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    分类:党建工作计划 时间:2017-06-20 本文已影响

    篇一:X医院2016~2016年党建工作规划

    2016年医院党委个人工作计划

    2016年已经走过,在结束一年的工作之前,我们还要就2016年医院党委工作提前制定完成。在不断的发展中得到更大的进步。2016年,我们医院在党委的正确领导下,完美顺利的结束了一年的工作,将我们的工作做到了最好,一年来没有出现任何医疗事故。在2016年,我们还是将会朝着这个方向努力,不断的前进得到更好的发展!

    2016年是加快实施“十一五”发展规划的重要一年,院党委以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的十七大精神,坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“创建省级文明单位、医院管理年、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为xx做出新的更大成绩。

    一、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时,抓好作风建设,建设一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监

    督。

    1、认真开展治理商业贿赂专项工作。

    以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努力提高到一个新的水平。2016年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时,结合医院综合大楼建设重点工程的特点,有效开展廉政监督和效能监察,为把大楼建成优质、高效、节约、廉洁工程提供保障服务。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作,建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年,将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度,严明纪律,秉公办事。

    2、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委七次全会精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础,以学习宣传hjt总书记倡导的八个方面良好风气为重点,继续学习贯彻《党章》,深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、****荣辱观和廉洁自律等教育,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。

    3、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进 一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。

    4、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。

    二、加强党的思想建设,创建学习型医院、学习型党支部。

    要认真贯彻落实党的十七大精神,身体力行“三个代表”重要思想,就必须在创新学习机制上入手,将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各级党组织要以先进性教育活动成果的经验,完善学习教育的长效机制,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验,适时召开交流会,以利相互学习,共同提高。

    1、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力

    ,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自

    我批评,保持清正廉洁的优良作风。

    2、进一步抓好党委中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习,将按照党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

    3、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

    4、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员学习计划每季1次集中学习,每月一次自

    学,科室职工学习每月二次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。篇二:人民医院2014-2016发展规划人民医院

    2014-2016年发展规划

    2014-2016年,医院将以党的十八大精神为指导,全面营造敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的文化氛围,践行冷静客观、沉着应对、稳扎稳打的工作作风,努力把我院建设成为一所人民群众满意,在文登区卫生事业发展中起引领作用的现代化二级甲等综合性医院。

    一、医院发展现状

    二、2014~2016年发展目标

    (一)专科建设

    三年内,争创市级临床重点专科3-4个,力争到2016年底,专科优势技术进入市内先进的目标。医疗质量及安全管理指标达到《二级综合医院评审标准》。消化内科、泌尿外科争创市级临床重点学科;对康复医学科、xxx学科、科、科、儿外科等专科加大扶持力度,达到二甲医院一般科室要求。进一步做精做优xxxxx护理等优质护理品牌。医疗技术方面,在全面完成各项必备技术项目的基础上,重点推进微创手术、内镜技术、xxxxx技术,达到基础技术全面开展,优势技术市内领先的目标。

    (二)教育、科研工作

    三年内,获得1-2项省级科技成果奖,实现零的突破,其中:1项我院为第一完成单位,1项我院为合作单位。强化建设科研平台。进一步优化科研管理流程,更好地为科研项目及科研人员服务;创新科研工作绩效考核与奖励机制,建立健全科研工作考核结果与职务聘 任、职称聘任、绩效奖励密切挂钩的管理制度,做实约束机制。加大护理科研力度。组建科研团队,实行目标管理。

    (三)人才队伍建设

    医疗队伍建设的关键是人才的引进与培养。三年规划期间,将完善、制定人才强院政策,逐步建立健全选人、用人、育人机制。以用好现有人才、引进急需人才、激活优秀人才、培养未来人才为重点,大力实施“人才战略”,构建“人才高地”强化队伍建设。

    1、培养学科带头人(xxx名):内、外、妇、儿、影像、麻醉;技术骨干(xxxx名):内、外、妇、儿、影像、病理、麻醉等。(这个不知道是哪几个专业)

    3、鼓励在职医疗人员参加各类学术、科研活动,竞赛活动,争做市级名医、名家。

    4、坚持对住院医疗人员进行岗位规范化培训;

    5、选送年轻医师到上级医院进修,派技术骨干和学科带头人到三甲医院学习;

