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  • 开展述职述廉的意义

    分类:述职述廉 时间:2016-11-14 本文已影响

    篇一:扎实开展述职述廉活动促进作风好转

    厅直机关“阅读、鉴史、笃行”读书征文

    扎实开展述职述廉促进领导干部作风转变

    近年以来,自治区农牧厅认真落实领导干部述职述廉有关制度规定,坚持述职述廉准备工作、监察工作、整改措施、作风建设“四个到位”,推进了领导干部述职述廉工作扎实开展。

    一、“述前”准备工作到位,在统一思想、提高认识上下功夫

    述职述廉前,厅党组召开党组会专题研究“述前”准备工作,结合领导干部思想上存在的问题和工作实际,拟定实施方案。针对部分党员干部反映比较集中的问题和少数领导干部思想上存在的模糊认识,从解决思想认识问题入手,启发引导,搞好发动。一是解决好少数干部“不愿参与”的问题。针对个别厅直属单位领导干部存在的工作任务重,述职述廉增加工作量;述职述廉与搞总结、开民主生活会有重复感;述与不述没有多大区别,参与不参与都一样等现实思想,要求各级党委(总支、支部)认真学习三代领导核心关于反腐倡廉重要论述,学习胡总书记在十七届中纪委第六次全会上的重要讲话精神,对照党章、党内监督条例、领导干部管理规定和领导干部述职述廉实施办法、开展座谈讨论,引导大家纠正思想偏差,加深对述职述廉重要性和必要性的认识,增强参与热情。二是解决好个别干部“不好述”的问题。针对个别领导干部担心“述成绩多怕群众反感、述问题多怕群众

    揭短、述得模棱两可又怕群众通不过”等思想顾虑,及时召开专题会议,组织领导干部就如何开展述职述廉进行讨论,帮助领导干部结合思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设四个方面抓住述职述廉的重点内容和方法步骤,并通过问卷调查、座谈了解等方式,广泛征求群众的意见,及时将意见和建议反馈给自述对象,使他们掌握好述什么,怎么述以及必述的重点内容,使领导干部述职述廉做到心中有数。三是解决好群众“参与意识不强”的问题。针(本文来自:WwW.hNboxu.cOm 博旭 范文 网:开展述职述廉的意义)对部分党员群众存在的“述职述廉是领导干部的事,是上级党组的事,与自己无关,参与不参与都无所谓”的思想实际,将实施方案和相关资料下发各单位,要求各单位认真组织干部职工学习,并采取集中教育、个别谈心等形式,引导群众在主动参与中看领导干部工作标准高不高、能力强不强、遵章守纪严不严,领导作风实不实,加深群众对搞好领导干部述职述廉活动的认同感,巩固述职述廉的群众基础。

    二、“述中”监督工作到位。在规范形式、保证效果上下功夫

    按照《自治区农牧厅领导干部述职述廉实施办法》规定的对象、内容、形式和方法步骤,坚持把形式搞规范、把内容搞明确、把监督搞到位,以保证“述”的效果。一是向厅党组述职述廉,认真接受组织监督。结合各单位召开专题民主生活会,厅党组派出工作组面对面地听取各单位党委(总支、支部)班子成员履职尽责、遵章守纪情况的报告;上级党委对下级党委(总支、支部)、

    本级党委(总支、支部)正副书记对班子成员履职尽责和廉洁自律情况进行讲评,既肯定成绩,又指出问题,既剖析原因,又查找症结,使每个领导干部找到了存在的差距,明确了奋斗的目标。二是向党员职工群众述职述廉,诚恳接受群众监督。副处以上领导干部在职工大会上宣读述职述廉报告,由群众进行无记名投票,按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等级对领导干部进行民主测评,通过群众参与和监督,确保述职述廉的实效性。让各级领导干部真正感受到,群众满意不满意、答应不答应、拥护不拥护是检验领导干部工作实绩的基本标准。三是向涉农单位、社会进行政务、党务公开,主动接受社会监督。针对农牧系统工作实际,各单位结合政风行风建设和行风评比,把从公开决策程序、公开权力运行入手,将农业行政执法、农民负担监管、项目审批、人事任免、党风廉政建设、公文处理等行政审批事项。通过门户网站、会议、报刊、广播、电视、计算机信息网络、政务公开栏等方式,多形式多方向地进行政务公开。让大家了解农牧系统领导干部履职尽责和廉洁自律情况。同时向有关单位发放了征求意见书,请他们提出意见和建议,虚心接受社会各方面的监督,确保了各级述职述廉的质量。

