博旭范文网 - 每天发现一点点
每天发现一点点!
  • 思想汇报
  • 工作汇报
  • 情况通报
  • 汇报材料
  • 情况汇报
  • 经验材料
  • 先进事迹
  • 督导组回头看情况汇报

    分类:情况汇报 时间:2017-07-24 本文已影响

    篇一:xx市局督导组整改落实督导情况报告

    xx市局督导组整改落实督导情况报告

    省局《对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的工作方案》下发后,xx市局督导组在市局活动领导小组和活动办的安排下,高标准、严要求地对所督导单位的“回头看”工作和整改落实情况进行了全面深入地督促检查。现总结如下:

    一、督导工作开展情况

    为做好此轮督导,市局活动办组织各个督导组深入学习了省局和市局《对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的工作方案》,明确了近段时期的督导要求、督导重点、督导内容和督导方式。

    此轮督导针对县市区局、直属局领导班子、基层党组织和党员干部三类对象。对领导班子,主要是“七看”,即看学习习近平总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况,看整改方案落实情况,看专项整治进展情况,看制度建设情况,看上下联动整改情况,看风险点排查情况和看整改责任落实情况。对基层党组织,主要看整改措施落实情况。重点是,发生在群众身边的不正之风是否有效整治,向群众承诺的事项是否办好办实,基层党组织建设制度是否健全落实。对党员干部,主要看个人整改措施落实情况。重点是,遵守党的纪律特别是政治纪律情

    况,执行中央八项规定精神情况,解决查摆出的突出问题情况。党员领导干部还要看牵头负责的班子整改任务落实情况,指导推动分管领域和教育实践活动联系点整改工作情况。

    在确定督导人员后,各督导组于1月6日—1月23日相继深入所督导单位开展明查暗访与督查指导,既听汇报、查资料,又深入基层听意见、看变化、问实效,全面真实地掌握了各单位整改落实情况,有力推动了各单位“回头看”工作的开展,为各单位取得整改实效、兑现整改承诺起到了积极作用。各督导组在督导过程中发现的问题和群众反映的问题及意见建议,均现场反馈给相关单位,同时写进督导工作书面材料,上报市局活动办。

    二、各单位整改落实情况

    从督导情况看,县市区局、直属局领导班子整改落实工作基本到位,取得了明显成效;基层党组织建设制度健全,“三会一课”、“一会四评”等制度基本上得到落实;党员(含班子成员)都能遵守党的纪律特别是政治纪律,自觉贯彻落实中央八项规定,各单位整改落实工作扎实开展、有序推进,基本上完成了既定任务、达到了预期目的。

    一是领导高度重视。市局部署“回头看”工作后,各单位党组高度重视,“一把手”亲自安排部署,制定了《整改落实方案》和《专项整治方案》,构建了由“一把手”亲自

    抓,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的组织领导责任制,全面落实了整改责任。

    二是学习教育扎实。各单位均专题组织学习了习近平总书记系列重要讲话,特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,党组中心组均把学习习近平同志讲话纳入了四季度党组中心组学习计划和内容,下属支部也组织党员干部开展了学习讨论。学习均有记录可查。

    三是整改方案全面落实。各单位根据查摆出来的问题和省局部署的专项治理问题,针对性制定了整改措施,形成了整改方案、整改清单和整改台账,措施具体可行,问题基本整改到位,效果群众认可,没有背离整改方案。基本上做到了“共性病”、“个性病”一起治。

    四是制度建设有力。各单位能严格按照市局部署,并结合自身实际,做好中央和省委出台的相关制度规定的承接配套工作,涵盖作风建设、征收管理、“一案双查双报告”、纳税服务、公务接待等税务工作各个方面,切实扎牢了制度笼子,为工作的规范化、科学化和效能化打了坚实的制度保障。同时,各单位能够按照总局部署,扎实推进“便民办税春风行动”,全面落实省局九项便民新举措和市局“七个减负办法”,组织学习、顺利推进《全国县级税务机关纳税服务规范》1.0版,获得干部群众的一致认可。

    五是整改合力强大。各单位能在市局党组的带领下,在

    上下整改项目相关责任科室的指导下,积极推进整改,协同解决基层和群众反映强烈的政风行风问题。同时,又列出自身联动整改项目清单,明确了责任单位,采取了具体措施。班子成员、中层正职、党员干部均以上率下带头整改,带到广大党员干部积极改、深入改,形成了整改合力。

    六是风险排查到位。各单位按照省局排查6类问题所产生的风险,围绕市局五个风险防控重点,即组织收入风险、行政执法风险、作风纪律风险、财务管理风险、领导方式和选人用人风险,全面排查工作各个节点的廉政风险,形成了风险清单,部分单位制定了风险防范手册。

    三、发现的问题

    虽然从督导情况看,各单位整改落实工作取得了实际效果、产生了积极效应,但还存在一些问题和不足。主要表现在:

