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  • 2016个人廉政谈话汇报材料

    分类:汇报材料 时间:2017-07-15 本文已影响

    篇一:局长廉政谈话汇报材料(共3篇)

    篇一:廉政谈话汇报材料

    廉政谈话发言材料

    今年以来,在管委会和市局党组的正确领导下,在分局班子全体成员及全体干部职工的支持下,认真学习实践科学发展观,自觉做到立党为公,勤政为民,真抓实干,廉洁自律,各方面都取得了一定成绩,较好的履行了各项职责,现本人将2009年党风廉政建设工作及个人在党风、作风建设方面有关情况作如下汇报:。

    一、执行党风廉政建设责任制规定情况。年初即层层签订了党风廉政建设责任状,把党风廉政建设纳入年度目标管理,并明确各个岗位上的责任与义务,以及追究办法,使党风廉政建设工作在全局形成齐抓共管、互促互动的局面。本局在加强党风廉政建设工作上始终坚持立足教育,着眼防范的原则,年初下发的2009年党风及行风建设工作要点中,就将教育工作摆在首位,在实际工作中,将专项教育与日常政治、思想教育工作有机结合,对全局干部职工有计划地组织先进典型事迹学习四次,开展警示教育五次,进行专项测试三次,通过学习先进,进一步增强爱岗敬业、热爱本职的责任感,通过看反腐败教育片,不断敲响拒腐防变、抵制侵蚀的警钟,通过测试,使党纪条规、纪律禁令牢记心头。

    二、执行民主集中制情况。本局党组坚持重大事项的集体审议制度,无论是工程支出上,还是在其他业务、福利等大笔项目开支上,无论是在对成绩显著者的表彰上,还是在对工作失误者的处理上,无论是在涉及全局的决策上,还是在制度的调整上,

    都能坚持个别酝酿,集体讨论的议事原则,从不搞一言堂或个人说了算。另外本局凡在决定就重大事项专题会议讨论之前,都提前通知参会人员,将讨论事项充分准备,深入思考,以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。认真召开民主生活会,扎实开展批评与自我批评是维护班子团结的又一有力手段,党组成员细致地对照了标准要求查找不足,并对从群众中征求的意见和建议深入地剖析,同时表明改正的决心,在民主生活会上,班子成员之间坦诚相见,善意提醒,气氛严肃而又融洽,收到了找准差距,促进进步的良好效果。

    三、执行财金纪律情况。坚持月度财务分析会是本局加强对财务监管的有力手段,会上对局财务收支情况进行通报,并将当前数与以往年同期数进行对比,查找涨落的原因,寻找增收节支的有效途径,同时,对财务支出的合理性进行论证,以此将全局的财务支出情况展示于全体党组成员面前,以接受监督,经全体成员证实,本人作为党组书记、局长,从未用公款报销应由个人支付的一分钱费用,更未在下属单位或企业内报销过任何费用,本人严格要求自己的同时,对亲属及身边工作人员也不放松,要求他们忠于职守,勤奋工作,为质监局争光添彩,而不是借本人的影响来谋取私利,将本人职务作为其享受特权的踏板与桥梁。

    四、执行廉洁从政规定情况。作为一把手,在工作、生活中不断强化自律意识,始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、开发区有关领导干部廉洁自律的各项规定,自觉地与资产阶级腐朽思想和消极腐败现象划清界限,从我做起,从零做起,干好每一件事,带头拒吃请、拒礼贿,模

    范执行《廉政守则》和国家局六项禁令和省局五项禁令,为下级做出样子。做到正确对待手中的权力、金钱和荣誉,管住自己,管住家属子女,管好身边工作人员,甘于吃苦,以局为家。一是经常学习有关廉洁自律的规定,提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,经常反思自己的行为,检点自己的作风,见微知著,防微杜渐,增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自觉坚持和发扬党的优良传统和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。