    三、“述完”整改措施到位,在解决问题、完善机制上下功夫

    在认真查找领导干部理论学习、领导能力、履职尽责、廉政勤政、遵章守纪等方面存在的薄弱环节和突出问题的基础上,进

    行认真梳理归类,召开专题会议进行剖析,以群众反映比较集中的问题为重点,制定整改措施,一是坚持依法从政,用规章制度推动农牧厅党风廉政建设创新发展。针对部分领导干部不能很好依法科学决策、依法办事的问题,农牧厅进一步健全了相关法规制度,完善了党组议事规则,制定了《中共宁夏农牧厅党组会议议事规则》、《宁夏农牧厅工作规则》、《宁夏农牧厅督查督办工作制度》、《宁夏农牧厅信访工作制度》等制度、进一步健全了重大决策规则和程序,做到了依法办事,按章办事。先后制定了农牧厅组织人事管理办法、干部外出报告制度、重大事项报告制度、干部任免无记名投票表决制度和干部选拔失察失误责任追究制度等一系列制度,加大了对干部的日常管理和干部选拔任用工作的监督。驻厅纪检组在专题调查研究的基础上,完善了《进一步推行党务公开工作的意见》,对党务公开的内容、对象、形式和时间都作了明确规定。完善了办事制度,制定并实行了农牧厅服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、否定报备、失职追究、效能考评等七项制度,以规范办事程序,提高办事效率。积极探索推行“一站式服务”、“办事大厅”、“网上许可”等简易便捷的服务方式,努力形成规范、科学、廉洁、高效的农业行政体制。与此同时设立意见箱,公布监督举报电话,不定期回答基层党员群众反映的问题,畅通民主渠道。二是坚持以人为本,把对党员干部的教育、管理同关心、爱护干部统一起来。针对述职述廉中个别领导干部民主测评分值低,群众认可度差的情况,厅党组、纪检组主要领导对其进行了诫勉谈话,既指出存在问题,进

    行严肃批评,又帮助剖析问题存在原因,寻找解决办法,限期改正。在此基础上,农牧厅从解决干部职工的难点、热点、敏感问题入手,积极营造良好工作环境,努力改善物质文化条件,多方筹集资金,为干部职工改善办公环境,设立健身活动场所,建成职工餐厅,改变了机关的面貌,树立了“窗口”意识。积极协调有关部门努力解决干部职工住房难、子女就业难等实际问题。三是建立述职述廉长效机制,推动农牧系统反腐倡廉工作深入发展。针对一些人消极地认为述职述廉是“自我批评摆情况、自律自吹自家唱,坚持难”等现象。厅党组从党风建设廉政责任制入手,进一步修定了目标责任书内容,完善层层签定、层层把关、层层负责、层层落实的体系,并将其纳入述职述廉的重点内容,作为长期落实的一项经常性制度,写入了党组和干部队伍建设措施。制定了《农牧厅领导干部述职述廉实施办法》,和运用教育、制度、监督三个支点,在教育中深化述职述廉意义和必要性、紧迫性的认识,从制度中规范述职述廉的形式、内容和要求,把监督落实到述职述廉目的、目标和效果的未端,建立起述职述廉的长效机制。从而达到以教育反腐倡廉、以纪律禁止腐败、以制度防止腐败、以惩治打击腐败。认真执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、个人重大事项报告等制度,广泛开展述职述廉和效能建设公示,深入开展政务公开工作,推进党务公开,建成具有农牧系统特色的反腐倡廉制度体系框架,推动反腐倡廉工作和廉政文化建设深入发展。

    四、“述后”监督检查到位,在转变作风、促进建设上下功

    篇二:在述职述廉评议工作动员大会上的讲话

    在述职述廉评议工作动员大会上的讲话

    各位领导、同志们:

    根据中共青山区委《关于转发<青山区2015年度述职述廉评议工作方案>的通知》要求,今天我们在全局范围内召开述职述廉评议动员大会。首先我谨代表执法局全体干部职工向参加我们今天会议的区领导们表示热烈欢迎。 青山区执法分局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全区中心工作,全力推行城市市容网格化、精细化、常态化管理,严厉打击城乡私搭乱建,努力提高干部队伍整体素质,着力转变工作作风,强化党风廉政建设,取得了显著成绩。下面,我就开展好述职述廉工作、加强政风行风建设,代表执法局班子作如下表态。

