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    分类:汇报材料 时间:2017-07-18 本文已影响

    篇一:六个一标准化支部创建汇报材料:深入开展党支部“六个一”创建工作 构筑坚强堡垒

    深入开展党支部“六个一”创建工作 为监督站建设与发展构筑坚强堡垒

    尊敬的***:您好!

    我们***监督站的全体同志,热烈欢迎您莅临检查指导工作!

    ***监督站现有人员37人,全为中共党员,其中预备党员1人。班子成员4人,其中站长1人,副站长3人。支部委员会成员5人,其中,支部书记、副书记各1人,支部委员3人。目前,我站监督区域内有整建制二级单位8个,科级单位98个。区域内管理、操作人员16*5*人,各类设备5*4*台,各种型号车辆19**台,油水井6****口(油井5*3*口、水井17**7口),油水集输站库2*2座。***监督站实行区域监督和派驻监督相结合的监督运行机制,向被监督单位的采油作业区、集输大队、3万立方米以上站库、修井单位、运输车队派驻安全环保监督3*人,其他生产生活场点实行巡视监督。

    下面,我代表***监督站将201*年监督工作及党支部工作分四部分作以简要汇报。

    第一部分201*年监督工作思路

    一、指导思想

    以油田公司与监督部两级工作会议精神为指针,发扬“用心

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    做好事”的监督精神,积极践行科学发展观,持续做好党支部建设、班子建设与队伍作风建设;充分体现“服务、

    指导、监督、提高”的宗旨,全力为油田生产保驾护航;全心全意依靠全体监督,更进一步地加强业务建设;按照“巩固、提高、突破”的总体思路,切实搞好“监督技能提升年”活动;围绕“2115”业绩目标与“1231”管理目标,抓好“12168”重点工作,为构建和谐、平安油区做出我们积极的贡献。

    二、2010年工作思路

    主要工作原则:巩固、改进、强化

    巩固,即坚持派驻监督制以及区域负责制不动摇;坚持建站理念体系基本不变,在监督实践中持续补充完善;坚持监督支撑体系基本不变,在运行过程中不断巩固加强;坚持监督方法体系基本不变,在现场实施中适时调整改进;与时俱进,秉承和丰富具有***监督站特色的监督文化。

    改进,即改进工作方法。对监督发现的具有普遍性或突出性的问题,要按照分管单位HSE体系的规定或油田公司的要求,进行源头追溯;对发现的突出问题和重大问题要分级管理,挂牌督办,问题不关闭不摘牌。

    强化,即强化监督队伍作风建设与监督技能培训,以较高的技能与过硬的作风,树立监督权威和监督形象,体现我们存在的价值。

    三、业绩目标:“2115”

    2-两个达标:班子建设、反腐倡廉达标,员工队伍建设、职业道德建设达标。

    1-一个不超:111.39万元的管理费用不超,尤其是

    89.71万元的五项费用不能超。

    1-一个杜绝:杜绝员工伤亡事故。

    5-五个100%:公司重点监督任务完成率100%;重要生产装臵及开(停)厂监督到位率100%;重要危险作业监督到位率100%;安全环保监督信息收集、分析反馈及时率100%;公司重点场站定期监督到位率100%。

    四、管理目标:“1231”

    1-一个争创:争创监督部先进集体。

    2-两个创优:班子建设与党支部建设争创优秀。

    3-做到3个提高:监督队伍建设、党员队伍建设、监督业务建设再上一个新台阶。

    1-一个创建:创建一个和谐、健康的监督环境。

    五、重点工作:“12168”

    (一)开展一项主题活动

    开展“监督技能提升年”活动。把安全环保监督理念体系、方法体系、支撑体系、标准规范、管理制度、技巧方法的培训教育贯穿全年,进一步提升监督工作作风,规范监督行为,规范程序执行,规范标准运用。

    (二)开展两项竞赛活动

    1、党支部开展“夯基础、练内功、增党性、促发展”竞赛活动。通过活动的开展,进一步提升工作作风、工作质量和工作效率,增强党性观念、政治素养、大局意识,促进领导班子建设、监督队伍建设和监督个人功能发挥,促进监督工作的顺利开展。

    2、工会小组开展“强化监督技能训练,为二站的发展与建设再立新功”劳动竞赛活动。重点要建立一套题库,抓好两个方面的培训,开展三项技能竞赛活动。即着力建立一套专业知识齐全,适用我站监督技能培训工作需要的试题库;着力抓好内部培训和送外培训;着力开展好综合技能知识答题竞赛、监督技能知识抢答竞赛和现场隐患辨识竞赛三项活动,在我站全面掀起学习监督技能、钻研监督业务的热潮,促进监督人员模范遵守监督程序、大力提升监督质量。