    (四)医疗质量管理

    医疗质量是医院发展的永恒主题。加强医疗质量管理是医院发展的内在要求,今后的工作医院要围绕“创建二级甲等医院”的总目标,以开展“医院管理年”活动为载体,以医疗安全为目的,持续加强医院医疗质量的规范化,标准化管理。首先要逐渐完善和加强“院、科”二级质量控制体系。明确职责、责任到人;二是全面提高全体医务人员的素质,增强质量意识;三是对医疗的基础、环节及终末质量实行全方位控制,推行单病种质量与费用控制;四是建立并完善医疗质量

    监督机制;五是制定并完善各级人员医疗质量考核标准及细则,量化指标,严格考核;六是培养并强化职工的医疗安全意识、法律意识和责任意识,每年组织全体职工进行相关法律知识培训和考试,加强新入院人员的岗前培训工作,尽量减少医疗纠纷的发生;七是经常组织医生学习合理用药相关知识和制度,提高合理用药水平,保证患者的医疗安全和医患双方的合法权益。

    (五)护理工作

    1、护士依法执业,持证上岗率达到100%,注册有效率达到100%,护士实现同工同酬;

    2、三年内医院患护比达到1:0.6,各专科护士人力配比符合上级要求,全院一线护士占总护士数95%。

    3、实现护理垂直管理体制,全面实施责任制整体护理的护理模式,深化护理内涵,提供从入院到出院的全程优质护理服务;大力开展护理服务志愿者活动,全院、全过程、全方位开展优质护理服务。

    4、加强患者安全目标管理,做好用药错误、坠床、跌倒、压疮、管路滑脱的防护措施,确保患者安全。

    5、突出服务特色,争创护理服务品牌,完善本院护理文化。

    (六)基础建设

    根据医院发展需要,整合医疗资源,2014年7月份开始在院内改扩建医院病房楼,新建 平方米五层的钢结构病房大楼,配套齐全,设有中央空调、病房内设有卫生间,计划底交付使用,届时原 将撤回 院区。2015(本文来自:Www.HnbOxu.coM 博 旭 范文 网:医院党建工作计划方案)年医院将着力改变医院破、旧的老面貌,科学统筹,合理规划,计划 月开始兴建 平方米门诊综合楼。力争三年内完成新大楼的建设工作。

    (七)信息化建设

    完善lis信息系统和电子病历系统,门诊系统、pacs系统等相关软件,监控抗生素、毒麻等控制药品的使用情况,加强和改进信息共享。继续完善医院信息系统的各个模块的功能,满足不断发展的临床工作的需要,提高临床工作质量和效率。同时为科研学术、绩效评价提供科学数据,促进医院内涵建设,提高综合效益。

    (八)文化建设

    构建以服务为核心的优秀医院文化,不仅有助于医院品位的提升,有利于增加医院的凝聚力和向心力,更重要的是能够增强医院发展潜力和竞争力,加强以服务为核心和主体的医院文化建设,以服务树形象,以服务出效益,以服务促发展,对提高医院的经济和社会效益具有非常重要的意义。

    1、一是更新服务观念,打造人性化服务,推行全程、全员优质服务。从被动服务向主动服务转变,从规范服务逐渐走向主动服务,最终实现感动服务。 二是进一步加强医护人员服务能力和素质培养,促进医患沟通,构建和谐医患关系。三是不断改造服务流程,打造便捷化服务,减少环节,简化手续,畅通绿色通道,为病人提供一条龙服务。四是持续提升服务

    内涵,打造平价化服务。坚持因病施治,合理检查和用药,努力推行医疗收费公示制、住院费用查询和清单制,努力维护患者知情权;加快床位周转,缩短平均住院日,以达到降低医疗费用的目的。五是进一步深化职能服务临床、临床服务病人的思想,明确责任,提高效率。

    2、医院要从加强职业道德建设入手,进一步转变行业作风,在广大医护人员中逐渐建设以自我约束、自我监督、自我管理为主要内

    容的自律文化。 一是要每年坚持医德医风教育,构筑道德防线,让每个医护人员具备严谨、慎、独、自律的职业道德;二是继续建立健全制度,强化自律机制,健全领导组织,实行社会服务承诺制,严格整治医药购销领域,医疗活动中收受回扣、“红包”等不良行为;三是要全面贯彻根据《医务人员行为规范》,制定医院各级各类人员服务规范,开展诚信文明医院创建活动,注意树立典型,发挥其示范带头作用,使广大员工明是非,知荣辱、正法规、守信用,逐步增强医院的良好社会形象。