    一是认识有偏差。个别干部存在“过关”思想、厌倦情绪和懈怠心理,对整改落实事不关已高高挂起。

    二是进展不平衡。有的单位整改措施全部落实,有的单位还存在一些措施没有到位的情况;同一单位内,有些整改项目已经完成,有些还刚刚着手;领导班子、班子成员的整改进度快,基层部门、一般党员的整改进度较慢,一定程度上影响了全系统、全局的整改进度和整改效果。

    三是自选动作少。一些单位仅仅满足于规定动作不走

    样,根据自身实际创设的自选动作不多。

    四是资料不够齐。表现在一些记录、笔记、心得等缺项少页,不够齐全。

    四、下步打算

    一是督学。督促各单位继续强化学习教育,切实提高思想认识,彻底摒弃“过关”思想、厌倦情绪和懈怠心理,自觉融入整改,积极推动整改。

    二是督进。督促整改进度落后、整改力度不强的单位和责任人员、责任部门深入分析原因、有效制定措施,加大整改力度,加快整改进度。

    三是督新。督促依样画葫芦式整改落实的单位和负责人,高度重视自选动作、积极创设自选动作,在创设、做好自选动作中推动工作创新、方法创新、思维创(转自:wWw.hnBoXu.com 博旭范文网:督导组回头看情况汇报)新与成果刷新。

    四是督效。要深入“一线”干部、纳税人和政府部门走访问效,真正让群众成为整改落实的监督者和评判者,促进各单位在真抓实改中取得让群众满意的实实在在的成绩。

    篇二:安全监察局回头看情况总结

    安全监察局开展“四风”

    问题整治情况“回头看”总结

    根据集团和公司开展《“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》安全监察局结合自身实际,一手狠抓教育实践活动,一手抓现场安全管理工作,扎实开展了“回头看”工作,对教育实践活动整改落实的各项工作,一项一项的进行过滤检查,发现问题立即加以改进和完善,为安全监察局整改落实工作顺利开展提供了有力的保证。

    一、“回头看”工作开展情况

    (一)学习宣传公司和集团方案及文件

    切实提高党员干部思想认识。活动开展以来,安全监察局局领导亲自组织党员干部开展专题党课,为党员干部专题解读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文件。学习中,安全监察局开展学习交流会 2 次,围绕以上学习篇目,精心组织讨论,全体党员真正领悟精髓、坚定了信心、强化了自觉,在学子中进行了认真的自我反思, 查找找自己的差距, 明确了存在的不足。

    (二)结合实际做好安全工作

    全体安全监察局党员干部要始终把安全生产的平稳发展、安全风险管控摆到首要位置,于己不搞特权、不谋私利,于人秉公用权、严以用权,切实以手中的权力做好公司安全生产工作、改善安全监察服务。要把工作精力和重点指向实现全年安全生产目标。锁定关键领域、

    薄弱环节,找准“硬骨头”,继续强化重大安全隐患和重大危险源管控、狠抓“安全生产禁令”和董事长安全令执行,狠抓公司挂牌督办的重大危险源。同时,安全监察局的工作要实,把硬任务、硬指标、硬要求分解给每一个人,切实出真业绩、真实效,促进形成崇实惟实、求实务实的良好工作环境。要通过我们实实在在的工作,来尽最大努力保障年底前不出任何事故,要始终紧盯生产现场,严控安全风险点,确保实现全年安全生产目标。

    (三)自我剖析、严肃深刻

    按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措 施实”的要求,安监局领导亲自主持起草领导班子对照检查材料,在广泛征求安监局全体员工基础上,反复修改完善。安监局领导班子成员根据调研、个别谈心、二次聚焦征求回的意见建议,认真撰写个人对照检查材料。同时,将领导班子和班子成员撰写的对照检查材料按规定上报了公司有关领导、公司督导组。

    二、“回头看”检查情况

    在反四风方面,安全监察局全体始终模范遵守党的纪律和国家的法律,严格落实中央八项规定、神华集团21条和公司17条关于改进领导工作作风的规定,未发现有违反规定现象。生活中始终坚持勤俭朴素的作风,不摆排场,不搞特殊化,对家属严格要求,严格管理,没有利用职务上的便利谋取私利。积极推行廉政建设活动,加强对安全监察局党员干部教育、管理和监督,做到遵章守纪,严格自律,清

    正廉洁。在工作中,时刻保持如履薄冰、如临深渊的态度抓安全生产,充分调动和发挥员工的积极性和主动性,实实在在地把工作重点放在煤矿井下一线,与基层干部员工共同筑牢安全生产防线。

    三、通过“回头看”发现工作中存在的问题

    一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一,集体领学的多,结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足,还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高,带着问题学、深入思考学不够,还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重,工学矛盾比较突出,需认真加以解决。

    二是整改的不够具体,在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。 四、下步工作措施

    强化“担”的使命意识。要进一步增强责任意识、使命意识、忧患意识,真抓实干、狠抓落实,把各项工作部署抓紧抓实抓到位。2016年,要突出做好以下工作:

    一是强化政治理论学习。通过持之以恒的理论学习提高全体干部员工的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意