    (三)搭建一个平台

    监管交流,互动沟通,是监督单位与管理单位相互配合、相互协调的基础,也是我们开展监督工作的一种重要方式。2010年,我们要继续搭建陇东区域内监管双方互动的平台,使之真正成为区域内安全环保工作亮点展现的平台、安全环保工作经验交流的平台和隐患问题暴光平台。

    (四)突出六项监督重点

    把可能发生的重大人身伤亡、重大财产损失和重大社会影响的事故隐患作为监督的重点。一是突出A类区域的监督,尤其是3级以上油气站库、轻烃厂、燃气发电厂、大口径管线等;二是突出载人车辆,特别是九座以上车辆、各级领导配属车辆、油田专用车辆(公安、消防、保安、救护、工程等)的监督;三是突出原油长输管道、伴生气输送管线以及环境敏感区域内的安全环保措施落实的监督;四是突出特殊危险作业、重要装臵开(停)厂和项目投产投运过程安全环保措施落实的监督;五是突出井下作业井控、油气井场交叉

    作业、检维修和改扩建施工作业安全环保监督;六是突出高含硫、含一氧化碳井站及作业过程安全措施落实监督。

    (五)做好八个方面的工作

    1、强化监管力量整合运作合力的发挥。2010年,我们要在继续加强与第二采油厂监管力量整合的运作基础上,与其他单位密切合作,不断探索有效监督的途径。

    2、强化工作室的协调力度。分析区域安全环保形势,发挥协调、补位作用,开展自主监督、工作室互动监督、区域间联动监督,推进安全生产。

    3、强化对井下作业的监督力度。源头监督和过程控制双管齐下,重典整治和典型示范齐头并抓,严格落实修井规范和禁令,杜绝较大及其以上安全环保事故的发生。

    4、强化对重要和危险作业的监督。合理调配监督资源,确保危险作业监督到位;按危险作业程序监督,不逾越监督程序,不降低监督标准;落实措施,步步确认;严惩私自施工和盲目施工行为,确保生产安全、环保平稳。

    5、做好数字化建设成果运用。利用数字化建设成果,以派驻监督为单元,远程监控区域内井、站(库)、管线在生产运行中的人机动态、工艺参数,拓展监督方式,延伸监督视野。

    6、做好监督信息系统的运行。全体安全环保监督要及时录入监督信息,准确反映隐患和问题分布状况,实现日常监督信息在线运行,综合分析,资源共享。

    7、强化监督人员教育培训。以劳动竞赛活动为载体,

    篇二:标准化党支部建设情况汇报

    唐山市商务局党委关于

    全面打造标准化党支部的情况汇报

    近年来,市商务局紧紧围绕市委的中心工作和重点工作,以“崇商重企、服务民生”理念为先导,以创先争优和创建标准化党支部为目标,结合商务工作实际,全方位推进标准化党支部建设,树立了商务系统崭新的社会形象,现将主要情况总结汇报如下:

    一、抓基层党组织阵地建设,夯实创建基础。加强标准化党支部建设。第一,根据商务工作实际情况,设置党支部。按照党章和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》实施细则的有关规定,我们及时划分了11个支部,将主管局长和分管处室统一进行支部划分,这样,既便利工作,也提高了组织的活力,为提高商务工作的凝聚力和创造力打下了其实的基础。第二,完善党支部基础建设。根据各支部的实际情况,进行学习材料配备、学习工具设施配备,提高了党员的学习主动性和服务商务发展的水平。第三,充分发挥创造性,合理配备党支部班子。在党支部书记的选拔任用上,严格按照政治素质和工作能力和双重标准,由支部选举产生,报局党委统一审批,这样,支部书记可以围绕上级党组织中心工作来开展,并且把党的宗旨贯彻在商务工作的方方面面,增强了党组织的活力和创造力。

    二、抓学习型党组织建设,增强创建动力。以建设“学习型党组织”为总要求加强标准化党支部建设。一是研究制订合理有效的学习计划。对学习的目标、主要内容、方式方法、基本要求作出科学明确的规定,除固定学习日外,还组织开展大型学习活动6次。二是坚持“三会一课”党建制度,及时传达中、省、市重大会议、重要文件精神。特别是围绕实现“十二五”规划和商务系统承担的全市重要工作指标,不断组织理论学习,强化党性修养,为商务工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三是拓宽学习领域。组织全局党员到潘家峪集体学习,使每名党员员对使命意识、宗旨意识、服务意识都有了新的提高。通过组织交流学习情况、重温入党誓词等活动,使全体党员进一步认识到服务全市商务发展是党组织赋予我们的神圣职责,只有全心全意为人民服务,才不会辜负先辈们创下的光辉伟业。以民主生活会作为学习重要载体形式,突出在集中学习讨论、统一思想认识、凝聚班子力量、增强党性锻炼上发挥重要作用。

