.庆祝重阳节,安排好70、80、90岁整生日人员的祝寿活动。

    3.开展"讲师德、讲责任、讲奉献"主题教育活动,组织35周岁(含35周岁)以下青年教师进行"讲师德、讲责任、讲奉献"演讲比赛。 十一月:1.配合学校开放周活动,开展学生家长评议学校、教师工作。

    2.组织35周岁以上教师进行与教学相关的"才艺"大比拼活动(比如:

    独唱、独舞、独宙、诗朗诵、绘画、写字等)

    十二月:1.组织全体教师进行象棋、掼蛋比赛

    2.总结一年工作;整理工会档案。

    一、二月:1.召开教代会。征求教职工的合理化建议。

    2.开展送温暖活动,慰问教职工;教职工寒假活动。

    工会下半年工作计划二:

    2015年下半年,我校工会要以学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神为主线,以"围绕中心,服务大局,突出维权,多办实事"为先导,突出素质为先、强基固本、创新发展三大特色。认真贯彻落实《元岗小学校务监督委员会工作实施办法》《学校教职工代表大会规定》,继续开展教工之家建设,全面履行好工会职能,为不断探讨、创建我校教育教学特色,推进学校教育品牌建设,打造人民满意的教育。

    一、以区教育工会工作意见为指导,深入学习,统一思想

    通过会议、集中学习等活动形式,让广大教职工全面学习党的十八大以及习近平总书记一系列关于工人阶级和工会工作重要讲话精神,把工会干部和广大教职工的思想行动统一到中央重大决策上来,把智慧力量凝聚到教育教学战线上来。组织工会委员干部开展工会工作讨论会,学习相关文件精神,共同制定、细化本学期(下半年)工会工作,使工会工作更有针对性。

    二、提升素质,坚持服务教育事业创新发展。

    1.以师德建设为重点,加强教职工队伍建设。围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、行为规范、心理健康等方面搞好专题教育,进一步提高教职工的政治素质、职业道德,把"依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、

    尊重家长、廉洁从教,为人师表"真正落实在行动上。

    篇二:2016学年下半年工会工作计划

    长毛岭乡第二小学2015--2016学年工会

    工作计划

    一、指导思想

    按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,力争创出新的业绩。

    二、工作重点:

    (一)、配合党政,加强队伍建设。

    1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗,大力宣传先进事例,弘扬正气,再塑林城中学教师的新形象。

    2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于学校的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。

    3、积极配合教导室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能脱颖而出。

    (二)、深化学校民主建设

    1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,根据教育局的指示精神,配合学校党政稳步推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会,认真审议学校提交的改革方案。

    2、健全校务公开工作组织机构,进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效。

    3、继续做好教代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的权利、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。

    (三)、依法维护教职工权益

    1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中,工会要充分发挥自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,做好协调工作。依法维护职工的合法权益。

    2、关心教职工的学习、工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有计划地组织文体活动,添置一些活动器械,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。

    3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用,

    鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益。

    4、关心教职工,组织好有关活动,做好重大节日的慰问工作。

    (四)加强工会自身建设。

    定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。

    工会干部要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

    工作安排

    八月份:

    1、制定和讨论工会工作计划

    2、召开工会委员会议,明确工作目标

    九月份:

    1、开展庆祝“教师节”活动。

    2、举行师生运动会

    3、做好校务公开有关工作。

    十月份:

    1、开展庆祝“国庆节”活动。

    2、学习工会工作有关理论。

    3、召开部分教师座谈会,听取对学校工作的意见和建议。

    十一月份:

    1、学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”,结合实际写心得体会。

    2、给特困生送温暖。

    十二月份:

    1、组织开展在职及离退休教工迎春联欢活动。

    2、做好总结工作。

    3、做好资料收集整理工作。

    三月份:

    1、制定和讨论工会工作计划

    2、开展庆祝“三八”妇女节活动

    3、开展庆祝“3.28”西藏百万农奴解放纪念日活动 四月份:

    1、召开部分教师座谈会,听取对学校教育教学工作的意见建议。

    2、协助学校党政做好有关工作。

    五月份:

    1、召开工会干部例会,讨论有关工作。

    2、庆“五一”活动。

    六月份:

    1、学习理论,商讨工作。

    2、组织学生搞卫生。

    3、探望特困学生家。

    七、月份:

    1、开展庆祝“7.1”活动。

    2、开展实践活动。

    3、做好总结工作。篇二:高校2015—2016学年度年学校工会工作计划

    高校2015—2016学年度年学校工会工作计划

    高校2015—2016学年度年学校工会工作计划

    一、指导思想:

    以党的十八大精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,按照国家、教育部、xx市教育局、总工会等,关于“落实中小学教代会和工会组织”的规定和要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的贡献。

    二、工作思路和措施:

    (一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。

    1、“建国君命、教学为先”,积极响应国家号召,抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级关于教代会和工会工作规定、目标、要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。增强“爱校如家,爱生如子”的责任意识,提高“爱岗敬业、献身教育”的素质教育,营造和谐、圆融的良好氛围。

    2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了理工附高的发展和未来“乐于吃苦,敢于奉献”,建设一支真正“思想水平高、业务能力强,充满生机与活力”的教师队伍。

    3、进一步加强师德、师风建设,以富有教育意义的录像形式,组织全体教师1-3次或自发的观看“名人、教育家”,关于师德教育方面的录像,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,配合学校做好对教师师德教育。

    4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“五四青年节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,更加活跃教师情怀,增强广大教职工的责任感和事业心。

    5、“我心有你、助人悦己、人人平等”。组织全体教师学习传统文化和爱国主义教育,“放飞心情、展现自我”,利用业余时间号召大家“走出学校、走进社会、关爱家庭”,参加xx市爱心慈善、义工活动。把每一个教师本自具有的“大爱之心”传向社会、家庭、养老院、孤儿院等没一个角落。

    (二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。

    1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大教职工,以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于学校党建工作。

    2、促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”、“暖”的滋味。

    3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

    4、关心女教职工的工作和生活:一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女教师的人才作用。

    5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流、沟通渠道,为学校的稳定发展做好协调工作。

    (三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。

    1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

    2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提 升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。

    3、协助学校,强化教职工“校荣我荣、以校为家”,提升“省示范校”和“大工子弟学校”这两块牌子的知名度,坚持民主管理,民主监督制度,深化校务公开制度,促进政治民

    主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

    (四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。

    1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。

    2、鼓励教师继续学习和进修,努力提高教师教育教学工作水平和个人修养,志愿参与学校的评优评先,师徒结对等工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。

    3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合上级工会的要求及规定,新人新事、师德典型及时上报及时宣传,为学校的建设与发展“铺砖添瓦”。

    4、继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,认真开展:“有病必看、有困必帮、有事必访”等活动,关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师、困难学生家庭等工作,积极为职工办实事、解难事。

    5、继续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满意的事”。把学校、党组织、工会的关心爱心,用于体现在慰问伤病、困难的在职和离退休教职工及相关文体活动的需要中,把组织的温暖及时送到教职工和社会需要关心、爱护的家人心窝里。

    6、积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,为理工附高的发展尽心尽力。

    三、主要活动安排

    五月份:配合学校党总支搞好工会换届、选举工作;

    六月份:落实新一届工会委员会委员和组长人选,制定、公示各委员及组长职责;

    1、 召开新一届工会委员会委员和组长交流会;

    2、 落实校党总支安排的征集全体教工“有关对学校管理”等方面的提议;

    3、 搞一次教工排球赛;

    4、 组织全体教工参与的“端午节”登山活动;

    5、 召开一次离退休教工座谈会。

    七、八月份:

    1、对工会委员和组长,到市总工会组织一次业务培训学习,加强工会干部的业务能力和自身修养培训;

    2、征集、筹建“教工之家”活动。

    3、筹备教代会工作;

    4、召开全校第一次教代会。

    九月份:

    1.庆祝“教师节”活动,并搞好宣传活动;