    在发展医院的同时,努力协调好方方面面的关系,营造稳定和谐的工作生活环境,关心职工生活,改善职工的福利待遇,稳定职工队伍,保持全体职工的旺盛工作热情。篇三:2016年医院工作计划

    砚山县中医医院(通知)

    砚中医发?2015?252号

    砚山县中医医院

    关于印发《2016年工作计划》的通知

    各科室:

    医院《2016年工作计划》已经院领导研究同意,现印发到各科室,请认真组织学习,并贯彻执行。

    砚山县中医医院 2015年12月25日

    - 1 -

    砚山县中医医院2016年医院工作计划

    2016年是“十三五”发展规划开局之年,也是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年,在县委、县政府及卫生局的正确领导下,我院将继续本着“以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,以“三个代表”重要思想、坚持科学发展观,狠抓基础管理,提高医疗质量,规范医疗活动,完善服务措施,使医院各项工作再上新台阶,力争达到社会和经济效益双丰收。结合我院实际,特制定2016年工作计划。

    一、指导思想

    坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八精神和医疗卫生工作的各项方针政策,加强领导班子执政能力建设、全院职工医德医风建设和医院文化建设,构建和谐医院、满意医院、特色医院。以争先创优为荣,充分调动员工的积极性和能动性,塑造一支团结协作、积极向上、奋力拼搏的团体。

    二、工作目标

    (一)制定业务指标 ,相较2015年各方面均应有提高。

    (二)严格控制质量指标、文书方面严卡病历质量关、处方合格率。严抓抗菌药物使用强度、使用率、提高中医治疗、中药饮片使用率。

    (三)医疗队伍建设

    引进专业技术人才,充实医疗队伍。有计划地培养现有专业 - 2 -

    技术人员,选送科室骨干到上级医院进修学习,提高医疗质量,引进新技术、新方法。

    (四)继续实施标准化、科学化、规范化管理,落实各项措施,提高医疗水平,强化服务意识,优化服务质量。

    三、工作重点

    (一)健全各项工作机制,修改完善的医院《综合质量检查标准》定期检查,做到优奖劣罚,并限时定期整改,严格把关抓落实。

    (二)加强医疗质量建设。在认真贯彻基本医疗制度、基本诊疗规范、常规和标准的前提下,重点加强基础质量、环节质量和终末质量管理。

    (三)继续完善基础设施建设,优化医院服务环境。积极争取项目资金,加快建设国医馆、住院综合楼,使医院功能设施齐全,更好的为患者提供优质服务。

    四、工作任务

    (一)全面做好省级重点中医专科的验收工作

    1.结合科室实际,认真落实重点中医专科建设发展规划,建立健全管理体系,全力以赴,迎接验收。

    3.积极开展中医特色服务、中医适宜技术项目,完善并实施本科常见、优势病种的中医诊疗规范,定期对实施情况进行分析、 - 3 -

    总结及评估,不断优化诊疗方案,发挥中医药特色优势、提高中医临床疗效。

    (二)积极推进党风廉政及行风建设

    1.按照行风检查标准定期考核,规范医疗服务行为活动,对重点岗位、重点环节、重点人员进行自查自纠,做好廉政风险筛查预警和防控工作。

    2.继续保持医院教育实践活动,完善意见收集整理过程,认真听取医护人员和人民群众的意见建议。

    3.强化医院职工职业道德和医德医风教育,树立忧患意识,强化责任感,真真切切地在每个职工中树立视患者为亲人,一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职工的职业道德教育,不断促进全体员工服务意识和综合素质的提高,塑造良好的行业形象。

    4.改进服务作风,改善服务态度,提高服务水平。为强化服务意识,转变服务观念,在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时,认真落实已制定的规范与制度,对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者,予以处罚,要求全院职工主动为病人服务,帮助病人解决困难。为树立良好的行业风气,要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺,自觉抵制不正之风的影响。

    5.制定省级廉政文化建设示范单位工作方案。按照严管理、重服务、抓发展、促效益的要求为创建国家级文明单位打下坚实的基础。

    - 4 -

    (三)加强医院文化建设,打造中医文化特色

    1.以构建砚山“最美事业单位”为契机,以“中医药文化宣传教育基地”建设为发展动力,以医院中长期发展规划“一馆、五部、八科”为中心,着力打造“一馆(国医馆)、一街(四时养生街)、一厅(中医药文化展示厅(医境流痕展示厅)、一谷(药王谷)、一堂(岐黄星火大讲堂)、一网(杏林春暖网)、一中心(康体中心)、二场(院徽广场、太极五行广场)、五门(五行门),共同构成具有浓厚中医药文化氛围的一园(中医药文化养生园),把我院建设成为集中医药养生、保健、诊疗、康复、文化宣传、旅游为一体的园林式中医医院。