    三、狠抓工作切入点,使支部建设落在实处。第一,深入开展创先争优活动,实施窗口亮化工程、服务提质工程、评优定星工程三个工程,做好党员承诺践诺落实工作,通过设立党员先锋岗创建文明示范窗口、人民满意窗口、红旗标杆窗口,积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,提升服务质量和水平。第二,认真开展民主评议机关活动,广泛开拓征求意见的渠道,向各县(市)、区、开发区、管理区商务局和市直相关部门、服务对象、

    机关全体党员内部广泛征求意见。对于群众关心的热点、难点问题,组织了恳谈会、听证会等多种形式,由各方代表参加,共同商讨商务发展大计,受到社会各界的好评。第三,狠抓作风建设,服务全市商务发展。坚持以制度建设为根本,切实转变服务作风。建立健全商务服务制度,提高廉政水平,使党风廉政活动取得实效。第四,认真组织参加以“党旗飘扬”为主旨的市直机关庆“七.一”歌咏大赛并获二等奖,全体党员通过唱红歌,进一步增强立党为公的责任感和使命感。

    四、工作主要成果

    通过狠抓支部建设,商务系统全体党员全心全意地投入到工作中去,商务局承担的各项指标也出现了可喜进展。第一,社会消费品零售总额继续保持高位增长。按照目前统计时间结点,前10个月,全市限额以上企业实现消费品零售额317.8亿元,同比增长24.0%。第二,外贸进出口稳步增长。提前两个月完成全年对外贸易进出口目标任务。第三,对外经济技术合作跃上新台阶。截止10月底,我市新批境外投资项目19个,增资项目3个,中方协议投资额1.6亿美元,同比增长45%,完成对外承包工程营业额4.15亿美元,同比增长5.1%,含盖20个国家(地区),对外投资项目呈现多领域多样化的发展趋势。另外,标准化菜市场成为市场体系建设新亮点。标准化菜市场建设是今年我市20件办实事工程之一。市委、市政府主要领导高度关注, 王雪峰书记、陈国鹰市长亲临标准化菜市场集

    中开工仪式物流产业发展势头强劲。2011年重点推进115个市级重点物流项目,总投资1128.33亿元。上述成绩的取得,是商务局党委抓支部建设、向工作成果转化的重要标志,我们还将在市委的统一领导下,继续深入进行标准化支部建设,为全市商务科学发展贡献力量。

    篇三:2012年党支部标准化建设工作自查报告

    *标准化建设工作自查报告

    尊敬的各位领导:

    大家好!

    首先请允许我代表**有限公司支委会及全体党员对你们莅临本支部检查指导表示热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!

    下面我就本支部标准化建设工作向各位领导汇报如下:

    第一部分:介绍党支部的基本情况

    本支部现有正式党员20人,其中中层干部5人,技术员8名,班组长3名,一线员工4名。申请入党人11人,其中列入入党积极份子培养考察对象预备人选6人,其中3人正在上报预审之中。党员队伍整体素质良好。广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。广大党员学习认真,钻研技术,工作负责,勇立潮头,成为公司改革创新发展的主力军。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。党支部曾多次被评为优秀基层党组织。

    第二部分:党支部标准化建设的工作与成效

    一年来,党支部坚持以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导,以基层组织建设年活动为契机,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这个主题,根据**市《关于开展非公有制企业党建标准化建设工作的通知》的文件精神,严格按照党建标准化建设“四个标准化”要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进

    党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平,促进企业健康快速发展。

    一、加强领导,认真部署

    公司党支部在做好基层组织建设年工作的同时,根据**市《关于开展非公有制企业党建标准化建设的通知》的文件精神,认真做好标准化建设工作。为加强对标准化建设工作的领导,确保工作顺利开展,扎实有效,成立了以党支部书记为组长、支委会成员为成员小组的党支部标准化建设工作领导小组。在此基础上,研究部署党支部标准化建设的各项工作,制定了《**有限公司党支部标准化建设工作计划》,使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

    二、加强学习,提高认识

    为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识,扎实有效地开展各项工作,组织学习了**市《关于开展非公有制企业党建标准化建设的通知》的文件精神,学习有关党建工作在企业发展中的地位和作用的文章,以及企业党建工作的先进事迹。通过学习,使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,形成共识,共同做好各项工作。

    三、对照排查,认真整改

    今年,公司党支部根据**镇党委《关于开展“摸底分类排查”行动的通知》的文件精神,组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上,对照《非公有制企业党建标准化建设评分标准》逐条进行自评,