    2.庆祝“中秋节”活动;

    3.聘请大学工会或有关先进人物,给全校教工组织一次“落实国家弘扬传统文化、精神文明进校园”思想讲座活动;

    4.走访离退休老教师、病号慰问活动。

    十月份:

    1.聘请社会女德教育专家,针对学校教育教学组织女教工搞一次“立身、好德、威仪”,提高素质、修养义务教育讲座;

    2.给教工购置“师德、师风”和有益于提高教工素质的书籍;

    3、组织“重阳节”慰问活动。

    十一月份:

    1.准备归档学校工会工作档案;

    2.搞一次教职工乒乓球赛。

    十二月份:

    1.纪念“一二九”,组织教工参加纪念活动;

    2.组织走访贫困生活动;

    2016年一月份:

    1. 庆元旦系列活动;篇三:横梁初级中学2015-2016学年工会工作计划

    横梁初级中学2015-2016学年工会工作计划

    一、指导思想

    学校工会继续以“十八大”重要思想为指导,围绕教育局工作重点,牢固树立科学发展观,认真领会区教育工会布置的各项工作的精神实质。紧紧围绕学校发展,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,推进工会工作的规范化、群众化、民主化和法制化的建设,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,为教育事业的发展做出新的更大的贡献。

    二、重点工作

    1.加强学习,增强工会工作的责任感和使命感

    通过学习,把广大会员的思想和行动统一起来,认真学习“科学发展观”的重要思想,继续营造崇尚先进,学习先进,争当先进的良好氛围。认真学习贯彻《工会法》, 《教师职业道德规范》,以教师绩效工资改革为契机,引导广大教师爱岗敬业,教书育人,为人师表,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象,用具体行动参与改革促和谐。

    2.加强队伍建设,提高业务素质

    3.推进民主管理,发扬主人翁意识

    不断完善教职工代表大会制度,提高教代会代表的综合素质,提高代表参政、议政水平。开好2015—2016学年第一学期教职工代表大会,让代表们充分发表意见和建议,不断完善绩效考核实施方案。发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策,科学决策提供真实信息。

    坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度。按时定期公开职评、优评等群众关心的热点、难点问题。建立学校校务公开栏,切实保障教职工的知情权

    和监督权,确保校务公开的真实性,时效性和实效性。提高教师参与学校管理的热情,增强学校的凝聚力。

    4.加强自身建设,提高工作能力

    工会要自觉接受学校党总支的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。其次加强工会干部队伍建设,工会委员会要加强理论学习,按照岗位的职责要求规范和创新地开展工作,提高工作质量和效率。发挥好工会小组作用,巩固工会工作的骨干队伍,不断提高开展工会工作的水平。

    5.开展文体活动,促进教工身心健康

    开展学校群众性精神文明的创建活动,加强工会文化阵地建设。依托“职工之家”,积极参加区教育工会组织的各类活动。因地制宜地开展各类有益教师身心健康、有利于教育教学的文娱活动,使教工在活动中增长知识,增强竞争意识,增进教师间的友谊,真正做到寓教于乐,乐中得益,从而增强工会的凝聚力。

    6.凸现工会职能,维护教工合法权益

    工会要承担好“第一责任人”职责,深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,教职工生病住院及时慰问,关心特困教工,帮助他们度过难关,充分体现学校的人文关怀,把教职工的福利待遇落到实处,使广大教工积极的、创造性的投入到教育教学中去。随着学校绩效工资改革的逐步推进,贯彻劳动关系,利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实维护教工的合法权益,严格按照区局要求落实内退教师工作,为学校的稳定做好协调工作。

    篇三:工会下半年工作计划(共9篇)

    篇一:工会上半年工作总结及下半年工作计划

    工会上半年工作总结及下半年计划 工会成立以来,在分行党委和上级工会的领导下,在各工会分会的共同努力下,我行工会紧紧围绕市总工会的工作目标,结合我行工作实际和工会自身特点,开拓进取,求真务实,不断强化自身建设,积极开展各项工作,推进职工素质提升,为职工办实事,增强我行干部职工凝聚力和战斗力,努力为开创我行发展新局面做坚强后盾。现将上半年工作总结如下:

    一、积极完善组织建设

    经分行党委同意,省分行工会批复,我行工会第一次代表大会于2012年5月22日在分行八楼会议室隆重召开。工会“一大”的胜利召开也意味着我行工会工作步入一个新台阶。 大会选举出第一届委员会委员21名,选举出第一届经费审查委员会委员5名,选举出女职工委员会委员7名。同时选举出我行工会主席、副主席,经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任。 在分行工会的指引下,各支行也陆续召开了分会第一次代表大会,并选举产生了各分会主席。

    随着我行各层面工会选举工作的结束,我行工会已初步成为一个有完善组织体系的团体,也为工会工作更好的开展提供基础。

    二、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活

    工会组织职工以群众健身为宗旨,开展丰富多彩的文体活动。

    (一)组织职工参加2012年全国金融系统羽毛球赛

    2012年全国金融系统羽毛球赛于6月拉开帷幕,工会积极动员

    职工及各分会与各金融机构、合作单位进行约赛。比赛截止到目前,分行工会已与省行、中国人寿财险、保利地产琶洲公司等公司进行比赛,并取得良好成绩,我行积分也在逐日上升。在职工活动之余,也与各金融机构、各合作单位进行交流,也极大地树立了我行品牌,与客户间的合作也更密切,为我行业务发展助推动力。

    (二)组织职工参加篮球赛、足球赛、网球赛等

    同时工会也组织职工每周定期参加篮球赛、足球赛、网球赛,为职工业余生活提供丰富资源。

    三、第一期职业技能大赛

    由分行人力资源部主办,分行工会协办的我行第一期职工职业技能大赛初赛于5月29日在邮政培训中心进行。在分行人力资源部的精心组织下,在工会密切配合下,各支行踊跃报名,积极推荐了32名优秀选手参加分行初赛。这次比赛极大地促进了基层职业技能赶学比超的良好氛围。

    四、帮扶困难职工

    困难职工帮扶工作也在工会成立后逐步开展。5月底,当获知荔湾之后员工李志强的双胞胎女儿早产导致发育不全,重症室开销仅半个月就高达十几万的消息后,我会发动全行员工献爱心。我会也代表分行去慰问了困难职工家庭,同时也将善款交付困难职工,以解职工燃眉之急。而在全行同事的关心下,职工李志强的女儿们也逐渐康复。

    五、工会简报

    我会第一期简报已于6月底编辑制作完成。简报是工会与职工交

    流的一种渠道,我会以简报的形式将所有职工活动,职工努力的另一面展现出来,使职工了解我行,了解工会,也提高了职工对企业的凝聚力。

    下半年主要工作有:

    一、完善各类台帐、制度

    (一)建立会员档案

    建立完善的会员档案,掌握全行员工基本情况,对以后更好的开展工会工作做基础

    (二)制定困难职工补助管理办法,建立我行困难职工档案 参照市总工会、市邮政局等单位管理办法,制定我行困难职工补助管理办法,并建立我行困难职工档案,以了解我行困难职工具体情况,及时给予慰问帮扶,以实际行动为员工做实事,解难事。

    (三)记录各类会议、活动情况

    记录各类工会会议、工会组织的各类活动、各分会的会议及活动等,为更好的保留会议及活动的开展情况,也为制作工会简报提供素材。

    二、组织职工参加文体活动

    (一)组织职工开展羽毛球赛、篮球赛

    1、每周定期组织职工参加羽毛球、篮球、足球、网球运动。 2、7-8月按赛区形式组织各单位开展羽毛球赛、篮球赛。

    (二)组织职工参加全国金融系统羽毛球赛

    参加全国金融系统羽毛球赛,不仅能提高我行员工参加运动的频

    次,还可以在行业间进行交流学习,也为以后各项同行业业务发展增设渠道。

    同时我会前期已制定各支行参加羽毛球赛方案,在提高基层员工运动量的同时,也能为各支行更好的与合作单位进行交流并深入合作提供平台。

    (三)参加省行建行5周年庆活动

    1、组织职工参加省分行工会组织的5周年庆文艺汇演评选活动,我会推荐了增城支行的《欢乐草原》做为参选节目。一方面积极配合省行汇演,另一方面也对相关员工给予及时慰问。