    五、执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。在用人上,本局坚持群众提名,民主测评,党组审核的用人原则,定期对科室负责人实行轮岗,所、队负责人采取群众提出候选人名单、经全体人员测评通过,最后由党组下聘一级,只聘一人,聘任所长及队长,再由所(队)长向下层层聘任,所有用人程序均公开、公平、公正地进行,严格杜绝了用人上的不正之风,

    在选人用人上本人坚持任人唯贤的原则,在日常工作中,绝不搞拉帮结派、亲亲疏疏的动作。

    六、执行工作纪律、“禁令”等规定情况。本人能把工作纪律和“禁令”当作行动的指南,带头执行各项规章制度和“禁令”要求,敢于向全局干群提出“向我看齐”,模范遵守作息制度以及请销假制度、去向告之制度等,规范个人行为,以自身模范行动去感召全局,带动全体,形成井然有序、高效协调的工作环境。

    七、执行党工委“约法三章”情况。年初除上级的各类公车管理的规定外,局制定了车辆管理规定,明确要求除驾驶员本人外,上至局长本人,下至其他人员一律不得驾驶公车,对车辆

    的维修、用油、遵章等方面作了详细的规定,所有车辆均按需要进行分配。进一步完善了机关上下班制度。

    在党风及作风建设工作上,本人在09年做了一些工作,但对照要求,自身仍存在:一、思想政治工作不够耐心、深入。二、工作作风上仍存在急躁现象。 本人将进一步加强学习,严格要求自己,努力改正不足,不断推进部门及个人党风作风建设再上新台阶。 篇二:个人廉政谈话汇报材料

    蔡春生廉政谈话汇报材料

    下面,我就廉政建设方面个人情况作如下分析,敬请批评 我是冶山小教支部书记,曾担任过冶父山镇中心小学校长,任现职以来,严格自律,较好地执行党风廉政建设责任制,遵守廉洁从政的有关规定,支持学校领导班子,紧紧围绕学校中心工作,坚持党的群众路线,兢兢业业,落实工作目标,为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境做出了努力。 分析自己存在的问题和不足主要有以下几个方面。

    一、遵守党的政治纪律方面

    感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象,存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

    二、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面

    中央八项规定出来后,我积极响应号召,在深入学习领会的基础上,在工作中认真贯彻落实。

    我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况,在“三公”开支上能严格控制,无利用公款的人情消费。没有公车私用的情况。

    三、个人“四风”方面存在的突出问题

    (一)形式主义方面

    1、缺乏理论知识,工作随意性较大

    主要表现在:

    一是学习的系统性不强。在学习内容上,功利主义作祟,重实用、轻理论,重业务、轻思想,导致政治理论水平不扎实。

    二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风,学归学,用归用,较少以理论学习成果指导工作实践,特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

    2、支部工作布置的多,检查的少,会议多,活动少。

    作为支部书记,我没有尽到责任,支部工作没有特色停留在表面文章上面。这是形式主义的主要表现。没有组织支部开展生动的活动,在培养发展党员方面也做得不够。

    (二)官僚主义问题

    1、联系群众不够广泛、谈心交流不够深入

    跟教师联系少,跟学生家长和社区联系的少,不能做耐心的思想工作,不能做细致的解释工作,没有很好的宣传党的政策,没有很好地介绍学校的具体情况。

    2、工作方法简单,态度暴躁

    在担任校长期间,学校工作千头万绪,紧急状况不断,有时候事情一急,就乱了方寸,容易对教师,对家长发脾气。有时候,听不进去不同意见,手一挥,就这么办。容易导致和教师以及家长产生对立情绪。不利于工作的开展,也不利于心灵交流。

    (三)享乐主义问题

    艰苦奋斗、勤俭办学精神不够

    工作中,遇到困难,不能迎着去克服,感到累了二三十年了,该过一些轻松的生活,向组织提出了辞去校长的要求。

    四、整改措施

    1、自我约束,深入基层。

    2、严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则,严格控制“三公”开支。

    今后我将在领导和师生的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为办好冶山人民满意的教育作出更大的贡献。 蔡春生

