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  • 工伤事故整改报告

    分类:整改报告 时间:2017-07-09 本文已影响

    篇一:工伤事故通报及处理范文

    工伤事故调查、分析及处理通报

    各车间、部门:

    2015年10月19日15:25分左右,二车间20组在揭窖作业过程中,发生一起窖泥箱合页伤人事故,为警示公司广大职工,避免类似事故再次发生,经公司维权部安全生产办公室调查并结合公司《安全管理手册》对相关责任人给予责任追究。现通报如下:

    一、事故经过及原因分析

    2015年10月19日14点30开班,2车间20组班长××安排操作工××负责揭窖作业。在15点25分左右揭满一箱窖皮泥后,由行驾人员××将泥箱吊运至泥坑上方,××打开泥箱合页卸出窖皮泥,卸完后进行关闭合页作业,由于合页关闭困难,××第一次向上推动合页,但并未关闭,又再一次进行关闭作业,在第二次进行关闭过程中该操作人员不慎将左手中指伸入合页及箱体内部,由于合页关闭困难需较大力度操作,故该操作人员在关闭操作时用力过猛造成左手中指受伤。随后该人员将事故报告车间相关负责人并送医治疗,经医学检查及鉴定该人员为左手中指前端末节毁损伤,根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB-6441)该人员损失工作日低于105日,属轻伤。

    事故发生后2车间当即将情况报告至维权部安全生产办公室,随后安全办工作人员对此事故展开全面调查,除详细了解事故经过及原因外,安全办还对该操作人员安全教育等情况进行了解,但未发现该人员安全教育等相关记录并且还了解到二车间在9月中旬已发现该

    窖泥箱存在关闭困难的安全隐患并告知设备计量部××需安排维修,但由于该设备属于新购设备还在试用阶段,设备计量部××当即通知该设备厂商要求其维修,直至事故发生为止供货厂商仍未对该设备问题进行处理。

    二、事故责任分析

    1、 事故当事人××在关闭窖泥箱合页操作时未对作业环境及设备进行危险源辨识,操作过程中存在违章作业(人的不安全行为),故负该事故的主要责任;

    2、 2车间副主任××、班长××未对唐××进行相关安全教育(管理方面的缺陷)且发现设备存在安全隐患未停止使用(物的不安全状态),负该事故的管理责任;

    3、 设备计量部××未及时安排设备厂商进行维修,存在协调不到位等情况(管理方面的缺陷),负该事故的次要责任。

    三、对事故责任人员的处理意见:

    1、 事故主要责任人:伤势痊愈复工后,重新接受三级教育培训,考试合格后方可重新上岗作业;

    2、 事故管理责任人:根据公司《安全生产奖罚制度》,对两名责任人各进行人民币100元处罚;

    3、事故次要责任人:根据公司《安全生产奖罚制度》,对其进行人民币100元处罚;

    四、事故整改措施

    1、 要求各车间、部门需加强对各班组、科室人员及设备的定期检

    查,发现问题及时通过OA、书面形式反馈至相关部门,对反馈等问题未能得到及时处理请立即报告安全办;

    2、 要求各车间、部门需自查各自安全教育情况,对未进行安全教育以及教育记录不完善等情况及时整改,安全办将对各单位进行不定期抽查;

    3、 加强相关方的管理,设备计量部、采购部共同催促供货厂商加快设备维修;

    4、 加强各车间、部门操作人员《安全操作规程》学习。

    此次事故的发生充分暴露我公司安全生产工作还处于公司级层面,未能将安全文化及安全一票否决权深入基层和部门,且该次事故也反映出公司各部门之间在安全工作中协调、协作不到位以及相关方管理办法的缺失,望公司各部门及全体职工以安全为天职,牢记安全责任,认真履行安全职责,为确保职工生命安全和公司财产尽心尽职,为公司安全发展多做贡献。

    特此通报

    维权部安全生产办公室2015年10月28日

    篇二:工伤事故总结报告

    工伤事故总结

    事故发生后,公司领导及相关负责人立即赶往项目部,成立了事故处理小组,对事故处理进行详细部署,全力做好家属安抚工作,尽一切努力降低事故所造成的不良影响。

    其次,要求现场全面停工,由公司领导组织所有管理人员对现场安全进行拉网式排查整改,尤其对临边防护、楼层水平洞口防护、外挂架防护、卸料平台及大钢模、布料机等进行专项检查整改,对消防、大型机械设备、临时用电设备进行了全面检查。

    另外,公司领导主持召开了安全专题会议,强调作业人员的自身防护意识和安全操作技术,并对事故进行全面分析,做出深刻检讨。随后召开了全体施工人员安全大会和特种作业人员安全教育大会。

    通过此次事故的教训,项目部深刻反省,将从以下几方面加强安全管理工作,确保安全生产工作。

    第一、进一步完善各项安全管理制度。

    项目部总结本次事故的教训,将进一步细化安全技术交底制度、安全教育培训制度、班组安全活动制度、安全检查制度、安全管理奖罚制度、项目伤亡事故报告、调查、处理制度、消防保卫管理制度、现场门卫管理制度、项目动火申请制度、文明施工管理办法等各项安全管理制度,制定分包单位用电及特殊工种管理办法等安全管理制度。对施工现场存在的重大危险源进行重新识别,并制定相应的管理措施及安全专项施工方案。