    一、 充分认识述职述廉工作的重要性 年度干部述职述廉评议,是提高干部队伍素质,自觉接受监督,加强廉政建设的一项重要内容,它的出发点是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价,为强化干部队伍管理,激励监督机制提供科学的决策依据。 执法局承担着市容市貌、环境卫生、城市规划、城市绿化、市政设施、环境保护、工商管理和应急处置等重要工作,应该说是个人多、面广、责任重、影响大的部门,而且我们

    做的每一项工作都与人民群众的日常生活密切相关,开展有服务对象、群众代表参加的述职述廉评议,正是加强监督的有效途径。因此我们面对群众要敢于揭自己的短,亮自己的丑,做到说成绩客观真实,讲问题入木三分,要通过开展述职述廉,让群众真正感受到我们开门纳谏的诚意,感受到我们党员领导干部转变工作作风、密切联系群众的态度与决心。

    二、明确述职述廉工作的目的和意义

    开展述职述廉评议是接受社会监督的有效平台,这对推进党风廉政建设,改进干部作风、树立良好的城管干部队伍形象,有着非常重要的作用。我们开展述职述廉,是为了进一步密切干群关系,让群众监督我们的工作,知道我们在干什么,干的结果如何。因此,我们要通过述职述廉活动,进一步促进局班子勤政廉政,进一步增强我们的社会满意度和公信力。

    三、强化举措,确保述职述廉工作取得实效

    一是班子成员要结合实际,实事求是地撰写述职述廉报告,做到讲成绩要客观真实、讲问题要敢于揭短,切实增强述职述廉报告的完整性、准确性;二是要直面问题,要认真解答群众提出的突出问题,要实事求是,有成绩讲成绩,有不足说不足,不能文过饰非;三是要坚持把加强廉洁教育放在述职述廉工作的首位,时刻绷紧廉洁自律这根弦,通过开

    展述职述廉督促干部自我教育、自我管理,做到警钟长鸣。四是我们要继续深入开展党的群众路线教育实践活动,密切联系群众,着力解决群众反映的“热点、难点”问题,以抓铁有痕、踏石留印的力度和劲道改进作风,以扎扎实实的新成效取信于民。

    同志们,此次区委对我局领导班子及成员进行专项述职述廉评议,对于今后我局全体干部职工进一步勤政廉政和加强党风廉政建设必将起到促进和推动作用。让我们通过扎实的述职述廉评议,进一步转变作风提升服务群众本领,推进履职到位,确保述职述廉工作取得实效。

    谢谢大家!

    2014年9月29日

    篇三:年终开展述职述廉报告

    述 职 述 廉 报 告

    同志们:

    现就我任阔斯特克乡乡长在2011年的工作做如下述职,请同志们予以评议。

    一、努力学习,增强服务意识,提高自身素质

    一年来,本人积极参加中心组学习和平时的其他理论学习,认真学习区、州、市农业和农村工作会议精神,特别是把十七届五中、六中全会精神的学习贯彻做为重中之重,增强执政意识,提升执政为民的服务意识。坚持集中学习和自学相结合,撰写心得体会和调研论文,平时注意看报刊、电视新闻,了解国内外动态,积极组织政府部门工作人员的学习,以提高自己的政治素质和整个干部队伍的素质。

    作为政府“一把手”,我始终如一地坚决贯彻党的民主集中制原则,始终坚持党委集体决策和领导分工负责制,在重大问题上,集思广益,不搞一言堂,不搞一刀切。坚决执行乡党委的决策、坚定、决议,在讨论有关问题时,积极发表个人意见,提出合理化建议,平时注重与其他领导的沟通,搞好团结,充分发扬民主,团结一心,有效地发挥好班子整体作用。本人于今年年初再次当选为阔斯特克乡乡长,一年来,在市委、政府的正确领导下,在班子成员的默契配合下,在各部门、各村的有力支持下,各项工作取得了一定的成绩,现就一年的工作述职如下:

    二、新农村建设扎实推进,促进农村经济又好又快发展。

    (一)明思路,定任务,项目与招商引资成效显著。

    项目跑办工作成绩可喜。积极与财政、发改等相关部门做好各类项目对接工作,认真做好各类项目的前期申报工作。截至目前,上报“十二五”期间项目54项,项目库已储备项目220项。全年争取各类项目资金投入达到3400万元以上(其中:投资230万元的瑶池村3000亩旱作节水田项目于8月底全部完工;;争取“一事一议”财政奖补项目7个共计180万元;总投资106万元的白杨河、夹批扶贫开发项目已完成1公里渠道建设,