    2.加强医院网站建设,及时更新维护网站信息,全方位宣传医院,提高医院知名度。3抓好医院文化精神建设,强化宣传报道工作的力度。继续加强医院文化建设,投入更多资金,加强广告宣传方面的力度,充分利用文化墙、报纸,电视等煤体,宣传我院,进一步吸引患者扩大医院的知名度。

    (四)加强医疗护理管理,进一步提高服务质量。

    1.强化医疗、质控管理

    (1)认真履行行业准入制度,把医院制定的核心制度作为工作重点督促工程来抓。

    (2)完善医疗安全防范机制,落实医疗不良事件预警和防范措施。

    篇二:2016年医院党委个人工作计划

    2016年医院党委个人工作计划

    2016年已经走过,在结束一年的工作之前,我们还要就2016年医院党委工作提前制定完成。在不断的发展中得到更大的进步。2016年,我们医院在党委的正确领导下,完美顺利的结束了一年的工作,将我们的工作做到了最好,一年来没有出现任何医疗事故。在2016年,我们还是将会朝着这个方向努力,不断的前进得到更好的发展!

    2016年是加快实施“十一五”发展规划的重要一年,院党委以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的十七大精神,坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“创建省级文明单位、医院管理年、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为xx做出新的更大成绩。

    一、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时,抓好作风建设,建设一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监

    督。

    1、认真开展治理商业贿赂专项工作。

    以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努力提高到一个新的水平。2016年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时,结合医院综合大楼建设重点工程的特点,有效开展廉政监督和效能监察,为把大楼建成优质、高效、节约、廉洁工程提供保障服务。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作,建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年,将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度,严明纪律,秉公办事。

    2、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委七次全会精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础,以学习宣传hjt总书记倡导的八个方面良好风气为重点,继续学习贯彻《党章》,深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、****荣辱观和廉洁自律等教育,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。

    3、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进 一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。

    4、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。

    二、加强党的思想建设,创建学习型医院、学习型党支部。

    要认真贯彻落实党的十七大精神,身体力行“三个代表”重要思想,就必须在创新学习机制上入手,将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各级党组织要以先进性教育活动成果的经验,完善学习教育的长效机制,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验,适时召开交流会,以利相互学习,共同提高。

    1、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力

    ,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风。

    2、进一步抓好党委中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习,将按照党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

    3、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

    4、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员学习计划每季1次集中学习,每月一次自

    学,科室职工学习每月二次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。

    篇三:医院2016年党建工作总结及2017年党建工作规划

    医院2016年党建工作总结

    2017年党建工作规划

    (说明,此文档是WORD文档,下载后可直接使用)

    过去一年,在上级党委的正确领导下,我们以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针,围绕我院“xxxx”发展战略和实现xxx、创建xxx医院的总体发展目标,按照“把方向、带队伍、抓协调,议大事、促和谐”的党建工作思路,团结带领全体党员和广大教职员工,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,认真开展党的群众路线教育实践活动,广泛宣传和践行社会主义核心价值观,强化中心意识,服务发展大局。医院医疗业务、医护质量与医疗安全管理、学科专科建设、人才队伍建设、基础设施建设、教学科研工作、医院信息化建设及党的基层组织建设、干部队伍建设、精神文明创建和卫生宣传等工作均取得新的成效,医院各项事业呈现出蒸蒸日上的发展态势。

    2016年是我院是“十三五”规划的开启之年,站在新的历史起点,把握新的机遇,再创新的辉煌,党组织是堡垒,每位党员是旗帜,人才队伍是保障,作风制度是关键。为此,全院各级党组织、在新一届党政领导班子的带领下,xx名共产党员和xx名教职员工,切实增强责任感和使命感,以崭新的姿态、饱满的热情、扎实的作风、优良的业绩,为实现xxxx医院打下了坚实的基础。

    一、坚持围绕中心,服务发展大局。

    医院党委和各党支部准确把握新时期党建工作的新要求,牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念,进一步强化大局意识、责任意识、服务意识、宗旨意识和忧患意识,紧紧围绕建设城东

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