    2、同时配合省行做好5周年庆的其他各项活动。

    (四)重阳节登高活动

    我会将于9月份重阳节前夕,组织在岗职工及退休职工参加登山活动,并在重阳节对退休职工送去慰问。

    三、职工慰问帮扶工作

    (一)开展职工子女暑期培训班

    7-8月我会主办开展职工子女暑期培训班,培训班以自愿报名为原则,收集各单位职工子女培训需求,我会统筹拟定课程表,组织好为期2个月的暑期培训。

    (二)节日慰问困难职工

    建立我行困难职工档案后,每月对困难职工进行上门拜访,摸查现况,了解困难职工需求,为职工排忧解难。

    (三)夏日“送清凉”活动

    我会拟在7月份对全行外勤人员进行走访慰问“送清凉”,对分行外勤一线人员逐个走访逐个慰问,做到清凉送到每位外勤员工手上,让员工感受分行的关怀,感受工会的体贴。

    四、工会宣传工作

    (一)每季度一期工会简报

    我会坚持每季度出一期工会简报,将工会每季度活动展现出来,同时也告知员工分行有各种活动,提高员工参与度。

    (二)分行各类活动的宣传

    我会积极配合分行各部组织的职工活动,并为活动做宣传工作。

    (三)学习《女职工劳动保护特别规定》

    我会于6月14日在市总工会参加了广州市工会学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》辅导报告会。我行女职工占比较大,因此需特别注意女职工身心健康,为女职工创造良好的工作环境,维护女职工合法权益。我会也将于下半年对此规定做更大层面的宣导。

    五、职工医疗

    (一)审核职工及职工子女上下半年医疗费报销

    1、审核上半年职工医疗费及男职工独生子女医疗费报销。

    2、审核下半年职工医疗费及女职工独生子女医疗费报销。

    (二)市总重病、女工安康续保工作

    做好每年市总重病及女工安康到期职工的续保工作。

    (三)省行省重病投保工作

    待省行工会做好省重病具体办法后做好我行所有员工投保工作。

    六、职工之家建设

    结合省行职工之家建设计划,规划建设我行职工之家工作。从根本上解决我行一线机构需求,为职工工作、学习提供良好的环境,也可促进职工工作积极性。

    篇二:2012年下半年工会工作计划

    二o一二年下半年

    **公司工会工作计划

    2012.6.30

    为了更好的全面开展工会各项工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,**公司工会坚持以人为本,以提高职工素质,关心职工生活为导向,努力为职工办实事、办好事,努力把工会组织建设成“职工之家”。工会从维护企业和谐稳定出发,以保障职工权益为切入点,紧紧围绕公司的中心工作和目标任务,切实履行好工作职责,制定2012年下半年度工会工作计划,具体工作安排如下:

    一、建立健全工会组织建设。

    完善组织结构,成立工会委员会、工会经费审查委员会、女工委和工会小组。坚持继承与创新相结合,建立起服务型、管理型工会组织,把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、职工支持、行政和员工都满意的职工之家。

    二、完善会员(员工)信息档案

    **公司*月份正式组建成立,*月份各项工作开始步入正规,为尽快摸清现有员工基本情况,动态、规范管理,工会在最短的时间内建立会员(员工)个人基本信息档案,完善会员档案管理,使职工群众能更好地参与到工会组织的各项活动中来。

    三、开展“送温暖”工程。

    构建和谐稳定的工作环境,保持职工队伍稳定,是保持安全生产稳定,加快企业发展的前提和基础。为此,工会委员会经研究决定开展“送温暖”工程,即员工生日当天,企业送祝福活动,让员工充分感受到企业的关怀和爱护,感觉到企业大家庭的温暖。