    剩余工程量于明年春季实施;落地我乡大有村的5000亩井水、河水相补给的加压滴灌,目前已完成管网铺设,变压器、线路已安装通电;总投资1400万,实施面积为1万亩的世行贷款“可持续农业发展”项目已顺利完成外国官员和专家的前期堪查,将于明年下半年开始实施;阔斯特克乡周转房、安心房建设项目于2011年8月动工,目前3个锅炉房、1公里热力管网已全部安装完毕,周转房、安心房主体建设过半,2012年预计完成剩余工程)。

    招商引资稳步推进。今年我乡招商引资突出两个方向:一是以服务园区为重点,引进符合园区的企业,拓宽我乡劳动力转移渠道;二是根据我乡实际情况,引进农畜产品加工、物流企业,以加快我乡农业产业化进程。

    现已引进劳动密集型土工合成材料项目1个,并落户园区,投资额8000万元;引进无常福康源无公害蛋鸡养殖项目1个,投资额2000万元;引进常瑶村节水设备及地膜生产项目一个,投资额500万元。总计1.05亿元,完成年初既定任务的161%。

    全年实现工业增加值3802万元,完成任务101%,营业收入31509万元,完成任务的103%,实现利润总额 1802万元,完成任务的101%。

    (二)依托主导产业结构,加速发展现代化农业。

    继续按照“八个用”及“稳粮、上菜、兴果、优畜”的思路,加快种植业结构调整,形成“332”种植结构(其中:粮食、商品玉米3万亩;美葵、番茄、瓜菜等高效经济作物3万亩;油料、制种等一般经济作物2万亩)。通过实施农企对接和订单农业,完成高产高效千亩连片模式花示范田5个,订单面积达到总播面积的94%以上;农作物政策性保险率达98%,有效降低了种植业风险;大力发展特色林果业,新增经济林1500亩;全面实施节水灌溉,新增高效节水面积3万亩;依托节水灌溉的实施,完成阜滋路沿线9100亩破埂除垄任务;种植陆地蔬菜5600亩;新增温室面积

    4.2亩;新建中型沼气池一座,完成抽渣80户。

    以模式化示范田为引领,不断调优种植结构。在路沿线打造高产高效模式化示范田5个(其中:瑶池600亩南瓜、650亩辣椒示范田、无常村

    500亩制种西瓜示范田、夹批村600亩加工番茄及余婆村1000亩高产马铃薯示范田)。通过示范田打造有力地推动了农业产业结构调整,形成瑶池村、常瑶村、无常村主推南瓜、番茄、辣椒、美葵,余婆村主推瓜菜,大有村、夹批村在种植粮食等常规作物的同时向以瓜菜为代表的高效经济作物转变。

    全面落实林权制度改革,拓宽农业增收空间。今年,我乡把村庄绿化和道路绿化作为植树造林的重点,培育庭院经济林,拓宽农牧民增收渠道。今年,市下达造林任务1860亩,实际完成3651.3亩,完成高标准绿化林带10条(其中:防护林970.6亩;经济林2123亩;道路绿化39.25公里,面积415.5亩;居民点绿化69.9亩;设施林果170座)。打造阜滋公路两侧21公里绿化长廊,绿化面积达442.5亩,目前该工程已完成整地、安装滴灌等建设,整体完工后,对于阜滋路沿线绿化、牧区面貌会有很大的提升。建立管护长效机制,积极推进林权改革,提高林木成活率,林权落实100%。加强护林防火工作,购置防火工具,配备值班车辆加强重点领域的巡逻,全年未发生火灾事故。

    完善农业基础设施,保障农业生产。一是加大节水灌溉实施力度,提高农业生产效益。在现有6.5万亩节水灌溉面积的基础上,新增3万亩,实现全乡节水灌溉覆盖率达到80%以上。依托中低产田改造、旱作节水项目实现瑶池村、常瑶村、大有村节水灌溉全覆盖。二是大力推进以河系水做为水源的大首部加压滴灌工程,在阿克木那拉村、大有村实施大首部河水加压滴灌高效节水示范工程2.2万亩,实现农业高效节水工程的“大首部、小投入、大效益”。三是关注民生,高度重视农牧民饮水安全,多渠道争取资金,启动了无常村中片区、夹批村东槽子片区和阿克木那拉定居点人畜安全饮水改造工程,提高供水质量,彻底解决农牧民吃水问题。四是规范运行农牧民用水协会和机井的管理,安装机井计量表215块,做到供水有计划,减少了水资源的浪费。积极争取项目完成防渗渠道10.17公里,防洪坝2.8公里。