    2014年10月20日

    篇三:新调整班子成员进行集体廉政谈话

    新调整班子成员进行集体廉政谈话

    近期,随着县(市、区)级党委政府换届工作的进行,玉林市部分县(市、区)审计局也相应调整了班子成员。为了加强对审计机关新任职领导干部的教育和监督,帮助新任职领导正确履行审计监督职责,促进廉洁从政,使他们在新的工作岗位上有更大作为,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。近日,玉林市审计局长、局党组书记黄业诚亲自组织了容县、兴业县、陆川县审计局新调整班子成员分别进行集体廉政谈话

    廉政谈话主要围绕三个方面的内容进行:一是明确领导干部廉洁自律有关规定,党风廉政建设责任制有关要求;二是结合现任岗位提出廉政纪律要求;三是听取新任领导干部对加强反腐倡廉工作的认识以及任职后如何进一步严于律已,勤政廉政。黄业诚局长就新时期如何做一名合格的领导干部作了重要讲话,对新任领导提出了五个方面的要求:一要勤奋学习,不断增强学习的自觉性和主动性。领导干部要以身作则带头学,做到先学一步,学深一些,学多一点,不断丰富做好领导工作的知识储备。要善于思考,把学习的收获体现在工作成效上,转化为谋求发展的思路,促进发展的措施。二要正视自己,不断增强干劲,激发活力。要正确认识和评价自已,多看自已的不足。做人要以正为贵,不怕吃亏。做事要勤,不怕吃苦。为官要廉,秉公办事。能力上要多些危机感,少些自满。工作上要焕发激情,多些干劲。三要注重自身素质,不断提高工作能力和水平。要讲政治抓大事,思想要解放,工作要创新。要珍惜干事创业平台,努力提高整体素质和领导本领。注重在总结思考中创新,在吸收消化中探索,在解放思想中真抓实干,在开拓创新中破解难题,不断推动审计

    工作取得实实在在的进展。四要团结和谐,不断增强人格魅力和感召力。团结出战斗力、出凝聚力,团结就是力量。班子成员、审计组成员之间要合理分工,彼此协作,多一份理解、少一点埋怨,多一份责任、少一点推卸,多一份业绩、少一点闲言,要多用宽厚包容之心对待同事,多用换位思考之法对待分歧,形成良性互动。五是要廉洁从政,不断增强拒腐防变能力。要认真贯彻执行党风廉政建设责任制,坚决杜绝“吃拿卡要报”和“三乱”现象。认真执行廉洁从审“八不准”的审计纪律。把勤政廉洁、客观公正的要求贯穿于机关作风建设全过程,进一步完善审计回访和廉政责任制度,靠制度管人,靠制度管事,靠制度管作风。 新任职领导干部一致认为,接受廉政谈话,给自已敲响廉洁从政警钟,很有必要,印象深刻,意义重大。大家纷纷表示:决不辜负组织的信任,在今后的工作和生活中,一定要加

    强学习,提高素质,清正廉洁,秉公办事,自觉接受组织和群众的监督,认真落实廉政责任制,确保反腐倡廉各项工作落到实处,为玉林审计事业的发展做出新的更大的贡献。

    篇二:2016集体廉政谈话讲话稿范文

    2016集体廉政谈话讲话稿范文

    开展廉政谈话是全面从严治党、加强党风廉政建设的一项具体工作要求,在省委制定的贯彻全面从严治党“866”检查考核机制中,党委的“八个多少”其中之一是谈话谈了多少人次,班子成员的“六个是否”之一是是否做过谈话提醒。中央、省上有关文件和领导讲话中,对党委主要负责人开展有针对性的约谈工作,更是提出了明确、具体的要求。今天,我结合全局党建工作现状、党风廉政建设工作和当前各项工作的实际,讲五个方面的意见。