    四、做好劳动竞赛组织工作,开展技能比武活动,努力营造和谐的劳动生产氛围。 下半年,我们将继续围绕公司各项工作任务和生产经营中心工作,

    深入搞好宣传和职工思想教育工作,不断提高职工思想认识,掌握职工思想动态,有针对性地做好思想引导工作,保持职工队伍稳定。计划在8月-9月份协同相关部门,开展“质量安全月”、“降成本、增效益”为主题的劳动竞赛活动。

    四、开展文体娱乐活动,丰富职工文化生活。

    7月份积极组织职工参加集团公司书画摄影作品展。计划在9月底开展“庆国庆、迎仲秋”拔河、篮球赛等。通过活动的开展,激发员工的工作热情和积极向上的精神,同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力。

    五、做好“贤内助”的组织推荐工作。

    为充分调动员工的工作积极性并发挥主力军作用,使员工家人进一步理解、支持和参与公司工作,根据集团公司工会文件要求,认真做好“贤内助”的组织推荐工作。

    六、做好职工查体工作。

    为确保职工身体健康,根据集团公司工会**文件要求,计划在10月份组织全体管档员工进行查体。

    七、加强工会干部能力建设。

    目前本公司的工会干部,以前大多未接触或未从事过工会工作,为下一步工会工作的顺利开展,我们计划在11月份组织工会干部培训。力在通过培训,提高工会干部自身素质和业务技能知识,逐步完善工会各项工作责任制度,确保工会工作有效开展,认真贯彻落实好“职工之家”。

    八、继续加强民主管理,深化厂务公开工作。

    下半年,结合精细化管理,深化厂务公开工作。一是不断丰富公开内容,创新公开方式。在公开内容上,凡是对公司发展有利,对维护职工切身利益有力,对端正廉政有利的事情,必须进行公开。二是加大厂务公开的检查力度和重视程度,不定期对厂务公开内容进行检 查,确保厂务公开的内容真实有效。三是为加强厂务公开监督,推进民主管理,拟在12月份做好厂务公开民主测评工作。

    九、开展“我为企业发展献言谏策”活动。

    以生产经营工作为中心,以“创先争优”为主线,推进公司生产建设,开展合理化建议活动,激发职工主人翁意识,积极营造团结氛围,努力打造和谐的工作环境。具体要求,要结合实际,有的放矢;立足岗位,注重实效;大胆创新,建议新颖;注重细节,及时反馈。

    十、做好年度先优的推荐评比工作。

    为充分发挥基层工会工作委员会作为公司联系职工群众的桥梁和纽带的重要作用,切实把职工群众的劳动热情和创造活力充分激发出来,凝聚形成和谐发展的浓厚氛围和强大动力,积极参加集团公司的先优评比活动。通过树立先进典型和推广先进经验,形成学先进、比先进、赶超先进的蓬勃向上的良好氛围。

    篇三:2012年工会上半年工作总结和下半年工作打(转载自:www.hnBoXu.com 博 旭范文 网:项目下半年工会工作计划)算

    2012年上半年工会工作总结

    及下半年工作打算

    江都区长江管理处 2012年上半年,长江管理处工会在区水务局工会的正确领导下,在工会委员及全体成员的共同努力下,开拓创新、锐意进取,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,致力于工会组织建设,积极开展工会创建和创先争优活动,充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性,促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下:

    一、 加强组织建设,发挥工作职能 工会工作不仅需要工会干部的努力,更需要广大职工的理解、支持。我们经常性的组织职工学习,提高广大职工对工会工作的理解,为工会工作的正常开展奠定了基础。工会组织从增强自身活力和凝聚力出发,加强工会组织的民主化和法制化建设,努力提高工会干部的整体素质,在制度上落实职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,充分发挥职工的主人翁作用,切实维护广大职工的切身利益。