    构建农业服务发展保障体系,大幅提高农业综合生产能力。一是强化

    科技支撑。继续强化农牧民素质教育,通过座谈、田间指导、现场观摩等形式,培训农牧民5996人次。二是利用国家对农机购置的补贴政策,带动农牧民自筹资金421万元,购进大中型农机具92台,审验农用机械679台,检修率达100%。顺利通过了州级“平安农机示范乡”、瑶池和常瑶村“平安农机示范村”验收。三是发展壮大农村合作社。在保障现有合作社规范运行的基础上,创建州级示范合作社2个。依托自治区科技特派员创业项目,夹批天野特种养殖专业合作社注册了“董戈壁鸵王”、“五彩湾雪雁”两个商标,开发鸵鸟蛋壳工艺品雕刻、风干鸵鸟肉。四是规范和引导农村土地流转,提高农民生产和进入市场的组织化程度。截至目前,已流转土地1.4万亩。

    (三)彰显优势畜产品片区布局,推进畜牧标准产业化进程。

    一是强化动物疫病防治,确保畜牧业生产安全。将动物防疫工作作为畜牧业发展的重中之重,采取乡领导包村、驻村干部和村“两委”包组、技术人员包片的方式,对全乡85651头(只)牲畜进行了防疫,防疫率达到100%,确保了我乡畜牧业健康、平稳发展。二是巩固以草定畜,全力以赴抓好抗灾保畜工作。我乡年末应存栏牲畜7.52万头(只),应储备饲草3.1万吨,饲料0.3万吨。到目前已储备饲草2.9万吨,饲料0.26万吨,畜均饲草386公斤,畜均饲料37.2公斤。三是积极调整畜产品结构,加快品种改良步伐。完成牲畜品种改良8917头(只)(其中:改良牛4130头、改良肉羊4787只)。利用国家扶贫开发项目,引进西门塔种公牛54头、种公羊20只。四是保护草原生态,坚持可持续发展。积极落实草原生态保护奖励机制政策。全乡夏草场面积37.6万亩,核定载畜量为9.5万头(只),与全乡861户牧民签约了草畜平衡合同,签约率100%,草场载畜量同比减少30%。五是依托牧民定居工程,打造牧区全新生活。今年新建牧民住房245幢,分房到户140户,已分配饲草料地7000亩,并完成5700平米暖圈建设。六是以畜牧业龙头企业带动周边牧区经济的发展,引进投资额2000万元的无常福康源无公害蛋鸡养殖项目。依托多斯巴依活畜交易市场,使畜产品和市场实现有效对接,全年投放市场肉产品389

    吨,取得良好的经济效益和社会效益。

    (四)强化技能培训,拓宽非农产业渠道。

    一是加强科技服务人才队伍建设。做好两个农产品的“三品”认证(无公害、绿色、有机),以科技为支撑,推进农牧业现代化进程。二是按照用工需求开展中式烹饪、中式面点等职业技能培训21期,培训981人,完成全年职业技能培训任务的150%。三是利用公益性岗位、就业见习、自主创业、企业就业等优惠政策促进我乡未就业大中专毕业生实现就业,目前安排就业的公益性岗位15人,见习生6人。

    (五)抓基础设施建设,促进村容整洁。

    按照中心村“八结合”、“八配套”要求,全面打造干净、整洁、舒适、和谐新农村。一是围绕“定居兴牧”“安居富民”两大工程,按照新农村规划20年不落后的工作思路,对中心村居民点进行高标准规划设计,全面启动供排水、绿化等基础设施建设。2011年完成抗震定居住房271户(其中:普通住房245户,户均80平米,两层别墅26户,户均180平米)。二是围绕农村环境整治,加大基础设施建设。全乡确定农村环境整治建设项目13个,共投资1220万元(其中:新修建常瑶至甘河子公路10.4公里,新建卫生厕所203座;改建无常-白杨河中心村供水管网6公里;新建无常村、瑶池村、阿克木那拉供热源3个;瑶池村修建人行道2公里;白杨河集中定居点80户与别墅区供排水、绿化等基础设施正在建设中,力争2012年将此定居点打造成高标准定居小区)。三是积极开展创建环境优美乡镇工作,协调处理环境污染引起的矛盾纠纷6起。

    三、强化安全稳定力度,深化平安创建工作。

    平安创建工作进一步深化。全方位开展综治和平安建设宣传工作,进一步完善"十户联防"制度。在全乡6个村配备专职保安8名、“十户长”72名,建立警民联系点6个,配齐警盔、警棍等巡逻器械。继续深化“平安村”、“平安学校”、“平安单位”、“平安家庭”、“无毒无邪教村”等基层平安创建活动。创建平安村6个,命名率100%;创建“平安家庭”2323户,命名率98%。

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