    一、落实从严治党,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作

    党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手,也是当前和今后一个时期最重要的政治任务,关系到每位领导干部的自身建设问题。一要认真学习,切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。十八大以来,中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度,十八届三中全会明确提出“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。去年10月,中央印发了新的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。省委、省水利厅党组印发了落实党风廉政建设主体责任的《实施意见》,其中明确提出:各级党委(党组)对党风廉政建设承担集体领导责任,党委(党组)主要负责人承担第一责任,班子其他成员承担职责范围内的领导责任。今年出台的党内《问责条例》,进一步聚焦全面从严治党,突出了管党治党的政治责任。可以说,党

    风廉政建设的标准越来越高,要求越来越严,力度也越来越大,我们必须认清这个大形势,主动把握和适应新常态、新要求。在座的各位,都是各单位、部门的主要负责人和班子成员,要严格履行“一岗双责”,认真学习领会上级党组织和局党委的一系列新部署、新要求、新精神,坚决破除“抓好业务就行,党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想,坚决破除“只要自己洁身自好,至于班子其他成员和其他干部职工,廉洁不廉洁,与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事,是支部书记的事”等一些错误思想,切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待,经常性的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念,真正从思想上重视党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设工作,这既是红线,也是底线,我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任,深入落实从严治党主体责任。前段时间,局党委印发了《贯彻落实全面从严治党866检查考核机制实施方案》。在座的各位副处级以上干部,不仅是各单位、部门各项工作的领导者和组织者,也是抓党风廉政建设的主体。大家一定要在抓好业务工作的同时,按照中央、省委和局党委的要求,强化责任担当,把主体责任牢牢扛在肩上,结合本单位、本部门工作实际,拿出有效管用的措施,把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处,增强工作的主动性。要用“866”标准来对照和检验自身工作,查“八个多少”“六个做到”“六个是否”是否都落实,次数够不够,没有做到或没有落实的要及时补课,迎头赶上。局党委年终

    将以“866”标准严格考核各单位、部门主体责任落实情况。三要严于律己,带头做到廉洁自律。领导干部必须以身作则,严于律己,做到“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,以及自己的家风。决不允许配偶、子女、亲属利用自己职权和职务上的便利,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。在班子建设中要坚持民主集中制,“一把手”要注意听取不同的意见,不搞“一言堂”,不搞个人说了算。班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。

    二、切实履职尽责,全面推动当前各项工作

    当前,我局各项事业正处在加快发展的重要时期,中层干部承上启下,在各项工作落实中具有关键作用,大家要把推动流域水利改革发展、推动当前各项工作作为最大的责任,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,认真履行职责,扎实改进作风,团结带领全局干部职工共同推动流域水利事业实现新的发展。总的来说,我局各级领导干部的能力素质和作风方面是好的,是一支能干事、干成事的队伍,也是一支想干事的队伍。但是,在个别单位、部门和部分干部身上,也还是存在一些问题:个别处室纪律还不够严明,管理不够严格,工作程序不清晰,不按程序办事的问题还很突出;个别干部工作落实不到位,甚至出现推诿扯皮、办事拖拉现象;个别干部事业

    心、责任心不足,工作庸懒散慢,甚至对自己分管的工作“一问三不知”,有不作为、慢作为现象;个别干部平时不学习,思想僵化、因循守旧,工作只求过的去,不求过的硬。这些问题虽然发生在个别单位、部门和少数干部身上,但也严重损害了我们干部队伍的形象,影响到了全局各项事业的发展。对此,我们一定要高度重视,认真加以解决。一要严格落实局党委、局行政的各项决策部署,全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务,不能搞“挑肥拣瘦”,更不能“说起来头头是道,干起来有头无尾”,一定要不折不扣地执行好、落实好,坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有意见的,可以通过正常渠道提出意见或建议,有时限要求的工作任务,要先执行,不能当面不说,背后拖延应付。二要切实履行好本单位、本部门的工作职责和自己的岗位职责。每个人把自己份内的工作搞清楚、弄明白,任务完成好,这是对每一位干部职工最基本的要求。我们作为领导干部更要立足岗位、恪尽职守,舍得付出,舍得吃苦,积极主动扛起推动相关工作的责任担当,敢做敢为、善作善成。大家要切实把心思用到干事业上,把精力用在搞工作上,把功夫下到抓落实上。在工作中,相互配合的单位、部门一定要主动协调沟通、主动作为,防止微观层面出现不协调,决不能推过揽功、推诿扯皮,更不能不配合和互相掣肘。三要认真抓好学习,特别要加强行业政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。能力不足的风险每个人都存在,领导能力不足、领导水平不高就是一种风险,如果不学习,就有可能犯或大或小的错误。许多决策失误、失准,不是大家不尽心,也不是政治觉