    第二、进一步做好安全教育工作,树立安全生产人人有

    工伤事故整改报告

    责的氛围

    除了对劳务分包单位人员进行严格入场三级安全教育以及日常安全教育外,项目部还将大力实施职工夜校安全教育培训计划。同时,做好各劳务班组班前安全教育工作,对工人进行专业知识以及安全知识的培训教育等,树立安全生产人人有责的氛围。

    第三、强化施工现场安全检查,杜绝任何安全隐患的存在。 项目部将定期召开安全措施交底会,深入开展落实公司《安全生产责任制》和《职业健康安全管理制度》;定期组织全体项目管理人员对施工现场进行拉网式检查,对安全隐患逐一排查,绝不放过。

    第四、进一步做好安全防护,全面落实安全防护标准

    项目部将加强楼梯临边、楼层水平洞口防护、电梯井立面防护、电梯井内水平兜网防护、外挂架防护网防护盖板、卸料平台锚固及荷载、大模板存放角度及支腿、布料机存放固定、木工房消防器材配备、钢筋房机具用电等。对查出的安全隐患按 “三定”原则进行整改落实。

    坚持每日对外挂架、卸料平台等的检查工作,对外挂架防护、外挂架配件逐一检查,及时对卸料平台组织验收,做好验收记录,保证安全生产工作的顺利进行。

    项目部承诺,全体管理人员将认真吸取此次事故教训,强化内部管理,切实提高各级人员安全责任意识,建立健全各项安全管理制度并严格贯彻执行,严格执行国家有关安全生产法律法规和行业规定,调整充实项目组织机构,加强对施工现场的管理检查和作业人员的安全教育,认真审核从业人员资质和技术能力,及时督促检查各项施工安全技术措施,进一步明确安全管理责任,全面组织排查施工现场的各类隐患,严防类似事故再次发生。

    篇三:工伤事故预防整改报告

    工伤事故预防整改报告

    尊敬的***单位各位领导:

    贵站相关领导于2010年7月1日到我司对已发生的工伤事故进行走访调查,指出了我司在安全生产与工伤事故预防方面存在的不足。我司高层领导对贵站提出的宝贵意见与建议十分重视,组织各部门主要负责人深入生产现场,对各岗位、各机种、各线别进行细致的安全隐患与危险源识别检查,发现并纠正了存在的不安全行为和不安全状态。 我司现目前导致工伤事故发生的主要原因表现在以下几方面:1、员工的安全生产知识不足,导致员工缺乏对危险源的判别能力;2、各级主管人员对员工转岗和轮换的培训不到位,使转岗后的员工操作技能未达到岗位要求;3、各级主管人员安全意识淡薄,对事故发生的预见性较差;

    4、新员工到岗后未指定专人加以辅导,新员工操作机器过程未得到监控;

    5、特殊操作岗位管理不到位,导致非专业人员操作危险设备;6、未按规定进行机器日常点检与保养,机器设备存在安全隐患。

    针对上述存在的问题点,我司对潜在的安全风险和作业环境进行细致的分析和排查后,现将整改措施呈报如下:1、结合生产过程,对员工进行有针对性的培训,提升员工的安全操作技能和安全责任意识,增强员工预防事故和判别危险源的能力,使员工懂操作、能应急、会预防;2、坚决执行“三新”员工教育培训制度,即对新入职员工、新转岗员工、停工三个月后重新上岗员工进行岗前教育,并严格遵守“上岗证”管理制度,使特殊工位的员工执证上岗。3、由安全主任牵头,组织中层、基层管理人员参加企业安全基础知识培训,提升管理人员发现隐患、控制隐患、处理隐患的能力。推行安全生产责任制度,严格按照“谁主管,

    谁负责”的指导思想进行车间管理。4、新员工岗前培训完成正式上岗一周内,安排专人进行操作技能辅导,提升新员工操作技能的熟练程度,让新员工克服对新岗位不熟悉产生的恐惧、忧虑、不安情绪,避免新员工因对工作不熟悉操作失误或动作不到位而发生事故;5、特殊岗位因其设备、人员、技能要求的特殊性,应进行重点的管理、使用和维护,对于重点设备我司将安排专人进行管理,做到闲置有定位、使用有监督,防止其他人员操作特种设备;6、对于设备的日常点检与保养,要求各部门严格按照公司的设备管理办法操作,保障设备的日保养、月保养、年度保养有效进行。同时,组织公司设备维护人员定期对设备的机械、电控系统进行技术维护,确保机器设备符合安规要求;7、不定期组织员工参加岗位技能大赛,使员工在参与活动过程中既学会操作技能,也掌握事故防护知识;8、深入开展危险源识别与排查活动,扫清安全隐患死角,将事故消灭于摇蓝之中。

    通过此次社保部门对我司的检查指导,我司深刻的意识到安全生产的重要性,将牢记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的指导思想,明确自身的社会责任,积极开展安全生产隐患排查与全员安全生产教育活动,力争实现“安全生产无事故,员工利益与公司利益双丰收“的经营目标。

    此致

    报告单位:***有限公司

    日 期:2010年7月4日

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