    二、 开展创建活动,促进全面发展

    1

    为进一步提高管理水平,树立文明单位形象,我处工会组织积极参与各项创建活动,局党组要求我处创成区文明单位、通江闸管理所争创扬州市“工人先锋号”, 管理处召开了结合文明单位创建活动召开了争创“工人先锋号”工作动员会,将创建的各项具体工作落实到每个人。管理处还邀请区总工会和局系统工会专家领导对我处创建工作进行了现场指导,通过认真对照创建要求,管理处对机关环境进行了整治,树立了文明标语牌,各项规章制度上墙,所有干部职工统一着装,挂牌上岗,规范了服务标准,各项规费和服务性收费标准统一对外公示。为了更好地做好服务工作,通江闸管理所建立了定期与船民交流谈心的制度,通过船民的反馈,不断改进工作方式与方法。为了方便船民,通江闸管理所还设立了便民服务点,

    为广大船民免费提供卫生饮用水和常用药物,使船民在外也能感觉到家一般的温暖,通过创建,提升了广大职工的综合素质。

    三、 认真履行参与职能,积极参与民主管理

    在不断完善组织机构的基础上,我们按照一手抓工会小组组建,一手抓工会作用的发挥,推动和完善各种维权机制和工作制度,包括职代会监督制度,平等协商制度,劳动争议调解制度,积极发挥工会作用,积极推进事务公开,工会经审委员会,重点加强工会财务管理监督,严格执行工会财务制度,每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开,接受会员监督管理。

    四、 关心职工生活,切实解决职工困难

    2

    发挥工会组织的重要作用,解决职工的困难是工会的重点工作。在春节端午节这些传统节日,工会都及时发放节日慰问金,“三八妇女节”工会组织全体女职工赴厦门参观学习,开阔了女职工视野,增加了她们的工作积极性,使她们感受到工会组织的温暖。今年三月管理处职工赵华立因交通事故造成巨大经济损失,工会组织职工本着自愿的原则为其捐款,共捐得2.5万元,体现了工会大家庭的温暖。因塘头闸地理位置较为偏僻,工作生活有较多不便,管理处共投资20多万元对闸区进行绿化改造并重新装修了职工宿舍和食堂,为职工提供了一个舒适的工作生活环境,解决了职工的后顾之忧,使他们能够安心工作。每当有职工生病住院,工会都会派人进行走访慰问,了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度,实实在在的工作作风,让职工感觉到工会组织就是他们的家。

    五、积极开展文体活动,丰富职工文化生活

    我处职工书屋去年创成扬州市“职工书屋”,广大职工都养成了“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯,工会今年又新添置了一些新的书籍和杂志等,并开展了“人人一篇读书心得”活动,活动受到干部职工的一致欢迎,职工工作之余不断增加新知识、开阔新视野。我处职工积极参加系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛。为进一步丰富职工文化生活,“五一”节前,工会组织全体职工进行了乒乓球比赛,赛出了成绩和面貌。我处还邀请了“扬州好人”李斌作了先进事迹报告会,通过听取其亲身经历的 3 讲解,激发了全体党员干部敬业创业热情,增强工作的积极性和主动性,努力打造素质高、能力强、作风好、群众公认的职工队伍。

    六、下半年工作打算

    工会工作虽然取得了一定成绩,但是成绩永远是过去的,下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为工作重点,不断加强工会的自身建设,重点做好以下几方面工作:

    1、围绕创建活动,开展各项工作。充分认识 “争创”不是短期“活动”而是长期工程。要把“创建”活动与促进职工爱岗敬业结合起来,立足岗位,争创一流。

    2、以深化工会工作创新活动为载体,加强工会能力建设,以提高工会干部素质为着力点,打算下半年组织全体干部职工外出参观学习,增长知识、开拓视野。

    3、增强单位管理的透明度,深入开展事务公开工作,加强纪检监察和工会为主的监督机制。把事务公开工作与党风廉政建设结合起来。

    2012年6月25日

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    篇四:2013年下半年工会工作计划

    东台市梁垛镇小学

    工 会 工 作 计 划

    (2013~2014学年度第一学期)

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