    悟不够高、立场不够坚定的问题,而是我们的业务能力、水平出了问题,是我们对法律、政策、惯例、规矩和程序不了解。因此,学习是非常非常重要的,常言说“活到老学到老”,我们要通过不断地学习,进一步改善个人的知识结构,提升自身的综合素质,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。通过学习,使自己进一步熟悉行业的政策法规、工作程序,熟练掌握工作岗位所需的专业技能,不断提高工作水平和业务能力。通过学习,进一步解放思想、开拓创新,改革不合时宜的工作机制和制度,绝不能墨守成规、无所作为,要积极探索提高工作质量、优化工作流程的途径和办法,使各项工作更加顺畅、快捷、高效。

    三、加强队伍建设,营造出风清气正的干事创业环境

    我局的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实,任何事业都要靠人去推动、去完成,没有全体干部职工的执行力和战斗力,也就没有流域水利事业的生机与活力。所以说,抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。一要以身作则,做好表率。我们要始终牢记“公生明、廉生威”的古训,始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求,从抓思想做起,带头严明纪律,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。领导干部不仅要做干事创业的表率,还要做廉洁自律的表率,真正在一个单位、一个部门树起旗帜,发挥示范带动作用,进而取信于干部职工,形成风清气正的干事创业环境。二要从严管理干部职工。我们必须牢固树立严管就是厚爱的理念,把从严要求、从严管理贯穿

    篇三:2016年个人廉政承诺书

    2016年个人廉政承诺书(一)

    根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定,本人就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺:努力学习党风廉政建设理论,自觉接受党纪、政纪和廉政教育,不断提高廉洁从政的自觉性。

    1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好两委班子的党风廉政建设。

    2、做到严守党纪党规,廉洁自律,树立党员先进性形象,积极参加上级党组织和村党总支组织的各项学习和活动,增加党性理念。

    3、坚持原则,公正办事,廉政为民,始终坚持党员为任何事都要体现先进性,坚持从我做起,从每件小事做起。

    4、务实工作,随时领会掌握上级的指示精神,并且及时贯彻落实到工作中去,尽职尽责,把本职工作搞好。

    5、深入群众,了解群众困难,及时解决群众提出的问题,尽力解决群众的困难。

    6、不以权谋私,不参与封建迷信、赌博活动,不违犯财务管理规定,奢侈浪费,用党章党纪标准去对照自己,接受组织和群众的监督。

    7、坚持艰苦奋斗,反对享乐主义,加强学习,不断提高自身综合素质。

    承诺人:

    xx年x月x日

    2016年个人廉政承诺书(二)

    为全面落实党风廉政建设责任制,不断引深党风廉政建设和反腐-败工作,带头遵守和执行廉洁自律的有关规定,接受社会各界和群众监督,本人郑重向社会做出廉政建设公开承诺:

    (一)认真学习贯彻落实党的反腐倡廉路线方针政策和国家的法律法规,言行上同党中央保持高度一致。

    (二)认真贯彻执行党风廉政建设的各项规定,主动接受组织和群众的监督。

    (三)贯彻落实党风廉政建设责任制,认真抓好本单位的党风廉政建设和“惩防”体系建设,对本单位党风廉政建设和反腐-败工作负总责。

    (四)