    从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查,存在两方面问题:一是党支部活动经费没有列入公司年初预算,得不到稳定的保障,活动计划得不到全面实施;二是活动载体缺乏针对性和实效性,开展贴近企业发展、贴近职工生活的活动不够。针对存在问题,党支部进行认真讨论分析,积极整改。制定措施如下:1.落实经费保障。我们要多方努力,争取公司领导的支持,落实以占职工工资总额的8‰的比例提成作为支部活动经费,并设立会计账目,专款专用。2.调整工作思路,改变活动形式,开展与企业发展有紧密相关、主题鲜明、贴近实际、贴近生活,具有针对性、实效性的教育活动。

    四、全面实施,成效显著

    (一)党建活动阵地配套设施和工作制度不断完善

    1.加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,公司投资了1.5万多元整理了党员活动室,添置了一台55寸电视机和一台笔记本电脑及其它配套设施。

    2.建立和完善党建工作制度。公司党支部十分重视党建工作制度建设。今年,以基层建设年活动为契机,在原有党建工作制度的基础上,对党务公开、党员发展、党内关怀、党员承诺、民主决策等方面的制度进行修订和补充,使党建工作逐步形成制度化、规模化和长效化。

    (二)党支部自身建设成效显著

    1.加强党支部的班子建设。一年来,公司党支部狠抓班子建设,积极开展政治理论学习和企业政策法规的学习,带头参加公司的业务技能培训。经过一年来的教育培训,在一定程度上提高班子成员的理论水

    平和决策能力,树立起党员权利与义务并重的党建工作观念,树立起为党员服务、为群众服务、为企业服务的好思想、好作风。使党支部成为增强凝聚力、扩大影响力、提高战斗力的核心,在企业改革创新发展中发挥了战斗堡垒的作用。同时,领导和支持工青妇工作,密切党群、干群关系,形成合力,维护企业安全稳定,促进企业健康快速发展。

    2.加强党员发展教育管理工作。今年初公司党支部制定了《发展党员三年规划》(2012-2014年)和年度工作计划,使发展党员工作有计划、有目的、有步骤地开展。同时建立起党员联系一名优秀中层干部或一名技术人员制度,关心、引导、培养他们入党。在发展党员的工作中,党支部严格按照党员发展“十六字”方针,落实群众推优制、公示制和票决制,严把“入口关”。今年,有11名员工向组织递交入党申请书,其中6人列入入党积极分子,培养考察预备人员,其中有4人正在上报预审之中。加强党员教育和入党积极分子教育。在加强日常教育的同时,公司党支部多次组织开展党课活动和讲座,强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育、党的先进性教育和诚信教育。组织党员开展义工劳动于2012年6月29日全体党员赴**革命烈士纪念馆举行一次“瞻仰革命先烈,缅怀英烈遗志,激发爱国情操,培养创业精神”为主的“七一”党日活动,全体党员受益匪浅。11月8日组织全体党员收看十八大盛况,聆听胡锦涛总书记向大会所作的报告。开展了优秀党员、党员先锋岗的评选活动。去年年终评选优秀党员2名,党员先锋岗4名,为全体党员树立了榜样。

    3.落实组织运行制度。一年来,公司党支部坚持“三会一课”制度做到每年召开一次专题组织生活会,每月召开一次支委会和党员学习会,开展上党课活动.加强党员规范管理。建立了《党员组织关系转出、转入登记簿》、《党日活动考勤表》、《党费收缴情况记录表》、《申请入党人情况登记表》、《入党积极份子情况登记表》、《党员联系优秀员工和困难员工登记表》等党建工作表册,党员管理规范,档案齐全。同时,积极开展党支部和党员公开承诺履诺活动,做好党务公开工作。

    (三)党组织的职能作用得到充分发挥

    1.推进企业科学发展。今年在公司党支部的组织下,开展“金点子”征集活动。在活动中,广大党员积极参与,献计献策。共收到各类意见和建议31条,其中节能减排3条,改进技术9条,提高产品质量8条,完善管理7条,其他4条,这些“金点子”中已有3条被采纳并付诸实施,它将为企业科学发展起到十分重要的作用。

    2.构建和谐劳动关系。建立了“书记接待日”制度和党员联系服务1名有困难的员工制度,开展“四必谈、五必访”活动,尽力为员工排忧解难。一年来,调解辞工人员的工资纠纷2件,提高全体职工福利待遇1件,与职工谈心18人次,帮助解决职工子女读书2件,探望住院员工1人,慰问受灾(火灾)员工1人,给职工送生日蛋糕405人次,为职工办理各类保险221人次,为职工办理工伤认定和劳动能力鉴定9人次,为构建企业和谐劳动关系发挥重要作用。

    3.引领企业文化建设。今年由公司党支部牵头,制定了《企业文化建设三年发展目标和规划》,筹办党(政)校,办好宣传栏,增添职工

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