    为人民服务的宗旨。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,切实提高思想理论水平。

    二是本安体系建设要取得突破性进展。加强体系考核,落实“一把手”负责制,将基层单位体系运行成效与“一把手”和单位安全考核挂钩。加强超前预控,公司职能部门、各单位每月组织危险源再辨识和风险再评估工作,重点对系统性危险源、新增危险源、升级管理危险源、高风险及特殊作业任务进行辨识、管控。加强体系运行过程审核,运用PDCA审核模式,查找体系运行管理深层次问题,提高体系运行有效性和符合性。加强内审员队伍建设,建立一支专业的体系内审员队伍,基层单位内审员每月至少组织一次抽检审核活动,公司内审员每季度开展一次审核工作,实现体系审核常态化、专业化、规范化。

    三是重大危险源预控要取得突破性进展完善和推进重大危险源预控机制,运用PDCA闭环模式做好重大危险源预控的过程及效果评价。各单位针对挂牌管控的重大危险源和集团审核出的重大安全隐患,从原因分析、风险程度评价、预控时段、预控措施、主体责任、业务保安责任、公司分管责任等七个方面进行全面的策划与安排,预控重大风险。公司职能部门对分管专业重大危险源全过程指导、督查,安全监察局对重大隐患整改过程和效果进行评价,形成PDCA闭环管控模式。

    四是“三基”建设要取得突破性进展。强化“6+2X” 班前会流程执行,单位领导定期参加并点评。突出抓好交接班制度执行,使其成为排除风险、报告险情、发现问题的重点安全环节。强化专业管理制度执行质量。将制度、安全技术措施执行情况,纳入领导带班重点工作范畴,进行巡回检查,分管领导每月组织对分管专业制度执行效果进行评价,提高制度落实质量。

    强化“红灯、红线、红牌”意识,补充完善安全生产禁令,并严格考核,员工连续“闯红灯”开除、干部“碰红线”撤职、单位“吃红牌”行政追责。通过以上措施,不断夯实安全管理基础。

    二〇一六年三月二十一日

    篇三:回头看工作汇报

    民主评议党员“回头看”工作自查报告

    根据库群办发?2014?75号转发自治区教育实践活动领导小组办公室《关于进一步做好民主评议党员工作的通知》的通知要求,我局成立了民主评议党员“回头看”工作自查小组,对支部党员在民主评议阶段的工作,进行了自查,让每名党员都受到一次深刻的党性教育。现就上一阶段的民主评议党员工作自查情况汇报如下。

    一、统一思想,加强组织指导。我局党支部高度重视,精心组织开展民主评议党员工作。由支部书记和各科室负责人成立了评议领导小组,严格把握民主评议党员工作的有关政策要求,认真传达评议工作的重要性、实效性,防止流于形式、走过场。

    二、严格遵守评议工作程序。我局党支部首先召开了支部动员会,要求每名党员之间进行个人自评和党员互评,对存在的问题和努力方向达成共识,作为支部讲评的依据。在召开党员组织生活会环节,认真开展民主评议党员工作。支部书记代表支委会对每名党员的自评开展讲评,然后由市派督导组成员对全体党员开展民主测评进行点评。

    三、召开座谈会,邀请群众参加测评。在开展党员评议工作前,局支部邀请了辖区内各乡、镇(场)的农机大户、农机专业合作社成员和农民代表以及农机销售、维修人员代

    表参加民主测评。通过分别在各乡、镇(场)设点开展评议工作和在局机关召开座谈会,取得了良好的效果,为评议工作的开展收集了很多意见和建议。

    四、认真制定评议标准。农机局支部在测评过程中,结合新疆反恐斗争的严峻形势方面,把党员政治上是否坚强作为重要评议标准。在政治坚强方面,要求每位党员干部针对个人存在的问题和表现都要例举出具体事例,在“四风”方面,把突出的问题结合工作、生活中的表象做深刻的“自画像”。同时结合群众测评和党员互评,增强党员民主评议工作的实效性。

    五、严格审核,认真梳理评定意见。在审核评定工作中,由领导小组认真审核、梳理党员互评意见和填写民主评议党员情况登记表投票测评。党支部根据对每名党员的测评情况,结合平时工作现实表现综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。

    六、合理运用评议结果。对评议结果反映出来的问题,支部结合每位党员的工作实际,采取有的放矢的方式,合理运用评议结果。对表现突出、发挥作用的党员,树立先进;工作中不思进取,碌碌无为的,帮助其制定整改措施,明确改进方向,要求限期整改。

    通过此次民主评议党员,我局党员队伍整体素质有了进一步提高。党员评议结果为:优秀3名,合格16名,不合

    格党员为零。我支部对此项工作有关材料立卷归档,主要包括会议的原始记录、征求群众意见资料,党员的党性分析材料、相关统计表等。同时,以支部为单位,对评出的优秀党员进行了表彰,号召全体党员向他们学习,使全局党员再次增强了干劲、振奋了精神。

    相关热词搜索:回头看 督导组 情况汇报 督导组工作情况汇报 督导组督导汇报