    2016个人廉政谈话汇报材料

    坚持民-主集中制原则,实行民-主决策、科学决策。

    (五)严格遵守“四大纪律、八项要求”。

    (六)建好班子,带好队伍,扎实推进机关效能建设。

    (七)严格执行国家财经纪律和财务管理的各项规定,管理使用好资金。贯彻落实中央、省、市、县关于厉行节约、反对奢侈浪费行为的有关规定,机关和个人不用公-款大吃大喝,不参加高消费娱乐活动,不滥发钱物。

    (八)实行政务公开,阳光操作,杜绝不正之风。

    (九)严格规范公务活动、社交活动和个人活动。廉洁办事,不接受任何影响公正执行公务的利益;不收受现金、有价证券和支付凭证;不参与封建迷信、色情、赌博等活动;不利用职权为自己、配偶、子女及亲属谋取私利;不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。

    (十)严格执行科级领导干部重大事项报告制度。

    承诺人:

    xx年x月x日

    2016年个人廉政承诺书(三)

    为进一步加强卫生行风建设,改善服务质量,构建和谐的医患关系,根据廉洁自律有关规定和作风建设有关要求,本人承诺如下:

    一、爱岗敬业,认真履行岗位职责,严格执行党风廉政责任制。以身作则,廉洁从政,秉公办事。

    二、 严格遵守作风建设的各项规定,遵守单位的各项规章制度。认真执行卫生系统规定的八大纪律十不准,做到不在工作日午餐饮酒,不在工作时间内上网聊天,炒股和玩游戏,不接受基层和服务单位的宴请和招待。

    三、 不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品,报销属于个人支付的费用。

    四、 改进工作作风,树立求真务实的处事形象。不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

    五、 不违反规定,不为本人、亲友及他人谋取非法利益。对服务对象态度执情,言行礼貌,办事到位,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”的现象。

    六、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为,不接受单位或其他单位因公安排的私人旅游活动。

    承诺人:

    xx年x月x日

    2016年个人廉政承诺书(四)

    我们作为领导干部,愿以自己的党性原则和人格作保证,自觉遵守如下承诺,如有违反,愿接受党纪、政纪处分,并承担相应的法律责任,欢迎广大群众监督。

    1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;

    2、带头严格遵守党纪、政纪和《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,看好自己的门,管好自己的人;

    3、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发及政府采购等市场活动;

    4、廉洁奉公,不收受与自身行使职权有关系的部门(单位)及个人的现金、有价证券、贵重物品和支付凭证;

    5、严格教育管理配偶、子女、亲属和身边工作人员,不默许或授意他们打着自己的旗号以权谋私;

    6、公道正派,秉公办事,不任人唯亲、营私舞弊、与民争利;

    7、不参与经商办企业,不到任何厂矿、酒店、公司和其他私营企业入股分红,不以任何理由和借口到自己职权范围内的下属部门、企事业单位、私营企业报销应由个人和亲属支付的各种票据或抵冲发票等。

    8、艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受,不参与违反规定的各种娱乐休闲活动;

    9、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜。承诺人:

    xx年x月x日

    2016年个人廉政承诺书(五)

    为加强对镇党政班子成员从政行为的监督,推进全镇党风廉政建设,镇领导班子作出以下承诺:

    一、承诺内容

    1、严格履行党风廉政建设责任制:

    ①班子成员明确各自的工作责任和领导责任,做到敢于负责,不推诿,不失职。

    ②班子成员的分管责任范围内出现违反党风廉政建设要求的严重问题,做到自觉反省,并承担相 应的责任。

    ③班子成员对分管责任范围内干部谈话、检查廉政建设情况每年不少于两次。

    2、严格约束从政行为:

    ①不在企业中搭“干股”(权力股);不到企业或下属单位、村报销应由个人支付的各种费用。

    ②不私自经商办企业;不从事有偿的中介活动;不利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提 供优惠条件。

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